永辉省浙沪自主调整首店开业,打造杭州版“胖东来”

来源/联商网
发文/可云
九月十四日,经过12天的闭店改造,永辉超市浙沪省区自主调整首店——滨江宝龙店正式恢复营业。
该店位于杭州市滨江区宝龙城市广场2楼,是永辉浙沪省区学习胖东后自主调整的第一家店。2016年12月24日正式营业,营业面积约3600平方米。此次调整,该店在商品结构、动线布局、设备设施、专业技能、员工福利等方面都有所提升。



就商品结构而言,保证民生需求,补充商品功能,保留一线品牌,优化特色、质量可靠的商品。
据悉,此次调整淘汰下架的原单品超过10000件,占80%。;重新规划约12000件商品,其中约8000件新引进商品,整理后商品结构达到胖东来商品结构的80%以上。


肉、蔬菜等商品要求每天清理干净。


此外,该店还设立了来自胖东的品牌区,在现场可以看到来自胖东的10多种产品,如DL自由、爱酒、DL洗衣液、DL燕麦脆、DL麻油等。



在动线布局上,撤销强制动线,扩大购物通道,确保店铺动线更加流畅,并扩大新鲜食品区域,增加晚餐和烘焙区域。


除了原有的卤菜、面点、炸菜外,鲜食区还加入了中式快餐、串香等餐饮摊位。




为了给顾客提供更方便舒适的购物环境,该店增加了客户休息区和多个便民服务区。在客户休息区,可以看到各种便民设施,如水槽、护手霜、饮用水、一次性纸杯、共享充电宝、公平秤、微波炉、身高体重测量仪、视力检测等。


与此同时,商店扩大了收银区。经过调整,滨江宝龙店的收银柜台增加到14个,自助收银台也进一步扩大。自助收银台配备了包装工作,帮助客户完成自助结账流程。


永辉根据胖东来的学习经验和自身情况,制定了相应的退换货标准和客户投诉处理标准。滨江宝龙店改造后,无理由退换货时间由7天延长至15天,上门退换货服务提升。




此外,为了拓宽店铺的外部通道,设置客户休息区,店铺取消了部分外部租赁区域;同时,更换了不符合良好发展战略的外租商家。
在设备更新方面,为了保证商品质量,增强冷链设备,对原设备进行了全方位的维护和更新迭代。根据布局调整,新增了食品、水果、蔬菜、新鲜区域的货架等设备设施,硬件设施整体更新占80%。

就专业技能而言,为全面提升顾客服务意识和能力,该店共进行近30次培训分享。改革前,安排了近100名员工参加胖东来支持郑州门店改革,并在许昌胖东来门店全过程跟随东来老师学习30天。学习内容包括文化理念、服务、运营管理、设备维护、消防安全等。,从而全面学习胖东来先进的文化理念和管理实践技能,进而为客户提供更好的服务。



就员工福利而言,店内现有员工200人,增加110人,新员工占近50%。现在,店内已实现全员加薪,平均工资水平提高20%以上。此前,基本员工的最低工资水平为3600元,调整后提高到每月6000元以上。中秋节期间,滨江宝龙店还向店内员工发放了500元的中秋感谢金。
与此同时,营业时间从原来的7:30-22:00调整至10:00-22:00.缩短后,员工的工作时间从平均每天8小时减少到平均每天7.5小时。为了让员工更好地照顾生活和工作,享受更好的生活。这次改革增加了10天的年假,一年后就可以享受了。之后员工的休假时间会逐渐增加。
此外,为了让员工在更饱满的状态下工作,滨江宝龙店增加了员工休息区,并配备了咖啡、免费饮料、冰淇淋等。,大大优化和完善了员工的日常关怀。
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