35 怀孕期间被裁，我打算创业。

最近有一部很火的短剧叫u200c《我怀孕被裁后的u200c》，讲述了35岁以上的故事。 公司销售冠军温暖被裁员的故事。她为公司努力了很多年，但由于怀孕，u200c被新任命的老板女儿小张开除，没有赔偿，也没有生育津贴。

温暖的故事是夸张的戏剧手法，但是在现实生活中，也有类似的案例。就像一个35度的Pro一样。 怀孕期间被裁掉的公司销冠畅姐聊天，她是怎样渡过被裁难关，又是怎样开启创业故事的？

01 父亲得了癌症，怀孕中期，遇到公司裁员。

在被裁员之前，畅姐和每一个被卷死的互联网厂商一样，连续几年没有休年假，节假日也从不休息。每天睁开眼睛就是工作，闭着眼睛睡觉还是工作。长期需要出差，不时提包就走。无论什么时候有客户信息，畅姐都会在几秒钟内回来，有客户的时候马上预约。晚上2点还给客户做报告更常见。

在过去的七年里，畅姐作为商务总监，一直保持着这种繁忙的工作状态，所以放弃了早孕生子的计划。

直到35岁以上，畅姐才开始思考自己的人生大事，但变化也随之而来。一次突如其来的会议打乱了畅姐的计划。当时畅姐刚怀孕7个月，因为爸爸得了癌症。

2023年，为了降低成本，畅姐前司选择从高薪员工入手，“要么工资减半，要么辞职离职，当时只有这两种选择”。此外，如果你选择辞职，法律规定的第三阶段不能保证怀孕、分娩和哺乳期间的权益，也不会得到怀孕期间应有的赔偿，只能接受最基本的赔偿。

但是和老板谈了两三次之后，畅姐别无选择，只能接受裁员的结果。“一开始是不能接受的，怀孕期间心情不稳定。谈了两三次，直接导致腹痛去医院。为了不影响身体和孩子，我不得不接受这个结果。”

年过35 ，终于拼到了拿着几十万年薪的时候，却在怀孕期间被裁员，畅姐的亲身经历反映了一些职场女性的现状。一直以来，娶妻生子都是职场女性的天然劣势。怀孕期间被裁员并不少见。即使网上很多人都在分享“战略性怀孕”的成功案例，也不少人默默无闻地接受裁员。

02 创业起步雪上加霜

在被裁掉之后，畅姐感受到了中年危机。他坦言：“的确找不到工作，35 对于怀孕的女性来说，找工作的概率基本为零，生完孩子后一定要对孩子负责，所以一定要找一份更轻松、更有时间照顾孩子的工作。"

“其实这样的工作很难找到，国企可以，但是门槛不能提高。”经过充分考虑，畅姐选择从最熟悉的行业重新开始，在“创业三部曲”摆摊、开店、从媒体上走自媒体。

一次偶然的机会，畅姐加入了一个创业团队担任创始人。当时团队刚成立，公司成立才刚刚开始。畅姐的工资突然下降，经济负担就像一座山压在畅姐身上。

另一方面，创业远没有畅姐想象的那么简单。因为怀孕休产假，畅姐的精力逐渐从公司转移到孩子身上。与此同时，随着互联网经济的下滑，媒体的发展远不如巅峰时期，公司的盈利压力也压在了畅姐的肩上。

面临着被裁员、创业这一人生的重大转折点，还有一座大山一直压在畅姐身上，就是爸爸得了癌症，治疗费用很高。

幸运的是，畅姐提前买了保险。几年前，畅姐在公司看到同事病重，面临巨大的经济负担，因为没有保险报销。因此，畅姐深深地感动了，决定为自己和家人投保。

当时畅姐已经30多岁了，正处于中年危机期。她的父母越来越老，疾病难以预测。然而，畅姐可以提前做好准备，开始考虑保险问题。2019年，在腾讯微保活动中，畅姐了解到老年人保险是专门针对的。基于此，她果断决定为父母购买微保中老年癌症医疗保险，每人每年超过1200。”“父母一旦出了问题。还可以减轻自己的负担。”

除了父母的保险，畅姐在30岁的时候也为自己投保了一年1.3万元的保险。畅姐姐认为“保险其实很重要。当你真正面对这个金钱问题和疾病带来的压力时，保险可以在一定程度上缓解很大一部分压力。”

而且这次畅姐父亲的重病也确实证明了她的远见卓识，“这次总共赔偿了大概不到。 30 万，占80%以上。很大程度上缓解了我的压力，至少在为爸爸看病这一块，是没有后顾之忧的。”

最后，畅姐还提到，人到中年，一定要有保险意识，有应对危机的理念。目前，随着经济的衰退和病毒的肆虐，保险产品仍然有一定的必要性和紧迫性。

03 逆境过后，迎来新生

在这个混乱的创业阶段，畅姐迎来了女儿的出生。短暂休息后，畅姐回到岗位，重新起航。对于很多人来说，创业是裁员后的最后选择，但其实在此之前，畅姐已经考虑过以后创业，这次裁员也是她新的机会，新的开始。

“大多数人可能会觉得创业更累，但我反而觉得经历了之前的状态，创业的运作状态让我更舒服。”畅姐对自己目前的工作状态非常满意，公司离家很近。你可以随时照顾孩子，教育他们。

“什么年龄做什么，虽然工资和以前有明显的区别，但毕竟努力的状态不一样，工作更划算。”畅姐觉得自己现在的状态更叫生活。虽然她周末要加班，但她有更多的时间去思考生活，获得更多的快乐，因为她有不同的创业加班和工作加班的心态。

"以前的工作状态，最多就是活着，没有任何意义."创业时享受生活，是畅姐现在的人生准则。

尽管畅姐已经把更多的重心转移到了如何生活上，但是对于工作的用心程度，畅姐一点也没有减少。

目前，随着互联网经济的低迷，畅姐逐渐为企业寻找新的出路。畅姐在盘点了身边人的资源后，选择利用身边的人脉和资源在熟悉的自媒体领域进行新领域的研发。面对转型，畅姐表现出了充分的勇气，敢于思考和做事。在畅姐的带领下，新业务和起步业务正在慢慢步入正轨。

说到对未来的期待，畅姐说:“我对新业务有很高的期待，这和我们的团队有关。一群志同道合的人做一件事，分工明确，合作合作，努力工作。我觉得通过率很高。”

然而，并不是每个中年裁员的人都能像畅姐一样重新找到人生的意义。畅姐提到，从大厂裁员的人很多，有的选择自由职业，有的在家带宝宝做全职家庭主妇，有的干脆离开北京回老家，有的选择像畅姐一样创业重新开始。...

谈到对创业的看法，畅姐不置可否，“创业是因为你有资源创业，不建议没有资源盲目创业，因为你的投资成本、时间成本、人工成本都很高。尤其是跨行业创业，比如以前做媒体开餐厅，但是看到别人做得更好就去，很可能会大大损害你的活力。如果你有资源，在熟悉的行业，通过率可能会更高。"

04 结语

自女性进入职场以来，由于怀孕、生育等原因引起的歧视一直存在，35 被裁更是难上加难，数不清的女人更是因此退出了奋斗的职场，但畅姐却以自己的经历走出了另一条路，裁员不是结束，而是一个新的开始。

本文来自微信公众号“一度Pro”，作者：梦宁，36氪经授权发布。

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