联合利华宣布出售净水公司。

联合利华在公司内部宣布要裁减欧洲三分之一的办公职位后不到一周就有了新的行动。

今晚(15日)，联合利华、A.O.史密斯联合宣布，双方已经签署了协议，A.O.在联合利华手中，史密斯将收购Pureit，收购价格约为1.2亿美元(约8.7亿元人民币)。

Pureit提供家庭净水解决方案，年销售额约为6000万美元。零食代表注意到，Pureit在中国被联合利华官方翻译为“净水宝”，净水业务曾经是这家跨国消费品巨头在中国看好的业务之一。

今年3月，彭博引述“知情人士”称，联合利华考虑在中国市场销售净水设备制造商沁园集团股份有限公司的大部分股份。然而，截至发稿时，谣言并没有“落地”，而是在外面等待Pureit被出售的消息。

联合利华高层今天对Pureit的销售表示，这个标志着“我们正在按照增长行动计划进行计划（Growth Action Plan）另一个里程碑是将产品组合发展到更高的增长空间。

接下来，让我们一起来看看这笔最新交易。

在华烙印

据官方报道，联合利华已经同意将其净水公司Pureit出售给美国的水处理产品公司A.O.史密斯。Pureit主要为印度、孟加拉国、斯里兰卡、越南和墨西哥等市场提供一系列净水解决方案。

联合利华家庭护理总裁Eduardo在上述通知中 Campanella表示，销售Pureit是另一个里程碑，称赞Pureit为数百万忠实消费者提供了不可或缺的净水解决方案。我相信在A.O.这个品牌在史密斯的运营下可以健康成长。

A.O.Kevin，史密斯董事长兼首席执行官。 J. Wheeler表示，相信Pureit的加入将加强A.O.作为高端水处理产品，史密斯在全球供应商中处于领先地位，并使A.O.在南亚市场，史密斯的渗透率翻了一番。另外，收购还可以提高产品组合和分销能力，支持企业战略。

根据介绍，本次交易需要满足常规交易条件，在交易完成之前，联合利华将继续管理业务。。A.O.史密斯预测，这次收购将在今年年底前完成。

净水宝电商页面截图

如今，零食代理在国内电商平台上搜索名为“净水宝”的Purei，发现天猫和JD.COM找不到官方直营的旗舰店。然而，一些非官方企业仍在销售该品牌的产品，这表明它曾经是中国净水设备市场的重要成员。

小吃代在联合利华旗下另一个著名净水设备品牌沁园官微中看到，今年四月，沁园曾发表一篇名为《400线合并通知》的文章。公告称，“亲爱的沁园和净水宝客户，为了更好地提升售后服务体验，售后服务热线已经统一升级”。公告进一步显示，原净水宝服务热线将从5月1日起停用，热线号将与沁园合并。

翻查资料，联合利华在中国市场上运作 Purei的“净水宝”历史，甚至比控股沁园还要长。

据《国家商报》2014年报道，联合利华于2005年推出了第一款净水产品“净水宝”。2013年，该产品被引入中国市场，并建立了自己的营销团队。自净水宝在中国上市以来的第一年，沁园就成为净水宝的代工商。

2014年，联合利华在华最大M&A项目落地，宣布1998年创办沁园。

当时，联合利华北亚区总裁马瑞文表示，联合利华净水宝和沁园双品牌将在收购后独立运营。马瑞文还预测，当时中国净水市场规模为15亿欧元，但普及率仅为8%，而联合利华的长期目标是净水业务占企业销售额的10%。

风向变化

随着消费者健康观念的不断提高，净水器行业确实迎来了快速发展的机遇。然而，从今年开始，由于各种谣言，这项业务再次受到外界的关注。

小吃一代曾经介绍过，今年3月，彭博引用“知情人士”，称联合利华正在考虑在沁园集团有限公司出售其大部分股权。“知情人士”表示，联合利华正与顾问合作，评估潜在买家的兴趣；如果出售，沁园估值约3亿美元。当时，联合利华拒绝评论上述谣言。

为什么联合利华的“风向”会发生变化？

上个月，联合利华新任CEO司马翰（Hein Schumacher）据说，去年十月，联合利华正式推出了上述增长行动计划。（Growth Action Plan）。

他说：“这个计划具有很强的执行力。本质上，它遵循了一个特别简单的口号，即‘少事，做得更好，影响更大’（Fewer things, done better, with greater impact）。”他说。

司马翰联合利华CEO（Hein Schumacher）

按照这个计划，联合利华选择了30个强势品牌，包括年销售额超过10亿欧元的16个企业最大品牌，以及“增长潜力巨大”的14个品牌。然而，没有净水产品。

我们避免了在其他方面分散我们的精力，因为我们专注于那些具有最大价值创造前景的品牌。司马翰说：“在我看来，这种能量和知名度的分散，可能是近年来(联合利华)业绩停滞不前的主要原因。

值得注意的是，在宣布计划的同时，这位新教练还成立了一个新的高管团队。其中，包括联合利华家庭护理业务总裁Eduardo，今天宣布交易。 Campanella，他以前的职位是家庭护理业务的首席营销人员。

“真正的改变始于拥有一个面向未来的合适团队。我们已经取代了60%以上的执行管理层。”司马翰表示，在去年10月宣布增长行动计划后，精心挑选的高级业务领导团队对该计划进行了广泛的工作部署。

据报道，随着新团队从1月1日起到位，联合利华对产品组合进行了全面检查，导致该公司宣布今年3月剥离冰淇淋业务，并启动了重大生产力计划。

这个生产力计划也预计将影响世界上大约7500个以办公室为核心的职位。司马翰当时说:“失去7500个职位是痛苦的，但如果我们想让联合利华加快运营，这也是必要的。

本文来自微信微信官方账号“零食代”（ID：foodinc），作者：零食代，36氪经授权发布。

本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com