从小娇惯的人，长大后到处吃亏。

我很少写关于成长教育的文章，但是最近经历了一些事情，很有感触，所以和大家聊聊。

我发现很多自小娇生惯养的人，越受父母的保护，长大后就越容易吃亏。

因为这种人在生活中没有经历过任何波折，只有高峰和低谷。一旦父母到了一定年龄，这种保护的力量就会越来越弱，最终他们要完全靠自己去面对生活。这时，过去隐藏的问题就一个个显现出来了。

他们的成长路径一般是小时候被父母、亲戚甚至学校的老师保护得很好。遇到一些不愉快的小事，比如被欺负和和别人吵架。即使他们刚刚起了一个小火苗，他们也会有人冲过来帮助他迅速扑灭，而不会造成任何实质性的伤害。

这个和溺爱还不大一样，溺爱是孩子想要的父母都给，而这个是任何一点伤害都想要接近的。

等孩子长大了，准备进入社会，这时就会出现两条路。

首先，家庭条件好的中产阶级或富二代将继续受到保护。

工作人员帮忙找好房子，在家里买好房子，提前铺好未来几十年的路，甚至和谁结婚，家里都会安排好，过上幸福的生活。

人生不会有特别大的成就，但也不会为了生活而奔波劳累，简单来说就是饿不死，只要知足，就可以过得很幸福。

虽然社会的危险不时袭来，但大多不会造成伤筋动骨的实质性伤害。除非家里发生了很大的变化，比如做生意失败，公司破产，家庭犯罪被捕等等。

此外，生活中也不会有大的起伏和波澜。

所以很多富二代的心思都很简单。除了善于休闲娱乐，世界上的危险几乎没有真正接触过。做事的方式是单线程的学习思维，无法处理复杂纠缠的多线问题。

以前有一部电影叫《老炮》，里面吴亦凡饰演的小飞，是一位非常典型的“被保护得太好”的富二代。

当他第一次出现在电影中时，他很傲慢，开着法拉利，但当他的父亲即将被逮捕时，他立即摆脱了强大和霸道的伪装，露出了脆弱和天真的真面目，不知所措，痛苦地乞求。

这样的巨大反差非常戏剧化，但是非常真实。

只是在现实中，这样的重大变故终究是偶然的，有这么好家庭的人也很少。

如果这些富二代官二代低调做人，不像江西周公子那样做出什么样的蛾子，基本上一辈子都是富裕的，平安无事没什么大问题。

其次，条件较差的中产阶级或小康家庭的儿童，将面临“保护断档”的危机。

孩子长大后，生活中面临的挑战数量和难度都突然增加，但父母无法提供足够的支持，帮助孩子顺利走下半辈子。

这个时候，现实会强迫你依靠自己。

然而，过去的挫折教育还没有做好，单独面对生活的准备也没有做好。十几年来，我一路走得如此平坦。突然有一天，我不得不自己处理与人打交道，面对内讧，思考复杂的问题。这时，我心里只有三个字:

做不了。

现实中有很多这样的情况。以前我朋友公司招了一批留学生进来，跟我聊了聊他的观察，特别有意思。

我的朋友是银行金融机构，所以在面试时会问面试官的家庭情况，这是前提。

这群人中，有一个英国毕业回来的学生，叫L。其实L的家庭条件并不突出，比上不足比下多。在家乡城市可以说是好的，但在上海只能说是马马虎虎。

有一次，我的朋友安排每个人做一个workshop，讨论一个公司的新产品应该如何进行营销。

因为是讨论，所以要分组，L自告奋勇要当组长，拉了几个同事就开始讨论。

但是没想到作为队长的L，作风很强，一直把握着大会的讨论方向，一定要大家按照她的想法来。

在此期间，有几位同事提出了不同的意见，都被L直接怼了回来，没有留下任何余地。

朋友观察了很久，然后告诉我孩子读书的时候大概也是这样。他被当小公主抱着，周围的人都围着她转。他们不知道世界，礼貌谦逊，一切都以自我为中心。

果不其然，等到最后大家投票选择计划时，出现了一个小插曲。

因为L的做法引起了大家的公愤，在L的小组上台演讲之前，一个成员向我的朋友抱怨说，经过大家的一致同意，他希望撤回L的队长职位，而不是别人上台展示计划。

知道这件事后，我很震惊，很久都无法理解。会后我去找朋友抱怨，说一切都是为了团队考虑，想不通为什么大家都针对她。

事实上，这有什么想不通的？

和L在一起的年轻成员，论文凭，家庭情况，没有一个比她差，甚至有的比她好很多。而且大家都是同阶段进入的公司，工作能力也没有太大区别。为什么要听她的指挥？

只是指挥，L还摆出一副强势不饶人的姿态。这个时候别人只会想，我为什么要听你的？

退一步说，即使这次如她所愿，以后如何和同事好好相处，以后想请人帮忙的时候怎么办，这些退路都没有考虑。

不过，这些问题在前面提到的第一类人身上，很容易解决。

每个人都和我在一起，对吗？我不再和你玩了。反正我不愁吃穿。工作是陶冶生活情操的东西。如果我不开心，我会回家继承我的家业。

简而言之，这样的人有资本继续走自己的路。

但是对第二种人来说，并不简单。

因为自己没有家业要继承，所以一定要努力挣钱。也就是说，随着年龄的增长，父母可以提供的保护逐渐被切断。

以前父母养你已经花了不少钱，现在家里的支持还不足以让你在未来稳步站稳脚跟。

工作要自己找，买房要自己背贷款，被欺负要自己想办法解决，每一个问题都是横在眼前的一座大山。

但是当你下定决心要面对社会的铁拳时，又会遇到另一群人的竞争。

她们和你同龄，家境不如你，但是从读书开始，就开始拼命靠自己，一路拼搏到大城市。

这类人比较会卷，而且上下适应度很高。

遇到傻X的老板，刁钻的用户，行业的动荡，甚至生活中的各种棘手问题，他们都比较得心应手，不会总是在朋友圈里感到沮丧和沮丧。从小成长环境不那么优越，迫使他们早点了解社会的生存规则，杀出一条血路。

有几个这样的例子在我身边。

他们通常出生在二三线城市的普通家庭，大学有赚钱的想法。毕业前，他们积极寻找实习机会，努力学习与人打交道，逐渐摒弃幼稚的学习思维，理解和接受各种残酷的现实规则。

和他们聊天时，我常常会对他们的心智成熟感到惊讶，对事物的看法也非常冷静理性，完全不像一个20岁出头的人。

他们很少表现出幼稚的一面，更多的是拆解实际问题，从多个角度传播思维，衡量利弊，而不是情绪化。

事实上，这种人更适合当今社会的丛林法则。所谓的自我保护罩，都是靠自己一砖一瓦建造的。

这种人在网上会被称为“小镇做题者”，但是我很佩服他们，原因没有他，是因为他们所有的收入都是自己努力得到的。

真正靠自己拼，靠父母给，这种经历是不一样的。对于一个人的影响，也是完全不同的。

所以回过头来看，那些从小就受到过度保护的人，长大后的社会竞争力实际上是很弱的。

与那些出生于社会顶层家庭的人相比，向上比较，而与那些从底层杀人的人相比。

夹在中间，才是最伤心的。

尤其是现在整个经济环境都不好，想留在大城市只能更卷。但是卷不过那些从小就上来的卷王，没有足够的勇气退到二三线城市。我不能忍受一线城市各种高质量的生活设施，也不能忍受越来越忙碌的工作和越来越严格的老板。

总而言之，就是活得很扭巴。

但是说到底，还是没有找到问题的根源。

他们没有意识到他们应该迅速摆脱舒适的惯性。我没有意识到我得到的一切都不可靠。我没有意识到过去顺利的成长经历是限制自我提升的最大束缚。

另外一个做面试招聘的朋友，告诉我他的经历，最后和大家分享，其实可以引起很多思考。

有一个很简单的方法可以判断一个面试官过去的成长经历，那就是看他在处理问题时，不够灵活。

比如他会故意给面试官出一个难题，然后把台面上的条件限制得死死的，但是有些地方模糊不清，就看对方能不能找到这个突破点了。

例如，我告诉你，公司客户有一个后天需要支付的重要计划，但目前团队只完成了30%，剩下的70%不可能在两天内完成。

与客户申请拖延时间是不可能的，强迫团队加班又会影响斗志，那么作为项目经理，你该怎么办？

这个问题来自于我朋友的真实工作经历。后来他告诉我，这个问题的突破是：

找出顾客对方案的诉求重点在哪里。

简单来说，客户最看重策略的部分是什么，这涉及到客户的具体对接人是什么水平，对方案的认知和期待是什么，后天一定要看到什么，还没有定论什么。

理解这些信息的最终目的是尽可能地简化当前计划的体量，并对内容的重要性进行排序。

首先做好最关键的结论，解决客户最迫切关注的问题，剩下的不重要的部分，到什么程度，最后和团队讨论分工。

合理分配资源，平衡多方预期，保证重点不掉链子，这就是灵活性。

然而，如果我的朋友不知道面试官的答案，他认为这是一项不可能完成的任务。他故意刁难，拒绝回答，或者像“给客户一个红包求情”。

事实上，这些答案可以反映一个人的思维方式和他过去的成长经历。

越是从小受到保护的人，越想着单线程，越天真。

因为走一条路基本上没有什么大问题，即使有问题也会有人帮你cover. 但是，这会导致致命的误解，你会觉得这个问题的解决方案，应该是你当时想的那样。

但是事实并非如此，但是你不知道碰壁该怎么办，所以不会继续深入思考问题。

但是，在这个世界上，并没有放之四海而皆准的解决办法。所有问题都是具体情况，具体分析。

所以最终的结果就是，思维僵硬，幼稚，脱离现实。那是那些受到很好保护的人，面临着最大的成长困境。

以上就是今天的内容，希望能引起大家的一些警惕。如果你想知道如何避免这种情况，你可以在这篇文章下面给我一个赞，然后我会独立开一篇文章聊天。

共勉 =）

本文来自微信微信官方账号“张良计”，作者：张良计，36氪经授权发布。

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