霍林郭勒市：跨区合作促就业，民族融合共发展

就业是民生的根本，民族交融是团结的基石。近年来，霍林郭勒市朝着高质量发展目标迈进，区域经济实力大幅提升。产业的蓬勃发展吸引了大量各民族劳动者，他们在生产线上并肩工作，从生产合作到生活融合，从文化交流到情感共鸣，共同谱写了“各美其美、美美与共”的和谐篇章，为铸牢中华民族共同体意识注入了活力。

打破地域限制：搭建就业“双向奔赴”桥梁

7月，兴安盟科右中旗巴仁哲里木镇举办了一场热闹的跨区域人才招聘会。霍林郭勒市6家企业的展位前，求职者排起了长队，536个涵盖工业生产、技术服务等领域的岗位信息整齐展示。

内蒙古锦联铝材有限公司招聘专员黄海月热情地向各族求职者介绍岗位待遇，包括免费食宿、技能培训和完善的晋升通道。26岁的蒙古族青年包木日根拿着精心准备的简历，满怀期待地说：“我学的是机械制造与自动化专业，一直想找个能锻炼技术的平台，这次机会太难得了。”

为推动各族群众全方位融入，霍林郭勒市积极开展民族交流活动。通过多次走访调研，与湖南省邵阳市新宁县、兴安盟乌兰浩特市、科右中旗签订铸牢中华民族共同体意识互学共助协议，开展了13次跨省、跨盟市、跨旗县的异地共建、参观交流、文体交流活动，在产业协同、劳务合作、文化旅游等方面初步实现了异地共建、共联、共享。

高质量跨区协作：从“人力资源流动”到“区域协同发展”

作为工业重镇，霍林郭勒市因产业升级和企业集聚，对各类人才需求大增，尤其是产业技术工人缺口不断扩大。在本地人力资源无法满足需求的情况下，霍林郭勒市将目光投向周边农村劳动力丰富的旗县。

霍林郭勒市人力资源和社会保障局职员韩玉亮介绍，农牧民在企业招聘中很受欢迎，参与招聘的企业多为当地重点企业，岗位月薪普遍在5000元至7500元之间，部分高级技术岗位年薪可达15万元以上。

为实现两地精准对接，霍林郭勒市运用大数据分析技术，结合科右中旗劳动力特点和当地就业需求，筛选出适配岗位，并提前组织企业开展“岗位说明会”，让求职者清楚工作内容和薪资结构。现场还设置了“蒙汉双语咨询台”，保障与求职群众的顺畅沟通。

兴安盟科右中旗人社局就业促进股股长包海英表示，这种跨区域交流意义重大，不仅解决了本地就业问题，还让两地对未来深层次、全方位的合作充满期待。以人力资源交流为契机，两地探索建立常态化劳务协作机制，能实现高质量区域协同发展，促进各民族广泛交往交流合作。

在交往中交融：让“人才纽带”更紧，让民族情谊更深

近年来，依托跨区域就业及对口帮扶机制，每年约超全通辽市人口四分之一的劳动力流向霍林郭勒市，形成了各民族交往交流交融的良好局面。

内蒙古霍都新材料有限公司煅烧车间排料工包白龙说：“我通过招聘会来到这里工作，企业对外来务工人员很照顾，工作之余生活也很丰富。这里有文化交流中心，定期组织节日联谊活动，还能保障子女入学，让我更有归属感和凝聚力。”

年初至今，霍林郭勒市积极开展“红石榴就业行动”，举办了“统战助企 职通四方”“春风行动”“职引未来”等多场线上线下招聘会。截至6月底，19场招聘会有192家企业参与，提供岗位4700余个。

霍林郭勒市委统战部常务副部长包峰表示：“下一步，我们将继续开展跨区域人才招聘等活动，以就业为纽带，促进各族群众相互了解，拉近彼此距离，整合各民族人才资源，增进民族情感，推动民族团结进步创建工作再上新台阶。”（记者：郎静波）

原标题：《霍林郭勒市：跨区联动聚合力 民族同心共交融》

阅读原文

本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com