县法院召开劳动人事争议裁审联席会议

为了加强劳动争议仲裁与诉讼的有效衔接，提高裁审质量，不断优化经营环境，4月18日，县劳动人事争议裁审联席会在县人民法院召开。县人力资源和社会保障局副局熊彬、社会保障股份有限公司负责人朱明辉、劳动争议仲裁院院长杨旺出席会议，县人民法院民事审判庭、行政审判庭、诉讼服务中心负责同志和劳动争议审判团队全体成员出席会议。

会上，双方就当地劳动人事纠纷仲裁工作进行了交流和发言。与会人员热烈讨论劳动争议裁审中的常见问题，如劳动关系认定、工伤认定、农民工劳动防护等。，并就劳动争议纠纷中的事实认定标准、适用法律规模、举证责任分配等进行了深入探讨。

通过本次会议，双方达成共识:一是充分认识到劳动争议裁判衔接的重要意义，坚持促进企业发展，维护劳动者权益并重；共同促进劳动关系健康协调发展；二是要加快劳动争议案件审判理念的现代化，重点提高工作绩效，促进审判质量和效率的整体提高；第三，要逐步完善裁判衔接工作机制，完善仲裁与法院的正常联动机制和信息互联共享机制，促进劳动争议仲裁与诉讼法律适用标准和裁定规模的统一；第四，要加强裁审的衔接与合作，共同开展法治宣传，共同参与社会治理，帮助改善法治营商环境。

劳动人事争议仲裁联席会议的召开，进一步加强了全县人民法院与劳动仲裁部门的沟通，对有效化解劳动人事争议、保障劳动者合法权益具有积极意义。下一步，全县人民法院将继续深化劳动人事争议的裁审对接机制，加强联动合作，努力构建全县和谐有序的劳动关系，优化经营环境，为全县高质量经济社会发展保驾护航。

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