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今天是8月22号，
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近日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强在黑龙江考察时表示，我国技能型人才缺口高达2000万，开展技能培训企业有需求、个人有意愿，个人有技能才能有岗位、增收入，还能增强企业竞争力，为我国产业迈向中高端提供支撑。要发挥好全国2000多家技工院校的作用，通过扩招培养更多社会需要的技能人才。注意啦！临近中秋、国庆节日，有些东西不能寄往北京哦。近日，国家邮政局、公安部、国家安全部联合发布《关于加强国庆70周年庆祝活动期间寄递物品安全管理的通告》。《通告》要求，2019年9月15日至10月2日期间，严禁收寄寄往北京市的低空慢速小型航空器及零件、“遥控地雷”和“炸弹闹钟”玩具等物品。（国家邮政局）国新办就天然林保护工作的有关情况举行发布会。国家林业和草原局副局长李树铭会上表示，为实现到2020年 “把所有天然林都保护起来”的目标，要实行最严格的管制，全面停止天然林的商业采伐。利用有利条件培养大径材和珍贵树种，加快森林的培育，加快提升森林的生产力，维护国家的木材安全。对林地的占用要实行最严格的审批，对重点区域的天然林除国防建设、重大工程项目建设的特殊需要外禁止占用。【“数字人民币”露真容：非虚拟货币，可像现金一样易于流通】近日，央行有关负责人在公开场合表示正在进行数字货币系统开发，“数字人民币时代”即将到来。央行数字货币是基于国家信用、由央行发行的法定数字货币，与比特币等“虚拟货币”有着本质区别。央行支付结算司副司长穆长春表示，以往电子支付工具的资金转移必须通过传统银行账户才能完成，而央行数字货币可脱离传统银行账户实现价值转移，使交易环节对账户依赖程度大为降低。通俗地讲，央行数字货币既可以像现金一样易于流通，有利于人民币的流通和国际化，同时也可以实现可控匿名。（人民日报海外版）A股市场IPO常态化的同时，退市也正在走向常态化。【 今年已有62家公司戴帽“ST”，多家可能“破面退” 】 统计发现，今年以来已有62家A股上市公司被列为具有退市风险的公司，即被列为ST。有专家认为，可以预见，未来A股市场上的退市率将会越来越高。值得注意的是，要对相关的中小投资者进行充分的风险警示，同时在退市制度上可以考虑进一步完善投资者赔偿机制，针对不同类型的退市应有不同的赔偿措施。（证券日报）中国为跨国公司提供更多投资机遇，营造更加稳定、公平、透明、可预期的投资环境，来华投资是明智之举。记者21日从商务部获悉，截至目前，世界500强公司中已有约490家在华投资，约占总体数量的98%。商务部副部长钱克明在商务部当日举行的跨国公司领导人青岛峰会新闻发布会上作出上述表示。他还说，中国企业国际化步伐加快，《财富》500强的中国上榜公司数量连续增长，已经从2001年上榜的11家，增长到2019年的129家。（新华社）在香港因激进示威者暴力活动带来混乱之际，如何看待李嘉诚在英国的投资？香港首富李嘉诚家族旗下企业长江实业集团19日晚间发布公告称，将以46亿英镑(约合392.7亿元人民币)的价格收购英国最大酒吧运营商格林王(Greene King)。对这笔收购，路透社报道称，随着脱欧大限的临近，英国经济在受到影响的同时，对于外资来说也是以低价购入资产的时机。这也是李嘉诚第一次在英国投资食品行业。【任正非：希望继续使用安卓 5G基站明年扩产到150万】8月20日，华为心声社区发布华为董事长任正非接受英国天空新闻电视台采访纪要。日前华为已在开发者大会上推出自研操作系统“鸿蒙”，任正非继续重申此前的观点，表示华为仍希望在终端里面使用Google的系统，希望美国政府能批准华为使用安卓系统。任正非表示，今年华为的5G基站只能生产60万个，但明年可以扩增到150万，后年基本可以放开对世界的供应。此前他曾表示华为今年要减产300亿美元，但目前情况来看报表实际增长很快。经过一周时间的公示及征求意见，滴滴出行宣布未成年人乘车新规则：【滴滴出行：允许16岁以上未成年人单独乘坐网约车，今起试行】
8月21日，滴滴出行宣布，经过一周时间的公示及征求意见，滴滴将于8月22日起正式实施未成年人乘车新规则，允许16岁至18岁的未成年人单独乘坐网约车，平台将通过“未成年人保护计划”对其进行特殊保护。而对于16岁以下未成年人，平台仍不支持单独乘车，必须由成年人陪同出行。（澎湃新闻）
东航公务航空更名一二三航空，记者获悉，之所以改名，是因为东航公务航的运营范围，要从公务机拓展至国内航空客货运输业务，这家公司还将承载运营ARJ21等国产飞机的任务，近期包括东航在内的三大国有航空就要与中国商飞签署ARJ21新订单。（一财）像迪士尼这样的大公司都财务造假，其他公司可想而知。据报道，一位曾在迪士尼工作18年的高级财务分析师向美国证监会举报称，迪士尼公园和度假村业务部门员工利用会计软件漏洞虚报数十亿美元收入。这名前迪士尼员工还表示，她曾多次与SEC的官员会面，讨论这些指控。迪士尼官方则回应称，这位前员工被解雇后曾向公司提出无理索赔要求并于2018年撤销了该项质控，因此迪士尼公司发言人表示“不再对其毫无根据的言论做出评价。”最近一段时间，多家美股公司陷入财务造假漩涡，最为惹人注目的是通用电气，曾揭露麦道夫庞氏骗局的会计专家哈里·马科波洛斯表示，通用电气丑闻的规模比当年的安然更大！接二连三的龙头企业陷入造假疑团，对于美股市场的走向势必会产生影响。（证券时报）银行在不少人眼中是躺着就能赚钱的行业，但也有银行日子过得不好。说好的躺着赚钱呢？8月20日晚，锦州银行发布盈利预警，预计2018年净亏损40亿至50亿人民币，而2017年净利润约90亿元；同时，锦州银行预计，2019年上半年净亏损约5亿元至10亿元，而2018年上半年净利润约43.4亿元。简单计算一下，2017年锦州银行还能日赚2400多万元，到了2018年平均却日亏1000多万元。除了锦州银行，此前还有多家城商行延迟披露年报。目前，除了攀枝花商业银行，其他多家城商行已完成年报披露。7月26日，攀枝花商业银行在中国货币网公告称，由于内部程序尚未履行完毕，再度延迟2018年年报披露。（第一财经、每日经济新闻）【三星在国内发布Galaxy Note 10系列】三星在国内发布Galaxy Note 10系列，推出Note 10、Note 10+ 5G两款机型，售价分别为6599元和7999元， 新机在8月21日至9月11日开始预约，9月12日开售。【特朗普为啥要买格陵兰岛？外媒：可能看上了那的稀土】8月20日，购买格陵兰岛被拒后，特朗普宣布推迟访问丹麦。特朗普为啥要买岛？外媒分析，可能是看上了那里的稀土资源。英国《金融时报》称，美国最近签署了备忘录，与当地合作开采稀土。稀土是许多电子产品和武器系统使用的关键材料。据估计，格陵兰拥有3850万吨稀土氧化物储备。世界稀土储量共1.2亿吨，中国拥有4400万吨，美国仅拥有140万吨。（新京报）近期随着人们环保意识的提高，英国一些化妆品生产商已经开始采取行动，使用环保包装材料，并鼓励回收利用。据英国创新回收公司“泰拉回收”数据显示，全球美妆产业每年生产1200亿件包装，造成1800万英亩、约1亿亩的森林损失，而未经回收处理的眼线笔、睫毛膏一旦排入河流或填埋到土地，需要上百年才能被分解。（央视财经）最后，再看一条关于环境问题报告吧！保护水源，就是保护人类自己。【世行：全球正面临水质危机，严重污染将令经济增速降低三分之一】世界银行21日发布《未知的质量：无形的水危机》报告称，世界正面临一场无形的水质危机，致使严重污染地区损失三分之一的潜在经济增长，对人类和环境健康构成威胁。造成水质差的一个主要原因是氮。
【大企之道】
来了解管理企业应该具备哪些独特智慧
【什么样的领导值得追随？】
判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随，是一件非常值得慎重考虑的事情。他不仅仅关乎自己一生的前途，更重要的是关乎自己一生的品德培养。
以下十条可以借鉴，满足以下十条中的4～5条，即可被认为一个较为合格的上级领导，如果你的上级一条都不具备，劝你尽早离开。
一、能够在下级需要的时候给下级提供指导，帮助下级发展的领导
再出色的领导没有下属的支持和协作都无法独自让自己所管理的部门正常运作。不好的领导忽略下属员工的感受以及职业发展的领导，好的领导会通过帮助下属员工的个人发展从而实现部门业绩的增长。
二、行动目标明确的领导
这样的领导不会逼着员工在不可能完成的时间内完成任务，他非常清楚让下属通过什么样的方式，能够最快速最节省成本地达到既定目标。
三、敢于给员工犯错机会的领导
这样的领导不以经验来判断下级的能力，而是通过发掘员工潜力，敢于给员工尤其是新员工安排尝试和成长的机会。
四、有着良好的生活习惯和业余爱好的领导
有着良好生活习惯和业余爱好的领导，不仅懂得在工作之余调节压力和情绪，通常还不会把下属逼成只会工作的“机器”。
五、有成功经验的领导
有过多次成功经验的领导，总有他独到且成熟的成功秘诀，而且这类领导多为领导能力高强的人士，是下属学习和模仿的最佳榜样。
六、懂得舍即是得的领导
这类领导懂得主管部门不是自己一个人的领地，而是把员工归作“部门利益共同体”，把员工的利益看做部门生存的根本。
七、懂得授权与控制的领导
没有约束的权力，没有监督的权力等于专制，专制不等于控制，善于约束自己，敢于让自己接受下属员工的监督，还能有效地控制下属，这类领导很懂得管理的精髓，值得跟随。
八、公平公正的领导
这类领导处理事情相对比较公平、公正，在处理任何事情之前都会兼听各方意见和建议，不听信一面之词。
九、心胸宽广的领导
这类领导善于发觉员工的潜力和优点，舍得在员工的发展前途方面投资，而这恰恰就是一个领导的魅力所在。我想不管哪个员工，都会被这样的领导所打动的。
十、不虚伪，表里如一的领导
这类领导信守承诺，敢作敢当，有任何问题都会在适当的场合提出，绝不会背后扎黑刀。
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