入选区域比赛案例名单 | 第九季全国医院挑战赛

2024-08-11

首先，祝贺所有入选第九季全国医院挑战赛五大区域赛改善医疗服务行动的选手和医疗机构！同时，衷心感谢每一位提交案例的医护人员！(入选通知将通过短信发送给案例负责人，请注意查看)

得益于政策引导、医院管理者力推、医护人员自我驱动等诸多因素，“改善就诊体验” 改善患者体验的氛围越来越浓厚。受此影响，今年参加全国医院竞赛改善医疗服务行动的例子创历史新高——达到4896个。由于入选区域竞赛的机会难得，竞争的激烈程度远远超过以往。

一直敬畏比赛、选手、评委的健康世界，在坚持以往公平办赛流程的同时，今年又推出了一些新举措，以有效提升患者体验为例，引起了人们的关注和学习:一是邀请12名专家评委进行专题研讨会，然后结合专家意见修订评选标准；二是扩大在线初评段的评委阵容，共有877名评委参加定向邀请和公开招聘的评选，确保每个案例都被4名或更多的评委打分，这不仅是一种先进的宣传方式，也是一种尽可能保证公平的方式。借此机会，我也向所有努力工作的评委表示敬意和感谢。三是在开始评估之前，组委会组织评委在线培训，确保评委对评选标准的准确理解；四是利用“医学评价比较”数字平台，将案例随机分配给各主题的评委(之前组委会根据评委填报的特长将评委划分为不同的主题组)。最后，评委们按照逻辑(10%)、效果(30%)、实用性(30%)、创新(20%)、难度(10%)给每一个案例打分，“医评比”自动计算每一个案例的平均分。

虽然整合这些新措施，完善全国医院挑战赛医疗服务行动的评选规则，远不如国内国际重大赛事的规则细致全面，但组委会必须认真持续地追求比赛的公平性、典型的宣传和价值知识。如果因为规则考虑不周而给参与者带来麻烦，请海涵给我们建议！

特别值得一提的是，由于本赛季案例数量急剧增加，区域比赛容量有限，很多高质量的案例在每个主题上都没有被选中，尤其是“提升患者住院体验”和“拓展护理服务内涵和外延”两个主题，入选比例低至18%。、23%。所以，组委会商议决定，这个赛季增加了一个荣誉类别——对于那些没有入选区域赛但得分高于85分(含)的例子。，促使这些高质量的案例不被淹没，同样受到广大医护人员的关注和借鉴。这份名单将于8月20日公布。

再一次真诚感谢所有参加全国医院挑战赛的人！

配件1：每个主题选择区域比赛的比例。

由于每个主题申请的例子数量不同，入选区域比赛的比例也不同。也就是说，同一主题提交的案例越多，入选人数越多(每个主题选择的区域比赛案例数量=该主题提交的案例总数。×入选比例，数值凡有小数位只入不舍)。