机器人企业老总拟月薪200万遭拒，投资人发公开信指责其掏空公司

伯朗特机器人近期发布了一则董事会决议公告，内容为“审议未通过《关于总经理固定月工资200万元的议案》”。该提案提议从2025年8月起，公司总经理尹荣造的固定月工资为200万元。最终，此议案以1票同意、4票反对未获通过。

之后，伯朗特机器人的投资方之一君岚投资发布了一封致全体股东的公开信。信中明确指出，伯朗特机器人现任董事长尹荣造通过制度设计掏空公司、羞辱股东，并号召股东投票同意修改公司章程、恢复正常治理结构，将尹荣造逐出伯朗特公司。

公开信强调，尹荣造并非技术创始人，而是靠制度设计来掏空伯朗特的人。他获取公司控制权的方式是，在公司初期借着新三板市场火热和高估值虚构故事，引入资本进行高估值融资。在这轮融资中，真正的技术团队与核心管理层被安排减持套现，而所得资金几乎全部被尹荣造转入他控制的“荣造一号基金”。随后，他借助该基金的投票权和董事席位安排，完成了对伯朗特治理结构的“私有化”。

2025年4月，尹荣造完成了公司章程的修改，将第一百零五条变更为：“公司董事必须从与伯朗特签订劳动合同或劳务合同的在职人员中产生。”在投资人看来，这意味着未经尹荣造同意，股东无法派出董事代表来捍卫自身权益。

投资方君岚投资表示，现在“正式出手”是因为时机已成熟。尹荣造控制的荣造一号基金在投资人派出的律师帮助下已于近日完成清算，所有投票权已全部回归原始出资人手中。同时，君岚投资还呼吁股东在8月18日的临时股东大会上表决同意修改公司章程、恢复正常治理结构的相关议案。

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