华人主导Meta AI格局初现：汪滔、肖弘、赵晟佳等身居高位
在Manus团队被收购的消息背后，肖弘的职业身份转变值得关注。
据现有信息显示，肖弘或将担任Meta副总裁，直接向COO汇报（该消息尚未获得Meta官方确认）。
今年Meta的AI战略发生重大调整，组织架构也历经多次重组。6月时，外界还在惊叹Meta抢人大战中超半数新聘人员为华裔。
仍有更多华裔加入Meta，甚至传出中国职场的相关消息。12月30日，多家媒体报道快手副总裁、基础大模型及推荐模型负责人周国睿将离职，其潜在去向包括TikTok和Meta。
如今可见，华裔不仅在Meta的AI布局中力量凸显，还逐渐身居高位。
当前Meta AI架构的最高负责人是Alexandr Wang，堪称Meta AI的核心领导者。另一位清华校友赵晟佳则担任首席AI科学家，直接向Wang汇报。
在新旧交替过程中，效力Meta多年的公司首席科学家杨立昆选择离开。
华人主导Meta AI的格局已初步形成。
01
这一切要从收购Scale AI说起。
在此之前，Meta的AI业务组织架构已稳定多年且较为简单：
FAIR是Meta历史最悠久的前沿研究机构，由首席科学家杨立昆长期领导，直接向扎克伯格汇报。开源模型研究便源于FAIR，Meta在本轮AI浪潮中备受好评的Llama模型也诞生于此。
此外还有AI产品与应用团队，以及基础设施与工程支持团队。
今年6月，Meta以约140亿美元收购Scale AI的49%股份，其联合创始人兼CEO Wang随之加入Meta。Meta还高调宣布成立全新的超级智能实验室（MSL），由Wang出任“首席AI官”。
这一举措令外界震动。Scale AI是数据标注公司，在AI行业占据重要位置，但并非技术核心领域。
Wang 19岁从麻省理工辍学创办Scale AI，借近年AI爆发之势成为最年轻（28岁）的亿万富翁之一。他黑发清秀，被评价为“热情洋溢”，在商界交往中游刃有余、结果导向，有时甚至显得“果断”。
外界也困惑于Wang的“首席AI官”与杨立昆的首席科学家究竟谁更重要。
后续的一系列重组逐渐明晰了局势。
经过四次重组，Meta的AI业务架构彻底改变，MSL成为核心并整合所有业务，分化为四个部门：TBD实验室、产品与应用研究部、基础设施部以及FAIR。
其他三个部门易于理解，TBD较为特殊，其名称意为“待定”。Wang不仅领导整个MSL，还直接负责TBD，主导Meta的大语言模型研发，包括Llama。
现阶段TBD如同特别作战组，首要任务是开发闭源大模型与OpenAI竞争，内部有“牛油果”计划，拟明年推出全新模型。
重组后Wang的地位清晰，成为Meta AI的核心领导者。
多家媒体报道杨立昆需向Wang汇报。抛开汇报关系，这也体现了路线转变——从开源转向闭源，而杨立昆一贯公开反对闭源，甚至认为语言大模型并非超人类智能的正确路径。不久前，杨立昆宣布离开Meta，后续将自主创业研发“世界模型”。
02
杨立昆的离开是Meta重组的注脚——旧时代落幕，扎克伯格不惜换血调整。已迭代多次的Llama可暂居次位，老部将若不适应新节奏也可放手。
Meta焦虑感强烈，动作频频。除重组外，扎克伯格发起了今年震动硅谷的人才抢夺战。
Meta的劣势明显——当前在AI领域略显滞后，内部仍处震荡。但其优势也突出——资金充足且舍得投入。
多家媒体报道Meta全年从OpenAI、谷歌、Apple、Anthropic、xAI等挖走超50名AI研究人员和工程师，OpenAI是“重灾区”，被挖走十几人。其中华裔占比显著，约半数甚至更多。
战略调整、人才吸纳、组织架构重组是扎克伯格的三大举措，而华裔在其中逐渐占据核心位置。
赵晟佳是Meta AI架构中除Wang外地位最高的华人之一。
他是清华校友，获斯坦福计算机科学博士，在OpenAI贡献卓著。ChatGPT初始团队有他，且是GPT-4的“奠基贡献者”，名字与伊利亚·苏茨克维并列。
他是Meta从OpenAI挖来的首批人才之一。有趣的是，在加入Meta三周后，扎克伯格亲自宣布赵晟佳出任MSL首席AI科学家。
扎克伯格当时表示：“Shengjia是新实验室的联合创始人，从第一天起就承担首席科学家职责。如今招聘顺利、团队成型，我们正式确立他的领导地位。”
但媒体报道呈现了另一番故事。
《金融时报》爆料，赵晟佳加入Meta几天后便后悔，想返回OpenAI，甚至差点签署回流文件。随后Meta迅速授予其首席AI科学家头衔以挽留，扎克伯格还亲自宣布此事。
扎克伯格为留住人才不惜代价。OpenAI首席研究官Mark Chen透露，扎克伯格曾亲自给目标人才送汤，有说是自制，也有说是米其林三星餐厅的汤。
Meta整体向AI倾斜，AI业务中MSL是主体（相当于事业群，下设四个事业部），MSL首席AI科学家的含金量不言而喻。据说赵晟佳的办公室外排起长队，面试其他部门想进入MSL的员工。
层级上，此前赵晟佳与杨立昆均以“科学家”身份向Wang汇报，形成双引擎。如今杨立昆离开，赵晟佳的话语权或将提升。
03
Manus走红时，这一切尚未发生。
3月，Manus作为第一代通用AI智能体推出，旨在帮助用户高效完成研究、自动化操作及复杂任务处理。
创始人肖弘与前述华人有显著不同。Wang在美国长大，以赵晟佳为代表的华人AI人才多在国内求学后赴美国深造并留美工作。
肖弘是90后，毕业于华中科技大学，有连续创业经历。2022年创立蝴蝶效应公司，瞄准海外市场，此前的AI插件产品Monica去年用户破千万。
Manus早期核心研发在武汉完成，3月推出后在国内引发关注。之后蝴蝶效应总部迁至新加坡，国内120名员工裁掉约80人，核心人员赴新加坡。
如今看来，若非此决定，Meta恐难收购Manus团队。
在Meta转型、Wang与赵晟佳职业跃升的同时，肖弘在争议中前行。除公司迁移争议外，他被问得最多的是如何应对巨头挤压——AI Agent已是巨头必争之地。
此次收购给出了答案。
Meta的收购是笔好交易：Manus团队在新加坡继续运营，产品正常运行；同时借Meta平台扩张，兼顾创业团队的敏捷性与大公司的战略协同。
肖弘则实现了从创业者到硅谷巨头高管的身份转变。
据晚点LatePost，肖弘将任Meta副总裁；华尔街日报称其直接向Meta COO哈维尔·奥利文汇报。
这一安排出人意料。Manus是AI Agent，应属AI业务，且Wang在社交媒体发帖欢迎Manus团队，但肖弘却不向Wang汇报。
需强调的是，肖弘在Meta的具体头衔与职能尚未经官方公布。
抛开这些，巨头AI战场依旧激烈，AI Agent是下一颗“明珠”。Meta此时收购Manus，既是对产品与团队的肯定，也意味着Manus在内部占据核心生态位置。
无论如何，华人主导Meta AI的格局已初步形成。
本文来自微信公众号“字母AI”，作者：小金牙，编辑：王靖，36氪经授权发布。
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