2023年家庭董事长薪酬清单公布，4人减薪超百万。

企业经常会遇到一些困难，有时候咬紧牙关就会活下来。几年前，房地产企业“爆雷”的消息频频出现，很多高管率先降薪。“活着”几乎是当时每个企业都在说的三个字。

相比之下，家居企业的现金流相对稳定，但与房地产市场有关。再加上周边环境变化带来的压力，这两年公司最高领导人的工资也有所下降。

2023年，家居企业高管工资有所增减，但减薪金额相对较大。近日，乐居财经对95家上市家居企业董事长的工资进行了统计分析。总的来说，2023年95家上市家居企业董事长的工资总额为1.12亿元，比2022年的1.18亿元少了600万元。

2023年，38名董事长加薪，占40%。；有30名董事长减薪，20名董事长的工资没有变化。与2022年693.35万元的最高工资相比，2023年上市家庭董事长的最高年薪为380万元，几乎减半。

在不同的范围内，2023年，三家家居企业的董事长工资超过300万元，比2022年少了一个。200万-300万元之间有11家，比2022年的10家增加了1家。

从100万元到200万元的年薪，2023年共有33位董事长上榜，比2022年多7位；在50-100万元之间，2022年有42位家居企业董事长上榜，但2023年只有35位。此外，13位董事长的工资低于50万元。

2023年以来，11家企业的董事长发生了变化，其中5家企业的董事长之前没有上过公司的高管名单，所以工资涨跌无法呈现。

此外，据乐居财经统计，2023年，95家上市家居企业中，有58家企业的收入同比增长，其他37家企业的收入同比下降，其中15家企业在2022年出现净亏损，总损失额约为58亿元。

38名董事长加薪，车建兴减薪391.02万元

总的来说，在95家上市家居企业中，2023年有38名董事长加薪，30名董事长减薪，20名董事长的工资没有变化。

其中，科技大学制造的边程薪酬最高，2023年他从上市公司获得的税前薪酬总额为380万元。有趣的是，他的薪酬在2021年增加了200万到380万元，然后在2022年增加了200万到580万元，但在2023年，他的薪酬又降到了2022年的水平。

乐居财经注意到，2022年薪酬排行榜上的“大哥”是红星美凯龙董事长车建兴，以693.35万元居第一，薪酬比2021年增加了377.86万元。但是到了2023年，他的工资从391.02万元降到了302.33万元，但是他的工资仍然排在第三位。

2023年，好莱客董事长沈汉标、蒙娜丽莎董事长萧华成功跻身工资榜前十，分别以224.7万元、216.6万元的工资排名第八。、加薪金额分别为21.57万元和17.74万元。

就区间分布而言，2023年有3家家居企业董事长的工资超过300万元，比2022年少了一个。其中，公牛集团董事长阮立平以年薪354.42万元进入这个阵营，与2022年相比，他的工资增长了67.25万元。居然之家董事长汪林朋和惠达卫浴董事长王彦庆在减薪231.48万元和174.26万元之后，分别离开了这个阵营。

2023年年薪在50-100万元(不含)这个阵营的董事长最多，达到35位。但是到了2022年，这个阵营的董事长达到了42位。其中，众望布艺的董事长杨林山、梦洁董事长姜天武、水星家纺董事长李裕陆、悦心健康董事长李慈雄等都在加薪后跃进了一个层次。

据乐居财经报道，自2023年以来，浙江美达、万和电气、北新建材、顶固集创、佛山照明、家居照顾、海鸥住工等11家企业的董事长发生了变化。

其中，去年12月，何全洪才担任华立股份董事长，2023年报统计了他上任后至同年12月31日的薪水，这部分薪水为17.15万元。

三人工资超过300万元，唐国海加薪超过200万元。

根据统计，在95名披露工资的董事长中，有38人在2023年加薪，比例为40%。但是，在38名加薪高管中，加薪榜前10名高管的加薪总额约为575万元。在这些高管中，麒盛科技的唐国海以200.14万元的加薪率居榜首。

有意思的是，唐国海2022年的工资只有17,000元。根据历史数据，他2019年的工资已达到500.29万元，但2020年的工资却大幅下降了近498万到2.69万元。其工资在2021年再次上涨到201.83万元。2022年减少200.13万元后，其工资在2023年上涨到201.84万元。

从业绩来看，麒盛科技2019-2023年净利润分别为3.95亿元、2.73亿元、3.57亿元、2836.15万元和2.06亿元，比去年同期分别增长34.91%和30.76%。、30.61%、-92.82%、625.17%。可以看出，随着公司业绩的同时，唐国海的薪酬也在波动。

公牛集团董事长阮立平和万华化学董事长廖增太分别以67.25万元和49.47万元的涨薪排名第二和第三。在2021年和2022年，廖增太的年薪分别为48.13万元和53.88万元，其工资已连续三年上涨。

资料显示，2021-2023年，万华化学的利润分别为1455.38亿元、1655.65亿元、1753.61亿元，同比增长98.19%、13.76%和5.92%；与此同时，万华化学净利润分别为246.49亿元、162.34亿元和168.16亿元，同比增长145.47%。、-34.14%和3.59%。可见，万华化学在所有家具上市公司中的吸金能力都是首屈一指的。

在加薪榜上的10家企业中，只有麒盛科技的加薪幅度超过200万元。然而，在38名加薪高管中，有16名加薪幅度不到10万元，7名加薪高管加薪幅度不到1万元。他们贡献了加薪名额，但分量几乎可以忽略不计。

30名董事长减薪，4人减薪超过百万

在95家统计企业中，2023年有30名董事长减薪。减薪榜前10名高管的总减薪约为1194万元，其中最高减薪约为391.02万元，最低减薪约为23.12万元。红星美凯龙的车建兴工资降幅最大，随之而来的是汪林朋和科大制造的边程。

从减薪榜前十名高管的角度来看，减薪幅度超过100万元的董事长有4名，其中3名减薪幅度超过200万元。但是到了2022年，只有2名董事长的工资减少了100多万元。

另外，在30名减薪高管中，有12名减薪幅度不足10万元，5名高管减薪幅度不足1万元。

乐居财经也注意到，2023年，一位董事长放弃了从企业获得工资，他就是真爱美家的董事长郑期中。但是在2021年、到2022年，他从企业获得的税前奖励分别为139.05万元和15.37万元。

2023年，30名董事长所在公司的工资下降，一半的利润下降。其中，四通股份下降幅度最大，2023年营收为1.86亿元，同比下降21.64%。

然而，单从业绩来看，康信新材料在所有上市家居企业中的利润下降幅度最大，2023年营收为2.46亿元，同比下降46.93%，但作为董事、总经理，汤晓超的工资并未改变。

与此同时，浙江永强的利润在2023年下降了41.15%至48.37万元，同时其净利润也大幅下降了76.48%至5087.08万元，但董事长谢建勇并未自行降薪，工资仍与2022年持平，为40万元。

相反，乐歌、木林森、森鹰窗等企业的收入和净利润在2023年实现了双重增长，但董事长的工资却有所下降。

就乐歌股份而言，该公司2023年实现营业收入39.02亿元，同比增长21.61%。；与2022年相比，净利润6.34亿元，同比增长189.72%，但董事长项乐宏的工资却下降了17.65万元。

文章/乐居财经 文雨 凯越 张丹

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