新品创业最需要的是什么?坚韧的领头人组建高战力的团队!

2020-11-25

来源丨消费的观察(微信号:newtimesbrand

作者丨五反田

 

打妖怪、造反、搞乐队、拯救人类文明,以及创建新品牌,有什么共同点?

 

都要先组队。

 

中国的四大名著,除去《红楼梦》,另外三本的开头,都在写组队。刘备在桃园拜把了两位兄弟,在襄阳请出了诸葛亮,核心班底才齐备;

 

唐三藏遵旨赴西天取经,组局者观音给安排好了,路过五行山的时候收孙悟空为徒,然后一路再陆续加入猪八戒、沙和尚和白龙马;

 

宋江走上造反的道路,最后是连核心加骨干,组了108个人的团队,拉有的合伙人比如卢俊义等入伙的时候,各种没底线的手段都用过。

 

西方家喻户晓的儿童故事《绿野仙踪》,小姑娘多萝西要去翡翠城,一路上有铁皮人、稻草人和狮子等加入,团结一心获得胜利;

 

为了去夺取魔戒,同样要组一个来自不同人种的团队,整个系列电影的第一集就是在讲团队如何成型;

 

而在阿西莫夫的经典科幻小说《基地》里,心理史学家哈里.谢顿为了挽救人类文明,把黑暗期从三万年缩短到千年之内,这事儿实在太大,最后大概组了十万人的科学家及家属团队,去银河的边缘组建“基地”。
 

 刚买了一套阿西莫夫的基地系列。好看。
 

说回新品牌与团队,以当下最热门的完美日记为例,2013年的时候创始人David去见真格的徐小平谈创业与融资,得到的建议是,再去当几年打工人,2016年,David和他找到的两位校友合伙人,在深圳再次跟真格基金的CEO会面,拿到了启动的天使投资。

 

成功是时势、偶然、努力等的混合结果,但大概率说,有得力的合伙人团队,胜算通常比独自上路要大。

 

新品牌组建合伙人团队的过程,是有意思的历程。几年前有一家耳机新品牌势头很猛,据说整个项目由某位天使投资人发起,然后找到了核心的知名音乐人作为主要股东,也搭建了豪华的合伙人团队,CEO、产品、技术、市场等各领域合伙人都有很好的履历,所以第一轮正式融资估值也很惊人。

 

后来销售并不理想,多数合伙人离开了这个项目,有两三年都听不到什么声音,高位参与的投资人应该非常难受,所幸今年在坚韧留守的少数合伙人的带领下,这个项目又重新迎来了业务快速增长

 

我的感觉是,临时组建的合伙人团队,打顺风战问题不大,遇到困难,会容易出状况。

 

最近认识了两位年轻人,大概几年前他们俩从学校出来就一起做了一个新品牌,然后很快扑街了。

 

创业不容易,踩过坑就是经验。先有几年打工人经验值,后续创业几率会更大。其中一位就离开去做了一两年别的工作,直到另一位重新创建了另一个新品牌,这位身在曹营心在汉的打工人同学于是再次回归继续合伙创业。

 

这一回,他们有另外数位新的合伙人加入,做的新产品颇有技术创新,方向也更有意思,也许这一回他们能够走得更远,或许能摘到主角光环。

 

前阵子我还认识一个新品牌的创始人,做了一两年,要出头很难。下次见面我想建议,不如争取带着这个项目加入某家成功企业,做成项目比当大股东也许更重要。

 

团队需要磨合,才能成为有战斗力的整体。这需要时间,可能也要一些困难和危机。比如唐僧师徒四人,需要共同面对白骨精多次,历经判断力、价值观的冲突,乃至阶段性拆伙,然后在更大的危机下重新集结为整体。

 

也需要有坚韧不拔的领头人,能够面临困难、压力,可以分股分权团结团队,要签对赌与回购的时候,也能第一个站出来。

 

创业嘛,跟打工人最大的区别,就是要承担风险。不再有某个具体的组织、老板负责每月发工资,需要自己去找钱,去融资,去对赌,然后再把钱分配好。

 

最近我在跟一个新的低度酒品牌交流,创始人用了几年的时间,做出了很好的产品,现在要考虑如何高效率的推向市场。

 

凑巧有两位从知名美妆品牌出来的很优秀的同学,也在考虑新的机会,而在品尝了这家新品牌的酒之后,大家聚在一起碰头,打算一起来把这个品牌推向新高度。

 

对于这桩机缘,我抱有很高的期待,坚韧的领头人、非常优秀的产品、高水平的合伙人团队、快速增长的细分行业。。。

 

而需要面临的最大挑战,我觉得不在外部竞争对手,也不在融资多少快慢,而在于这个新的合伙人团队如何高效率的互相磨合,把整体战斗力调整到最佳的状态。

 

最近我有点感觉到,我可能是个非典型的股权投资从业者。对早期项目的兴趣,大过对PreIpo项目;对项目创始团队在人的层面的关注,更超过对产品或流量的关注。

 

如果用读小说来比较,我可能对开篇部分更感兴趣。这或许也不算差,比如水浒传,确实在组队完毕开始受招安东征西讨的部分就比较无聊了,西游记后半段打妖怪也变得有些枯燥。

 

我有时候会觉得,新消费领域,最稀缺的资源,其实是高水平的团队。有红利也好,没红利也好,高水平的团队可以在有机会的产业领域开创全新局面。

 

作为投资机构,在相关的行业内,找到高水平的经理人/操盘手,准备好资金和产业资源,陪伴他们/她们创建新的项目,或者建议他们/她们加入某个发展中的团队,甚至买下一个品牌请高水平的团队来带上新高度,这会是很有意思的历程。

 

所以我的一个长期愿望是,可以认识更多的高水平的有梦想的打工人,然后陪伴他们一起创业。就像一位图书编辑,希望遇到海明威、菲兹杰拉德,然后帮他们出版小说一样。

 

本文仅代表作者观点,版权归原创者所有,如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明:本文系转载编辑文章,仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布,请及时与我们联系进行审核处理或删除,您可以发送材料至邮箱:service@tojoy.com