瘦弱的身体黑了脸，却让这里“红”了天！

初心如磐援滇路，奋力行家国志。

2021年至2023年，闵行区派出多批援滇干部前往云南省昭通市和保山市东西部合作。他们接过援滇接力棒，带着闵行人民的深厚友谊，充满了自豪感、拼搏精神和努力工作，为当地政府留下了一批惠民利民的项目，也带来了新的想法和经验，如微风。

为了进一步做好东西部合作，展示闵行援滇干部的人才风采，“今日闵行”推出了“援滇风采”系列，援滇干部讲述了自己的所见所闻所感，传达了自己跨越千里的山海情话。

继承卓越的滇精神

为乡村振兴的主战场作出贡献

文/王凌珺 岗位:保山市农业农村局协同协助科副科长

2022年7月27日，当我被组织委派到云南省保山市与沪滇合作，成为援滇干部的那一刻，我总是提醒自己，要努力传承“做一滴水融合，不做一滴油漂浮”的援滇精神，全身心地投入到援滇工作中，以时不等待的责任感和抓住每一分钟的危机感，展现上海干部的实际工作态度。

2022年，我们新一批干部刚到保山，面临着工期紧、任务重的压力。时任保山市委副秘书长葛季坤和我只用了两个星期，深入保山市五县市项目点，逐一了解项目施工进度，召开了五次现场会议，有力督促施工方和地方政府对沪滇项目给予足够的重视，确保沪滇项目全部按时竣工。

对咖啡公司进行调查

农村调查是帮助滇干部的基本日常工作。据统计，每个干部每年都要花两个月左右的时间去农村参观和项目监督，一些部门领导会更多。有时候，为了一个项目，我们会反复深入山林十几次，会议和讨论项目一开始就是一天，为了落实每一个扶持项目，产生效益，真正落实上海的资金，帮助保山乡村振兴发展。

我们时不时往返于调查走访的乡村小路，在项目监督的山路上奔波。我们遇到过山上滚石落土、雨后路面滑坡、高速爆胎等事故。虽然“惊心动魄”，但大家都没有抱怨，只是因为这是党和人民赋予我们的神圣使命。在过去的两年里，我们的干部变瘦了，但他们更有活力。人们晒黑了，但他们的心更红了。在大家的共同努力下，闵行区在2022年。、2023年连续两年获得全市东西部合作评估第一名。

与咖啡从业者交流

自2022年以来，闵行区不断加大对人才的支持力度。高峰期，援滇保山小组干部人才一度达到36人。为了保证团队团结稳定，在过去的两年里，我们始终坚持严格控制和爱、激励和约束团队管理的原则，严格遵守各种外援工作规定，为外援干部组织各种活动创造更多机会，让我们在团队团结、奋进、关爱的氛围中更好地开展工作。我们还通过定期召开党员扩大会议，积极发挥党支部的作用，开展支部主题党日教育活动，加强党员干部的先锋模范理念，进一步形成团队强大的向心力和凝聚力。

俗话说，团结是克服一切困难的法宝，外援工作也是如此。自2017年以来，我们的干部人才一个接一个地交替，遇到了一个又一个困难。然而，不变的是团结对待外援工作的初衷。正是有了它的存在，我们的团队才更加强大，取得了更加突出的成绩。

与闵行区农业农村委员会讨论

援滇是一项系统的工作，靠个人的孤军奋战是不可能的，需要各方的共同努力才能做好。没有当地政府和干部群众的配合支持，援滇工作是不可或缺的。自闵行和保山建立结对帮扶关系以来，我们一直得到当地党委、政府和干部的大力支持，在工作中坚持相互信任的原则，在生活中给予我们足够的关心和帮助，无条件地为我们的工作和生活提供便利，解除了我们的各种担忧，这是我们做好云南援助工作的重要前提。

当然，没有前方各级工作机构的科学领导，援滇工作是不可或缺的。有上海市援滇干部联络小组的科学协调，也有以人为本的援滇保山小组的科学管理，做到严格管理每一位干部，让干部体会到援滇大家庭的温暖，进一步激发我们对工作的热情和信心，这是我们做好援滇工作的关键因素。

我也知道，没有后方的支持和关怀，我们的工作是不可或缺的。在过去的两年里，我一直体会到组织的关怀和亲人的支持。节假日期间，区领导和单位领导经常到家关注慰问。在资金项目、人员后勤保障等方面，组织部门、区合作交流办也给予我们全力支持。每个假期，虽然和家人相隔两地，但是他们也没有怨言，他们是我们做好援滇工作的坚强后盾。

有那么多人关注支持我们，我相信我们一定能在主战场上取得更加辉煌的胜利，帮助保山实现乡村振兴，不辜负大家的期望，真正帮助保山，为闵行争光，为生活增光添彩！

作家：王凌珺

原题：“瘦身黑脸，却让这里“红”了天！”

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