超20%清北学霸告别大厂投行，涌向教育行业：光环之外的讲台新选择
清北等顶尖高校毕业生，正集体转向一个曾被视为“非传统”的行业。
北京大学2024年度就业报告显示，该校毕业生进入教育行业的比例高达20.5%，超越金融、信息传输与软件、公共管理等传统热门领域，这也是2019年后教育行业重回北大就业选择榜首。
这一趋势并非北大独有。清华大学、上海交通大学、浙江大学等多所顶尖高校的就业数据均表明，教育已成为毕业生的核心流向之一。
他们中有人进入高校任教，有人加入教培机构，还有部分选择回到县城中学执教，这样的职业选择正日益普遍。
曾几何时，清北毕业生常被视作“天之骄子”，职业路径多指向科研、科技、金融等“高精尖”高收入领域或体制内岗位。如今，他们纷纷走向“三尺讲台”，这背后不仅是个人职业观念的转变，更折射出就业环境、社会价值与教育生态的深层变迁。
教育行业成清北毕业生“新宠”
北京大学教育学院2022年的全国高校毕业生就业调查就指出，教育行业已是吸纳高校毕业生的第一大行业，为女性、少数民族、普通家庭背景及非一线城市高校毕业生提供了更多就业机会，一定程度缓解了就业压力。
几年过去，这一趋势在顶尖学府中愈发显著。北大2024届毕业生（含医学部）共11983人，本部毕业生9826人，去向落实率97.05%。就业行业分布中，教育、金融、信息软件传输、公共管理占比分别为20.5%、18.42%、17.21%和14.47%，教育行业居首且占比进一步提升。
图据北京大学
2023年北大毕业生中，约70%选择就业，教育行业占比18.57%，同样位居前列。更早的2021、2022年，教育也是主要去向之一。
清华大学的数据显示，历届就业人数最多的行业包括信息传输、软件和信息技术服务业、教育、科学研究和技术服务业，教育榜上有名。
图据清华大学
浙江大学2024届毕业生就业行业集中在信息传输、软件和信息技术服务业、教育、制造业等领域，2023届教育行业排进前三；上海交通大学2023届毕业生就业人数前五的行业中，教育也位列其中。可见，教育不仅是普通高校毕业生的“稳定器”，也成了顶尖学子的重要选择。
图据浙江大学
图据上海交通大学
从顶尖学府到县域中学：光环之外的讲台之路
清北等名校毕业生进入教育行业的路径多元：有人执教重点中学，有人深耕教培，也有人扎根县域推动基层教育。
红星教育传媒·橡树实验室曾记录两位毕业生的故事：一位北大毕业生因遗传性手抖无法从事科研，暑期培训中帮助学生提升成绩的成就感让他选择成为中学老师；一位清华毕业生大一时进入教培行业，自研讲义带出优秀学生后，将教育作为长远事业，成为中学竞赛教练。
各地中学招聘愈发注重师资学历背景。江苏省苏州中学2026年拟录用的4名老师中，3人为博士，来自中国科学院大学、上海交通大学等；此前该校2025年录用的13名毕业生中，清北学子达10人。浙江省诸暨中学2023年预录取的10名毕业生中，4人来自清北，实现顶尖教育人才“零的突破”，C9高校覆盖率达80%。
图据江苏省苏州中学
分析认为，教育行业就业者中，超六成去向为事业单位或党政机关，体制内的编制、户口、高福利等稳定性因素，是吸引毕业生的重要原因。教培行业也是热门选择，新东方开设清北专场招聘，目前已有近300名清北学子就职，30%进入管理层，43%成为教学教研骨干。
新东方开设“清北专场”
教育发展与就业市场变化的必然结果
二十一世纪教育研究院院长熊丙奇认为，名校毕业生进入教育行业是人才市场供需双向选择的正常现象。当前我国硕博毕业生规模大幅增长，每年硕士超100万、博士约10万，人才供给结构深刻变化，“如今的硕博生相当于90年代末的专科生，这是教育发展和就业市场变化的自然结果”。
熊丙奇强调，名校身份不等于教学能力，学校招聘不应“唯名校”，需加强入职培训与持续评价。县域教育需系统支持，要解决“留得住”人才的问题，优化地方教育生态。
中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，这一现象与就业环境、产业结构等多重因素相关，更多是阶段性现象。未来社会发展仍以科技产业为主，学校更需要懂育人的教育者。他建议理性看待职业选择，出于热爱选择教育值得鼓励，仅因薪资或稳定则未必最优，根本上需依靠经济发展与产业升级，为青年创造更广阔空间。
本文来自微信公众号“橡树实验室”，作者：杜一兰，36氪经授权发布。
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