“女多男少”集体出现在这些大城市。

◎城市战争| 鱼儿

最近有一个热门话题，那就是中国大学里的“ 女多男少 “现象，越来越明显。

据统计，2002-2022年间，本科女生人数从66.9万增长到294万，增长348%。；男孩的数量从91.8万增加到176万，只有88%。从2010年开始，本科女生的招生人数开始甩掉男生，构成了两个完全不同的方向。

天弘基金研究员肖志刚算了一笔账，2011-2022年本科女生人数为2821万，男生累计为2089万，女生比男生多732万。

其实， “女多男少”的趋势，不仅出现在大学里，也出现在超大城市。

从各地发布的最新统计年鉴来分析他们的户籍人口，我发现了一个非常有趣的数据，包括一线城市在内的许多超大型城市都出现了。「共性」 ：女多男少。

而且，大多数城市都是近几年才出现这种现象的。

比如2018年广州户籍人口第一次出现女多男少；2019年开始出现在深圳，2017年开始出现在北京，2016年开始出现在南京；上海比较早，2009年开始出现。

换言之，尽管目前全国男女比例是男多女少。 (男人比女人多3000多万) ，但是，在中国最优秀的大城市中，户籍人口却集体表现出“女多男少”的倒挂现象。

由于近年来，各大城市的户籍门槛明显下降，户籍人口与常住人口的关联程度日益提高，从而得出初步结论： 女人比男人更容易留在大城市。

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这几个大城市的户籍人口，女多男少

以下是对北京、上海、广州、深圳、成都、南京、杭州、苏州、沈阳、厦门、佛山、东莞、天津等部分大城市和小城市户籍人口构成情况的统计。统计小城市包括江门、湛江、绵阳、宿迁、菏泽、榆林等。

注:户籍人口性别比是指在户籍人口中，男性人数与女性人数的比例。一般来说，每100个女性人口中有多少男性人口。数值低于100证明女性人数较多，数值超过100证明男性人数较多。

如上图所示，在经济发达的大城市，女性户籍人口通常超过男性户籍人口。

一线城市，以及成都、南京、杭州、天津等大城市，都是女性户籍较多，男性户籍约占女性户籍的97%。

值得注意的是，苏州、佛山、东莞三个工业城市，其女性户籍比例较高。例如苏州男性户籍人口仅为女性93.89%，佛山男性户籍人口仅为女性93.06%，东莞男性户籍人口仅为女性94.59%。

苏州、佛山、东莞是全国工业较强的一般城市，从工业结构的需要来看，应该是男多女少才合理，但实际情况却相反。

现在，是否所有大城市的户籍人口，都是女多男少？不，凡事都有例外，重庆和武汉就不一样了。

据统计，2022年，重庆户籍人口为3413.8万人，其中男性1743.92万人，女性1669.88万人，户籍人口比例为104.4，而且往年男性人口比女性人口多；

武汉2022年户籍人口为944.42万人，其中男性478.15万人，女性466.27万人；

再看看一些小城市的户籍人口性别比，又是怎样的呢？

对江门、湛江、绵阳、宿迁、菏泽、榆林等地2022年户籍人口进行统计，其中男性户籍人口均高于女性户籍人口。

尤其是湛江，其男性户籍比例较高，户籍比例为114.6。榆林男性户籍比例也很高，户籍比例为110。

另外，金华、唐山、南昌、漳州、柳州、盐城、宜昌等地，也是男性户籍人口超女性户籍人口。

更多城市数据，您可以查看以下广东、浙江、四川、陕西等省的户籍人口图表。

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随着经济的发展，更容易“女多男少”

为了更详细地了解这一现象，我们对广东、浙江、四川、陕西等省份进行了统计，看看他们的户籍人口性别比例会如何？

下面是2022年广东省各城市户籍人口性别比例数据：

如上图所示，2022年经济发达的珠三角城市，如广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山等，其女性户籍人口均超过男性户籍人口。

而且经济不发达 粤东西北城市，户籍人口均为“男多女少”。

就地域而言，广东四大地区 (珠三角，粤东，粤西，粤北) 其中，只有珠三角的户籍人口，显示出女多男少，而其它三个地区则是男多女少。

看起来广东省的发展形势是： 城市越发达，越容易表现出女多男少。

下面是2022年浙江省各城市户籍人口性别比例数据：

根据上面的数据，我们可以看到，浙江省的总户籍人口中，男性的数量将超过女性。

看看各个城市，杭州、宁波、嘉兴、湖州、绍兴、舟山等城市的户籍人口都是女性多于男性。其他地区男性比女性多。

这说明，浙北一般都是女多男少，浙南一般都是男多女少。这一情况与广东省有些相似，因为浙江是浙北比较富裕。

下面是2022年四川省各城市户籍人口性别比例数据：

如上图， 只有成都是四川省户籍人口中的“女多男少”，其他地区都是“男多女少”。

下面是2022年陕西省各市户籍人口情况：

陕西省户籍人口中，只有西安女多男少，其他地区男多女少。

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为什么女人比男人更容易留在大城市？

根据户籍人口数据，女性更容易留在大城市，原因是什么？下面简单分析一下。

近年来，有一种现象，女性似乎更容易成为高文凭。听很多朋友说，现在很多大学招收研究生，男生已经很稀缺了，女性研究生的比例很高，招收男性研究生几乎要靠“抢”。

权力资料还显示，女大学生总数已超过男大学生。

去年，国家统计局发布了一组数据，2021年，女生占高校学生的50.2%。其中，女研究生占所有研究生的51.5%，女生占普通专业和成人专业的50.2%和57.7%。

媒体还报道称，高等教育女生占一半以上。自从高等教育进入普及阶段以来，女性接受高等教育的机会越来越多。

换句话说， 近几年来，随着女性受教育程度的不断提高，深造的比例也越来越大，所以高学历的女性也会留在大城市。

通过对《2023年中国本科就业报告》的统计，麦可思研究院发现，近年来，本科女生继续深造的想法不断加强，2022年本科女生在国内外读研的比例达到20.9%，比2018年的17.9%，在5年内增加了3%。

此外， 大城市的服务业将更加繁荣，销售、会计、文员、人事管理等岗位需要大量的女性人口。 另外，在教学行业，幼稚园、小学、初中、高中教师、女教师的比例都高于男教师。

以下是从2022 年度深圳市社会性别统计报告节选表，在幼儿园、小学、中学阶段，女教师比例远高于男教师：

在大学毕业生就业方面，男生和女生也有明显的区别。大多数女生更倾向于在机关、事业单位或其他相对稳定的工作中选择工作。男生会选择流通性比较强的公司，比如创业和民营。

有人认为，在大城市赚钱，在小城市买房，应该是很多男人的选择，因为在婚姻市场上，男人可能要承担更多的买房责任，二三线城市的房价和生活成本会低很多。所以很多男人在一定年龄后会离开大城市，去中小城市买房定居。

总的来说，文凭高的女性比例越来越高，越来越多的女性进入职场管理岗位，女性也是各大购物中心和电商平台的主要客户。因此， 妇女在生产和消费方面都在强势崛起，这是当今大城市的一个显著共性。

总之，在经济越发达的地区，女性在户籍人口中的比例越高，这在大城市几乎是正常的，这说明女性确实是经济繁荣的风向标。

本文来源于微信公众号“城市战争”（ID:作者：孙不熟团队，sunbushu123。

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