多年稳居品类销量榜首,这家企业的成功秘诀是什么?

出品/联商网
撰文/西泠雪
随着消费升级,人们对生活品质的要求越来越高,日常清洁护理需求也日益多样。湿巾作为方便卫生的清洁用品,不再局限于传统清洁场景,已融入生活的各个方面,成为家庭、办公、出行等场景的必备之物。
在这个繁荣的市场中,国内湿巾品类生产商大连欧派科技有限公司(以下简称“欧派科技”)表现出色。它凭借不断创新的技术、严格的品质把控和多元化的产品布局,在行业中占据了重要地位。
近日,欧派科技董事长王信东接受了联商网的独家专访,深入分析了消费市场从基础需求向精细化、场景化升级的演变过程,并结合欧派科技的发展经验,分享了企业如何洞察消费趋势、通过技术创新应对市场变化,为行业发展提供了思考和借鉴。

▲欧派科技董事长 王信东
01
深耕商超领域19年
在联商网的专访中,王信东回顾了公司19年的发展历程。2006年,欧派科技在大连成立,作为中国卫生护理用品行业的重要一员,公司一直专注于湿巾、保湿纸和棉柔巾等产品的研发、生产和销售,产品广泛应用于个人护理、医疗健康、母婴呵护、家居清洁及宠物护理等多个领域。
目前,公司拥有大连和武汉两大现代化生产基地,总面积达3.98万平方米,员工超过500人。2024年,公司经营额突破3.8亿元,并与国内外千家知名企业建立了战略合作关系。

谈到发展策略,王信东表示,公司从成立之初就专注于商超领域,早期秉持“决胜终端”的理念,多年来一直以“超市品类销售顾问”的身份深耕市场。这种坚持让公司的产品在合作超市中一直保持良好的销售业绩,尽管品牌并非传统一线品牌,但在湿巾品类中连续多年销量领先。
2011年是欧派科技发展的关键一年。公司不仅设立了武汉分公司,整合了OEM(代工生产)、ODM(原创设计制造)及OBM(自有品牌运营)三大业务模式,构建了完整的产业价值链,还成立了外贸推广部门,从单一的自有品牌销售转变为“自有品牌+外加工业务”的双轨模式。

王信东坦言:“如今,加工业务,尤其是海外加工业务,在公司的利润、销售额和增长率中都占有重要份额,这让公司在竞争激烈的国内市场中拥有了更稳定的盈利能力。”
武汉工厂的投产为开拓和维护南方市场奠定了基础;大连工厂凭借东北三省重要的出海港口优势,与日本、东南亚、欧洲及中东等地区的客户建立了稳定的合作关系,并建立了完善的质量管理体系。

值得一提的是,公司正在建设智能智造新工厂。作为湿巾研发生产加工的大型数字化工厂,总投资1.8亿元,分两期建设,包括标准厂房、仓储物流中心、研发中心等。整个项目预计2027年底完工,2028年1月全面投产。
据王信东介绍,新厂一期项目计划投资9300万元,将建设20条自动化、智能化生产线,引进全球领先的十万级数字化净化车间和研发中心。一期项目将于2025年底竣工,2026年初正式投产;投产后,年产能将增加5亿元,总产能达到6.5亿元,成为东北三省最大的湿巾、棉柔巾生产基地。
02
创新与品质双驱动
创新是欧派科技在行业立足的核心动力,对品质的严格要求则是其稳定发展的基础。
王信东透露,欧派科技的产品研发部门成立较早,起初被认为不能直接创造价值。但随着研发工作的深入,这个部门逐渐成为企业最大的价值创造者。从专利申报、新产品和新包装的研发到新材料的引入,都源于研发团队对市场的调研、对未来趋势的预判以及对消费者需求和使用场景的深入了解。多年来,公司每年的研发投入都在400至500万元以上,这使得产品在新材料应用和包装创新方面始终走在行业前列,既能引领潮流,又能紧跟市场趋势。


联商网了解到,截至目前,欧派科技已获得22项国家专利,并建立了完善严格的质量管理体系。从ISO9001国际质量管理体系认证、针对化妆品生产的欧盟ISO22716质量认证,到GMP良好生产规范标准认证,再到医疗器械生产资质等,这些权威认证为产品的高品质提供了保障,让欧派科技的产品在市场上赢得了国内外客户的广泛认可。

2024年,欧派科技在创新和品质方面取得了重要突破。公司旗下核心品牌“优普爱”和“莎尼”的系列产品,包括卫生湿巾、婴儿湿巾、棉柔巾、保湿纸等,成功通过了堪称行业“天花板”的“医护级”产品认证。
王信东向联商网详细解释了欧派科技通过“医护级”认证的考虑和战略方向。他说,“医护级”认证是一套涵盖生产、销售、原材料全流程的高标准体系,要求远远高于国家标准和行业标准,对生产环境、质量管控、产品工艺设计及设备工程能力都提出了更高的要求。通过这一认证,产品质量将更加稳定、安全,既展示了企业在生产硬件和质量管理体系方面的实力,也为消费者提供了更可靠的保障。
为此,公司投入数十万元对生产体系进行改造和完善。王信东强调,公司的核心目标是成为行业内专业的一流生产商,要“做精”而不是“做大”,这是公司未来发展的重要战略原则。
同时,他希望企业能在行业中发挥专业引领作用,带动行业健康发展,让国内外客户和消费者对产品有更高的认知和认可,从而摆脱国内市场中只追求价格而忽视质量的竞争。

如今,凭借深厚的研发积累和对品质的执着追求,欧派科技正迈向新的发展阶段。2025年,欧派科技旗下优普爱和莎尼品牌联合推出的“独角抽”湿厕纸,作为国内首批采用“点断式”核心工艺的产品,为行业创新注入了新的活力。
据悉,欧派科技采用的“独角抽”技术,通过8个精密衔接点实现逐片精准断开,下一片会自然翘起形成“独角”,彻底解决了传统湿厕纸取用困难、容易连抽和污染的问题。
联商网注意到,该产品是商超渠道中首个应用此技术的湿厕纸品类,从核心工艺到使用体验的创新,不仅体现了欧派科技的市场洞察力,也重新定义了湿厕纸在便捷和卫生方面的消费标准。
03
员工幸福是企业发展根基
在企业运营中,如何平衡商业价值和人文关怀是经营者需要不断探索的问题。对于王信东来说,参加联商网东来总裁班的经历让他对“企业存在的意义”有了更清晰的认识——以员工幸福为出发点,才能推动企业可持续发展并实现社会价值。
王信东表示,这次学习让他更加坚定了一个信念:企业首先要让员工在物质和精神上感到幸福,这样才能为社会创造价值。“我们没有远大的口号,首要任务就是让员工幸福。”

要实现这一目标,企业需要有良好的盈利能力和利润回报。王信东认为,只有走“做专做精”的道路,才能吸引优质客户,这些客户愿意为专业精细的产品支付合理的价格和加工费用,从而让企业获得稳定可观的利润。在此基础上,企业才能为员工的幸福生活创造更多条件,形成良性循环。“所有偏离这个方向的事情,我们都坚决不做。”王信东强调。
学习胖东来的理念后,欧派科技在员工关怀方面的实践更加深入,也取得了显著的成效。
王信东回忆,公司创办初期,主要是为了改善股东的生活和事业。随着公司规模的扩大,这一理念逐渐延伸到全体员工,“让员工过得好”成为企业核心文化的一部分。多年来,公司在员工待遇和福利方面一直处于当地行业领先水平,这也使得员工队伍非常稳定,车间里有很多工作了十几年甚至近二十年的老员工。

学习胖东来的文化后,“对员工好”的理念变得更加系统和细致。公司不仅提高了员工工资,还将宿舍从八人间改为上铺下桌的四人间;食堂引入大供应商的自动贩卖柜,免费提供制冷制热服务,商品价格比小铺便宜很多;福利方面,人资部门会在节日给员工家属送礼品。对于未来,公司也有计划,等明年新工厂投产后,将打造更舒适的工作和生活环境。
这些改变直接体现在员工的工作状态上。如今,欧派科技的员工感受到公司为大家谋福利的诚意后,更加用心地对待每一包产品,将“做好产品”视为让客户和消费者感受美好的责任,将“精专”与“温度”融入生产的每一个环节。
在王信东看来,学习是一辈子的事情。即使自认为已经尽力关爱他人,仍然会发现爱的表达还有不足,而爱的力量是无穷的,当真正释放这种力量时,往往会带来意想不到的改变。
因此,无论是从事商业还是制造业,都应该秉持“以爱为先”的原则,坚持做正确的事,同时不断学习、研究、参观,提高认知的深度和灵性,这样企业才能越来越好,员工才能幸福,才能真正为社会做出贡献,拥有长久的生命力。
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