支付6个月的工资，拳头游戏裁掉了32名员工

《英雄联盟》开发商拳头游戏在年初裁员530人后，即将在今年内进行第二轮裁员。

根据GameIndustry，英文游戏行业媒体.据Biz报道，拳头最近宣布，该公司已经做出了一个艰难的决定来解雇一些职位。据拳头发言人介绍，本轮裁员将影响32名员工，包括传奇联盟团队的27名成员和发行单位的5名成员。

马克·梅雷尔，拳头创始人(Marc Merrill)在社交平台上写道：“我想分享一些关于英雄联盟的重要信息。对于团队和团队的工作方式，我们已经做出了改变，以确保我们能够不断地改善英雄联盟的感觉。但是我想明确一点：我们不会放慢你喜欢的游戏开发内容的速度。为了更快地解决当前的挑战，同时也为未来做好准备，我们正在投入大量资金。”

他说：“作为这些变化的一部分，我们做出了裁员的艰难决定。我们不是为了省钱而裁员，而是为了保证我们有正确的专业知识，让《英雄联盟》在未来15年甚至更长时间内继续出类拔萃。虽然团队效率比团队规模更重要，但是随着英雄联盟的发展进入下一个阶段，我们的团队规模最终会变得更大。我们将为所有被解雇的拳头员工提供支持，包括至少6个月工资的遣散费、年度奖金、就业安置支持、健康保险等。”

“我们对拳头的领导充满信心，他们正在推动英雄联盟进入下一阶段。未来，我们期待与您进一步分享我们雄心勃勃的计划。感谢大家玩我们的游戏，成为英雄联盟社区的一员。”

巧合的是，日本著名游戏发行商万代南梦宫也被另一家外媒彭博社曝光裁员。然而，与拳头员工不同，他们可以从他们以前的雇主那里获得丰厚的“毕业”礼包，被万代南梦宫解雇的员工可能会感到非常委屈和愤怒。

彭博社的一位知情人士表示，由于市场需求低迷，万代南梦宫最近砍掉了几个内部研究项目，并以非常具有日本企业特色的方式减少了员工数量。据此人士透露，万代南梦宫并没有直接裁员，而是将日本队1300多名成员中的约200人送到了今年4月以来的“驱逐室”(在日本通常被称为odiashi beya)，使这些员工无事可做，从而达到独立和压力的目的，迫使他们自愿离职。有消息称，万代南梦宫成功地将近100名员工逼走。

然而，万代南梦宫在发给彭博社的声明中否认了这一说法。“我们停止开发一些游戏的原因是基于对当前形势的综合评价。”声明写道:“有些员工可能需要等一段时间才能被分配到下一个项目，但只要有新项目，我们肯定会为他们安排任务...公司内部没有所谓的驱逐室，我们绝不会强迫员工自愿离职。”

8月，万代南梦宫宣布，动漫网游《蓝色协议》将于明年1月18日关闭，海外版游戏发行计划也已被撤销。彭博社的消息来源透露，万代南梦宫还取消或暂时搁置了包括《火影忍者》和《海贼王》在内的各种其他游戏的开发，以及任天堂委托的一个项目。

本文来自微信微信官方账号“手游那点事”（ID：sykong_com），作者：泽塔，36氪经授权发布。

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