谈到“在银行存1000万就可以获得名企实习”

据新闻媒体报道，某银行私人银行部门推出“2025精英实习计划”，新客户存入1000万资金，现有客户存入500万资金，可为子女提供名企实习。宣传图片上的名单包括摩X大同和花卉 X银行、中 X资本、普 X永道、 X软、阿 X巴巴、谷 X、字节 x动…等等。此后，不少媒体做了跟进报道，据说银行客服承认这个实习计划的确存在，但报名已经结束。

据我所知，上述报道很可能是真实的，这取决于我对行业的理解。但是，为避免举报，在这里我们还是不提具体的公司名称。虽然这个消息在社交媒体上引起了热烈的讨论，但客观来说，这种事情一直存在，但近年来严峻的大学生就业形势使得这种“不公平现象”格外突出，引起了特别的争议。而且，这种情况确实不一定违反规定，尤其是在对方是私营企业，岗位是实习而不是全职的情况下。

依靠财富和关系换实习岗位甚至全职工作，早已不稀奇，尤其是在金融行业。刚开始在金融企业工作的时候，每年都有几个“VIP见习生”被插入其中，不管是中资还是外资，有的很低调，只是为了刷简历，有的确实承担了一些工作。我见过最浮夸的例子，就是18岁的少年，高中毕业，即将进入大学(当然是美本)，被安置为见习生，参加重要活动。当别人真正进入大学的时候，他们肯定会去一家更好更知名的公司(大部分都是美国本土企业)实习。也许到那时，人们已经不喜欢工作了，回去继承亿万家企业还不得而知。

对于全职工作来说，这种交换仍然存在一定的合规风险。毕竟大企业，尤其是跨国公司，都有严格的就业条件，要防止涉嫌贿赂。但是实习岗位就大不相同了，特别是那种不拿钱(或者只拿最基本的补贴)的实习。见习生不是企业的正式员工。他需要的只是一张实习证明，或者把实习老板的名字提到简历的“联系人目录”，仅此而已。所以，早在十年前，国内金融行业就有一条“付费实习记录”的黑色产业链。很多黑中介收学生的钱，拿去贿赂金融企业的从业者。实习生甚至可以在整个过程中失业，只需要在简历上换几行字。如果现在不被抓，伎俩实际上是可以一直玩下去的。

还有一句话：实习岗位操作多了，全职岗位也就不用操作了。一个富二代，简历上不仅有名校文凭，而且还充满了名企实习经历，那么他还要走后门拿全职吗？人们经常讽刺欧美名校的招生重点是考察“社会实践”和“爱好”，而只有富裕家庭才能提供“社会实践”的机会，让孩子发展“爱好”；转到工作场所不是一回事吗？同一所学校，同一个专业，有些学生在努力追求，却连第一次实习都处理不了。有些学生在大一的时候用了两次高质量的实习。这两个人的求职难度明显不一样，完全不需要后者做任何违规行为。

对大学生尤其是名校大学生来说，实习机会不平等，或者说“有些人更平等”，本身就是一个公开的秘密。然而，直到最近两三年，很少有人公开谴责这一“秘密”。为何？由于原来的市场增量足够大，实习机会总是可以找到的。虽然金融业和外企的增量逐渐消失，但大型互联网公司的增量仍然非常激增，为各专业甚至各级学校提供了机会。211下半区甚至“双非”学校的学生，只要足够努力，信息足够灵通，在校期间也有可能在大厂实习一两次。你们也有实习，我也有实习，虽然你们的实习是天上掉下来的，我的实习是自己挣来的，但是只要我有，我就不在乎你们有多少。

如今，大型互联网公司已经进入降低成本的轨道，人工成本的整体控制越来越严格。作为“基层重复性劳动者”，见习生的可替代性最强。即使他们不消耗工资(注:有些还是需要消耗的)，他们也经常要消耗流程、补贴和人力资源部门的精力，所以他们往往首当其冲。此外，近两年发生了两件对大学生影响深远的大事:

后疫情时代，大学暂停了线上课程，完全改回了现场教学。这导致学生找实习的自由度大大降低。即使他们愿意逃课实习，也要时刻考虑交通等复杂问题。

生成式AI的流行消除了各行各业的“基层重复性劳动”。至少两家有一定规模的公司的管理层告诉我，他们已经用AI代替了大量的基层员工，更不用说见习生了。

因此，出现了一个无法解决的循环:由于全职工作难以找到，学生更注重实习机会，实习机会本身也在减少，导致实习竞争加剧甚至更大。很多年前，当我还在学习的时候，学长们的经历是:“牛人的第一次实习一般都是通过关系介绍，然后通过这份简历争取第二次更好的实习，直到全职阶段进入最好的公司。如今，越来越多的人甚至找不到第一次实习。回过头来看，一些“牛人”仍然可以通过父母的关系轻松解决一流的实习问题。这样的反差感和挫败感，绝对不是前几年能比得上的…

我还记得，当年班里的学生找实习太积极了，去实习的比例太高了，导致老师不得不联合颁布一个规定:上课时间不允许接实习面试电话，所有因实习而逃课的学生都会受到严厉的惩罚。那个时代真的是“实习岗位过剩”的独特现象！如今的大学，不管学校有多好，哪里还敢为学生找实习设置这么多障碍，每个人都有实习是值得庆祝的。假如有老师天真地提出“找实习不能连累学业”，恐怕就会被自上而下的集体鄙视为食古不化。

十多年前，许多人都在讨论“阶级固化”这个概念。但从经济常识不难推断，“阶级固化”只是股市中最明显的，因为只要增量足够，新富人就会不断涌现，从而打破“固化”的节奏。一个更冷酷的事实是，如果一个富人需要在国内银行的私人银行部门存款1000万元来安排他的孩子在一家名牌企业实习，那么他甚至不能被视为“特别富有”，而只能被视为“普通富有”。

上面的话题我很想深入探讨，但是直觉告诉我，今天只能在这里讨论。相信很多人都会比我有更深的见解。

本文来自微信微信官方账号 “因特网怪盗团”（ID：TMTphantom），作者：裴培，怪盗团团长，36氪经授权发布。

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