深圳创业公司拓竹2026年终奖再掀波澜，最高200万引热议
刚被其他企业豪华的年会奖品羡慕不已，又迎来了拓竹科技更为丰厚的年终奖消息。
200万年终奖与金条奖品齐发，拓竹福利羡煞旁人
近期，职场社交平台脉脉上发起了年终奖爆料活动，众多网友分享自家公司的年终奖情况，京东、腾讯、快手、蚂蚁等大厂的优厚福利已是众所周知。
但令人意外的是，拓竹科技员工的年终奖福利更为突出！
市场岗位员工的年终奖发放时长达到9个月，金额高达45万元！
按照这个金额计算，扣税金额就有13万元，堪称“壕无人性”，评论区里全是“求内推”的声音。
除了市场岗位，拓竹科技其他岗位如文档工程师，据脉脉用户爆料年终奖也在9个月以上。
更夸张的是，有消息称拓竹科技今年员工的最高年终奖能达到200万元，相当于25个月的月薪。
帖子下方有拓竹科技员工现身说法，虽未正面确认消息的真实性，但表示“级别高的员工理论上确实有可能拿到”。
另外，拓竹科技官方回应媒体时提到部分数据存在夸大，但并未否认年终奖整体丰厚的事实。
拓竹科技成立于2020年，总部位于深圳，是一家3D打印设备制造商，创始团队均来自大疆，目前在全球消费级3D打印市场的占有率位居第一。
实际上，不仅是年终奖，拓竹科技前几天的豪华年会也榜上有名。
年会抽奖奖品包含100g金条、10g金条、iPhone 17 Pro Max、200g银条等，尽管近期黄金白银价格有所下跌，但最高价值仍达到十几万元。
本以为这样的福利已经足够顶尖，拓竹科技却表示这还不够。
它大手笔地向员工的母校捐款一亿元！
捐款对象包括电子科技大学、华南理工大学、深圳职业技术大学、中国美术学院等在内的10所学校。
也就是说，只要入职拓竹科技，你的母校就有可能因此获得捐款，真正实现了人才反哺。
去年，拓竹科技就因年终奖丰厚在网上走红，当时年终奖发放时长为10个月。
当时拓竹科技员工回应称，年终奖超过10个月的员工不在少数。
一家成立仅5年的公司，敢于如此“撒钱”，底气究竟从何而来？
成立2年实现盈利，5年成为全球行业第一
钱不是凭空而来的，敢于如此投入，恰恰证明公司确实盈利能力强劲。
从2020年11月成立到2022年底开始盈利，拓竹科技仅用了约2年时间，这在硬件创业公司中极为罕见。
在拓竹科技出现之前，消费级3D打印就已存在，但由于传统设备速度慢、操作复杂、成功率低等问题，并未在大众中普及。
拓竹科技的进入，将3D打印带入了新的阶段，使其成为普通人也能轻松使用的工具。
成立初期，拓竹科技就坚持核心部件自主研发，创始团队把在大疆积累的无人机领域成熟技术应用到3D打印领域，这无疑是降维打击。
同时，拓竹科技自建生产线，不依赖代工厂，借助深圳的产业集群优势整合供应链，将成本降到最低。
除了硬件的高毛利率，用户购买打印机后还需长期购买专用耗材，一笔订单能带来两笔收益，持续为公司创造利润。
2022年，拓竹科技首款产品X1系列一经推出，就成功入选《时代》杂志“年度100项最佳发明”。
该产品在众筹期间，首月就获得5000万元订单，即便定价高达万元，依然供不应求，成为公司营收的主要来源。
到2025年，拓竹科技营收突破100亿元，这个速度比创始人的老东家大疆快了近一倍。
经过5年的发展，拓竹科技已构建起覆盖全价格段的核心产品矩阵，成长为全球消费级3D打印市场占有率第一的企业。
“人才争夺才是最大挑战”
除了自身盈利能力强，拓竹科技如此大手笔发钱，也体现出对人才争夺的重视。
其创始人兼CEO陶冶曾坦言，拓竹科技过去5年的发展成果，“几乎可以百分百归功于全体员工”。
然而，与行业的快速发展相比，现有的3D打印相关人才数量远远不足。
多地发布的紧缺人才目录中，明确将3D打印相关岗位列为重点紧缺对象。相关研究报告显示，预计到2027年，行业人才缺口可能扩大至10 - 20万人。
与此同时，这个前景广阔的行业也吸引了众多行业外厂商的加入。
2025年11月，大疆宣布投资拓竹科技的竞争对手“智能派”，正式进入3D打印赛道。
陶冶在朋友圈发布了一篇一千多字的文章，直指大疆，称其投资协议中“特别设置了与拓竹相关的条款”，还提到十年前大疆老板曾说过“不能让竞争对手找到机会盈利，他们有了钱就会和你争夺人才，这才是最大的麻烦”。
当年大疆担忧的人才争夺问题，如今也成为拓竹科技面临的一大挑战。
如果与大疆正面竞争，作为创业公司的拓竹科技在人才吸引方面天生处于劣势。
拓竹科技只能从其他方面入手，通过物质奖励与情感关怀双管齐下，让员工觉得在拓竹科技工作不比在大厂差。
在招聘季来临前，拓竹科技在大众面前获得了极高的关注度，看来它对人才争夺已经充满信心。
不过，从员工的角度来看，能发放如此丰厚年终奖的公司，谁能不爱呢。
本文来自微信公众号 “科技每日推送”（ID：apptoday），作者：赵芷姗，36氪经授权发布。
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