对于“柴怼”事件，真正惠高管集体发声

5月20日，一份关于正义和善意的宣言在商业领域引起了共鸣。针对“柴火”事件，真正的惠高管集体冲锋在前，以一种仍在耳边的态度为胖东说话。

这不仅是对个体企业的支持，也是对社会正义和美好的深情呼唤。公平正义作为社会文明的基石，作为社会发展不可逾越的红线，是不可践踏的。一直以真诚善意经营的胖东来，值得温柔对待。

陈晓阳，大石桥真实惠惠行政总监。

大家好！我是辽宁大石桥真正实惠的陈晓阳。

作为一家种子班的学生公司，在与胖东来学习的三年里，我们经历了胖东来对我们毫无保留的支持，也见证了胖东来在经营的每一个环节都深深植根于善意和责任，更深刻地感受到了胖东来人的真诚、善良、纯洁、美丽和温暖！在胖东来团队的帮助下，我们的企业状态越来越轻松、健康、快乐！

赵总经常告诉我们，作为每一个真正的人，我们都应该感谢东来哥。没有东来哥，我们就不可能有这种意识和气魄来大幅度调整员工的工资，缩短工作时间，增加假期和福利。

作为胖东来文化的受益者、实践者和宣传者，我们无法容忍对东来哥和胖东来毫无根据的诽谤和诋毁。我们不仅为胖东说话，也呼唤社会正义和美好，促进社会文明进步！

法律和完美的生命力在于实施，这取决于执法者的力量和我们每个人的参与。我们不应该是社会不公平的局外人。我们应该勇敢地站出来，坚决维护社会正义和美好。只有这样，我们才能真正拥抱数字时代和现实生活中的自由、平等和希望！我们将永远坚定地与东来哥和胖东在一起。

大石桥真实惠运营总监任东东

大家好！辽宁大石桥真正惠任东。

近日，网络上对胖东来的无端质疑和恶意诋毁沸反盈天。作为一家接受胖东来改变援助的公司，我们真的不能坐视不管。我们必须站出来为胖东说话，恢复一个真正的胖东来，让公众看到这个企业的真诚和责任。

2022年，作为种子班的学生，我们进入胖东学习。胖东来无私的经验分享，一直是非常感人的一部分。他们从不对商业秘密充耳不闻，而是积极开放管理体系，我们真的感受到了他们的无私和专业。

网络上对胖东来的恶意抹黑，显示出一些自媒体为了博眼球不择手段的混乱。所说的“柴怼”事件，只不过是以偏概全的恶意剪辑和歪曲解读。熟悉胖东来的人都知道，这家企业把“善良”这个词刻进了基因:为员工提供行业领先的工资福利，设立儿童教育基金；疫情期间，坚持廉价供应物资；便民设施和无条件退货政策在店内随处可见，是对客户最简单的承诺。这几个实实在在的善行，远比网络上的喧嚣更有说服力。

商业文明的建设需要积极的鼓励。当真正脚踏实地做服务，用心回报社会的公司被诽谤时，不仅会冷却企业家的心，还会动摇整个行业的价值基础。在此，我们呼吁监管机构加强网络内容审核，建立恶意造谣黑名单制度；我们也希望同行能睁大眼睛，用理性的判断代替情绪发泄。胖东来不仅值得尊敬，而且值得所有企业学习——这不仅仅是为了一家公司，更是为了保护商业世界的善意和温度。我们感谢胖东来的支持，我们将永远与胖东来站在一起，共同抵制不良氛围，守护商业世界的纯洁和美好，让更多的人看到诚信、用心服务的企业的光芒。 。

真正的大石桥购物广场经理陈丹

我是陈丹，一个实惠购物广场的店长。我在实惠工作了25年。作为胖东来帮忙的见证人，在过去的三年里，胖东来团队帮助我们突破管理瓶颈，重塑服务宗旨，以开放的心态和无私的指导，感受到了胖东来人的真诚。

公平正义是社会文明的基石，文明的底线是社会发展的红线。胖东来值得温柔对待。让我们一起守护商业之光，让更多的人相信善良的力量和美好！

真正的惠超市营口万达店经理赵会春

大家好，我是真正的惠超市万达店负责人赵会春。我在真正的惠工作了23年。2022年，真正的惠有幸成为东来商业研究院种子班的学生公司。在此期间，东来哥及其团队从员工管理到团队建设，从为人处事的原则到阳光个性的生活状态，都是现场指导。

针对“柴火”事件，我想说，善良不是软弱，真诚值得尊重！胖东一直秉持真诚善良的理念，以真诚的态度对待每一个人。然而，我们绝不允许有人无视道德底线，恶意诋毁胖东。

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