超2500个岗位放出！临汾这场校企双选会助力毕业生对接好前程

五月时节，草木舒展，满溢蓬勃朝气。

5月20日上午，山西管理职业学院崇德楼前热闹非凡，蓝白配色的招聘帐篷整齐排布，满是青春气息的年轻学子往来其间，一场联结青年学子与职业未来的双向对接——2026届毕业生就业暨2027届毕业生实习双选会，在这里正式启动。

本次活动是落实就业优先战略、推进“就业公共服务进校园百日行动”的落地举措，目标是搭建政府、高校、企业协同育人的精准对接平台，打通高校毕业生从校园走入职场的“最后一步”，全力推动毕业生实现更高质量、更充分的就业。

上午九点，双选会准时开启。本次活动共吸引了临汾本地以及省内外的80余家优质企业参会，一共放出超过2500个就业与实习岗位，岗位覆盖信息技术、现代服务、文化传媒、财经商贸等多个热门行业。求职学子带着提前准备好的简历，有的停在企业展位前认真查看招聘要求，有的围在企业招聘负责人身边深入沟通，仔细询问岗位职责、薪资福利、晋升通道以及职业发展方向等大家最关心的问题。

刚从招聘展位出来的学生郝珂韵难掩开心：“今天来了很多临汾本地的好企业，我本来就打算留在临汾工作，既能陪伴家人，也能为家乡建设出一点力。刚才和这家会计事务所聊得很投缘，已经初步定下了就业意向。”和郝珂韵一样，不少毕业生都表达了留在临汾工作的想法，他们提到，最近几年临汾发展速度很快，就业环境越来越好，在家乡就业既可以实现个人的职业目标，也能为家乡发展添一份力。

在会场一旁的政策咨询专区，临汾市公共就业服务中心的工作人员正在耐心解答毕业生关于就业创业补贴、社保参保、职业技能培训等相关问题，现场还发放了各类就业政策宣传资料，给求职者提供“一站式”的就业服务支持。

临汾市公共就业服务中心人才交流与职业介绍科科长王琳泽介绍：“本次双选会是临汾深化校企合作、推动产教融合的重要平台，也是促进人才培养和产业发展、创新需求深度对接的具体实践。下一步，临汾人社部门会继续加大政策支持、优化就业服务，搭建‘校内+校外’‘线上+线下’的全链条就业服务体系，不断完善从求职对接、技能培训到创业扶持、权益保障的完整服务链条。我们会拿出最大诚意、推出最优政策、提供最好服务，为高校毕业生就业保驾护航，为谱写中国式现代化临汾新篇章注入青春力量。”

根据统计，本次双选会累计入场求职的学生超过3000人次，经过现场双向对接，一共有410人初步达成了就业或者实习意向，真正实现了“企业招揽人才、学生实现就业、学校培养人才、地方推动发展”的多赢结果。