兰溪政策利好：小微企业与高校毕业生实现“双赢”

“我们企业这次拿到了2.8万元补贴，差不多一人能有一万多元呢！”近日，圣蕾诗生物科技股份有限公司的胡女士在成功申领小微企业招用高校毕业生社保补贴后，难掩欣喜地说道。据兰溪市就业和人才管理服务中心消息，该补贴政策意在鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业，切实减轻企业用工成本，推动大学生稳定就业。

小微企业申领招用高校毕业生社保补贴，需满足以下条件：新招用毕业2年以内的高校毕业生，与其签订1年及以上劳动合同，并依法为其缴纳社会保险费。补贴标准为企业实际缴纳的养老、医疗和失业三项社会保险费单位缴纳部分之和，个人应缴部分不在补贴范围内，补贴期限最长不超1年。

兰溪市就业和人才管理服务中心相关负责人介绍，符合条件的企业可通过浙江政务网（http://sx.zjzwfw.gov.cn）或“浙里办”APP登录企业法人账户，搜索“高校毕业生社保补贴申领（单位吸纳）”事项，就能在线便捷办理，真正实现补贴申请“一次不用跑”。

这项政策既为高校毕业生拓宽了就业途径，又为小微企业降低成本、提高效益提供了有力支撑，有效激发了市场主体吸纳就业的积极性。截至目前，兰溪已有50多家小微企业成功享受了这一政策红利。

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