马斯克裁掉了错误的人,特斯拉请回超充员工,投资36亿加快充电桩建设。

2024-05-18

马斯克打自己的脸。


据彭博社报道,有知情人士透露,特斯拉已经重新聘请了4月份被解雇的500人超级充电队的一些成员,包括马克斯·德泽格尔,他曾经是北美的充电总监。


▲彭博社报道,特斯拉再次雇佣已解雇的人员。


这个打脸似乎也印证了马斯克说要投资36亿元扩大超充的目标,毕竟在建造之前必须先担保人。


一些被裁员在社交平台上分享,特斯拉裁员裁员错人,白捡了个“带薪休假”。但是裁员“裁错”是极其罕见的,在一定程度上可能只是官方对再次召回员工的说辞。


▲网民吐槽特斯拉裁员裁误。


综上所述,特斯拉在裁员过程中刹车下车,导致超充部门裁员计划发生变化。然而,全球裁员仍在继续。


据媒体报道,特斯拉的裁员目标实际上可能是20%,这也意味着在目前裁员14000人的情况下,将裁员1000人。


01.裁完人又招回来了 马斯克打自己的脸


疯狂的马斯克最近似乎后悔了,又邀请了一些之前被解雇的超充员工回到企业。


其中,曾经担任北美充电总监的马克斯·德泽格尔,是超充电部门前负责人丽贝卡·蒂努奇的下属。


据国外媒体4月30日报道,当时马斯克认为超级充电部门的领导人丽贝卡·蒂努奇没有完成大规模的裁员任务,所以整个超级充电团队几乎被一手解散。超级充电团队的领导人丽贝卡·蒂努奇和新产品的领导人丹尼尔·什么以及他们领导的近500名员工基本都被解雇了。


然而,5月10日,马斯克在社交媒体平台X发布消息称,特斯拉今年将花费超过5亿美元(约36亿人民币)扩大其超级充电站网络,以建设1000多个充电站。


▲对此,马斯克应该大力建设超充电。


不仅要重新投入,以前也要大裁员,一前一后的变化让人摸不着头脑,甚至有观点猜测特斯拉是否要搞超充外包?


但如今复聘超充员工证明,马斯克的确后悔了。


然而,事实上,这已经不是马斯克第一次“拍脑门”决定了。早在2019年,马斯克就想推出一款基本版Model,价值3.5万美元(约合人民币25万元)。 3.于是我把降低成本的大刀砍到了零售店,决定关闭一些店铺,裁员零售员工。然而,由于各种原因,该计划仅在两周内就终止了。


02. 一个月的特斯拉裁员 超过8名高管离开


截至目前,特斯拉已有8名以上高管离职,涵盖人力资源、投资者关系、公关等职能部门。汽车业务、超充等业务部门。



▲在过去的一个月里,特斯拉已经有8名高管离职,2名高管职位发生了变化。


最近的变化是,特斯拉奥斯汀超级工厂的生产工程总监朱仁杰(音译)今天早上离开了公司。


▲朱仁杰,特斯拉奥斯汀超级工厂生产工程总监,辞职


根据领英的数据,朱仁杰在特斯拉工作了将近五年。他之前在特斯拉上海工厂工作,负责Model。 3 和 Model Y 生产线业务。


而且随着朱晓彤飞往美国晋升为汽车业务副总裁,朱仁杰也来到美国协助推出Cybertruck项目,最终在去年11月正式交付Cybertruck。


今天早上,朱仁杰在领英上正式宣布,随着Cybertruck项目的成功推出,他已经完成了在特斯拉的工作。然而,目前还没有发布最新信息,无论他是主动辞职还是受到裁员的影响。


然而,在朱仁杰辞职4天之前,特斯拉产品发布主管里奇·奥托也宣布辞职,并直言不讳地说:裁员动摇了企业,很难看到长远发展。



▲特斯拉产品发布主管称裁员动摇了企业


在特斯拉工作了将近7年的里奇·奥托,甚至发布了特斯拉Cybertruck, Model S Plaid 和 在许多重要的公开活动中,如Cybertruck的首次交付。


在一份声明中,奥托说:“ 伟大的公司由伟大的员工和伟大的商品组成,只有在员工健康成长的情况下才能实现。最近的裁员动摇了公司及其斗志,使得这种和谐失去了平衡,很难看到长远的发展。..."


自4月以来,他指出了特斯拉的一系列裁员措施。


在他之前,特斯拉人力资源负责人艾莉·阿雷巴洛这个月主动离开了特斯拉。然而,4月底,特斯拉超级充电站的整个团队和超级充电负责人丽贝卡·蒂努奇被马斯克解雇,新产品负责人丹尼尔·何。


此前,投资者关系副总裁马丁·维查宣布,他将在上个月的财务报告电话会议期间辞职。特斯拉高级副总裁德鲁·巴格里诺和社会政策和商业发展副总裁洛汗·帕特尔也选择了离开。


传中外已裁员14000 或许还会再裁一万人


据媒体报道,特斯拉已在全球裁员14000人,接近所有员工的10%。然而,据外媒报道,特斯拉最终可能会裁掉20%的员工,这意味着将裁掉1000人。


现在,特斯拉全球裁员仍在继续,中国区各部门也面临着大规模的清理。


此前有媒体报道,特斯拉二把手朱晓彤回国后“大开杀戒”,对高管进行大清洗,上海设计部门或全部解散,而目前,网络上也出现了特斯拉设计部门在线求职的帖子。


▲特斯拉前设计部门在线求职


据相关媒体报道,自上周开业以来,特斯拉进一步加强了在中国的裁员。裁员范围已覆盖上海超级工厂的一系列部门,包括客户服务人员、工程师、生产线工人和物流团队。


售后是高发区。东莞一些员工留言称,东莞400名客服人员被裁员。此外,当上海车主拨打售后电话时,他们发现他们一直在排队拨打400个电话。



▲顾客、一线员工反映特斯拉电话客服被裁员


也有南京网友表示,如果售后需要通过微信官方账号客服和APP客服打字咨询,效率也很慢。服务中心的预约服务以前是1~2天,现在是3~5天。


▲使用者报告特斯拉服务预约延迟2~3天。


而就在昨天,很多特斯拉前实习生表示,特斯拉大中华区的所有实习生都被“一锅端”。


有的员工还没拿到毕业证就被辞退了,还有的员工抱怨特斯拉提供的“N 三是补贴,疑似只给见习生员工3天的工资。


然而,在这个阶段,许多被裁员工已经在网上找到了工作,一些汽车公司正在网上蹲下。“极氪招聘”账号经常在特斯拉被裁员的帖子下留言。



▲极氪汽车官方号在线蹲点


结论:全球纯电巨头面临困难


特斯拉刚刚经历了一个艰难的季度,这个季度的新车交付量创下了过去五个季度的新低,这也是特斯拉过去四年第一个季度的交付量同比下降,远低于华尔街之前的预期。


随之而来的是高管的离职和全球裁员。特斯拉希望将工作重心转移到FSD和无人驾驶出租车上,降低成本,改善财务状况。


然而,特斯拉FSD自动驾驶仍然需要手动接管。即使升级到99.99%,还有很长的路要走。此外,FSD能否在中国落地,无人驾驶出租车能否受欢迎还不得而知。


本文来自微信微信官方账号“车东西”(ID:chedongxi),作者:文章,编辑:志豪,36氪经授权发布。


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