榜样力量第一辑｜史丽娟：扎根车间的“较真”女工匠

在江苏瑞特电子设备有限公司的扎线车间内，一台台风电变流器整齐排列，设备上的线束密密麻麻得如同蛛网一般。质量中心副主任史丽娟正站在一台刚完成组装的产品前，目光一点点扫过每一根线路的排布，最后在每一颗螺丝的位置细细检查确认。

“不管是一根线，还是一颗螺丝，都必须过三道检查关——牢固性、工艺性、正确性一样都不能少。”她的声音不高，可每一个字都透着笃定与认真，“从我这里放行出厂的产品，必须100%合格。”一袭红衣工作服，一双专注的眼睛，一句斩钉截铁的承诺，这就是这位省市级劳模最动人也最标准的模样。

今年46岁的史丽娟，拿下了一大串亮眼的荣誉：淮安市技能状元、江苏省技术能手、江苏省企业首席技师、江苏工匠、江苏省三八红旗手、江苏省劳动模范……可在天天和她一起共事的同事眼中，她身上最鲜明的标签从来只有两个字，那就是“较真”。

这份深入骨子里的“较真”，从她第一天踏入技术岗位就已经扎下了根。从最基层的普通技术员做起，史丽娟靠着不放过任何一个小疑点的钻劲，啃下了无数难啃的技术“硬骨头”。2014年，她靠着一身扎实过硬的技术拿到了“淮安市技能状元”的称号，这份“状元”底气，完全来自于她对技术心无旁骛的专注打磨。2022年，史丽娟调整岗位进入质量管理中心，这份刻进骨子里的“较真”，终于找到了更大的施展空间。

刚到质量中心的时候，她接手的团队成员技能水平参差不齐，以往的工作模式都是出了问题才往现场跑，天天像“救火队员”一样忙得脚不沾地，可始终只能解决表面问题，没法从根源杜绝问题复发。史丽娟没有着急追责开人，而是沉下心从源头开始重新梳理整个质量管理流程。

早年团队研发风电变流器的时候，大家花了整整一个月才造出一台样柜，结果却被客户退回，这件事直到现在都让史丽娟印象深刻。“退回来就推倒了重新改，咱们一点一点抠到位。”她带着整个团队从头开始整改，把客户反馈的每一条意见都整理成了标准化的“点检表”，把检验流程细化到生产的每一个环节：模块检测、线路排查、耐压测试……每一项都必须挨个过关。连着整整一周高强度的整改工作之后，合格的产品终于顺利交付给了客户。

“质量就是企业的生命线，我们手里攥着的是客户对公司的信任。”这句话是史丽娟天天挂在嘴边的口头禅。到现在，质量中心负责的核心产品已经做到了全年“零”重大客户投诉，公司核心产品的合格率稳定保持在99.95%以上，比行业通用标准高出了1.5个百分点。

这个亮眼的成绩到底是怎么做到的？史丽娟给出的答案是：质量管理人员不能只做出了问题才出动的“救火队”，要做把问题拦在出厂前的“防火墙”，要把隐患提前挡在生产线上。每周的质量例会上，她都会手把手给年轻的质检员培训：“不是让你只会按流程拧螺丝查记录，是要你能提前预判哪颗螺丝可能出问题。”她教给年轻人的从来不是死板的条文规定，而是那种“扫一眼就能发现不对”的质检真本事。

“一个人能力再强也没用，整个团队都能顶得上才是真的强。”史丽娟这辈子最骄傲的事，从来不是自己拿了多少奖项，而是带出了一支“作风硬、技能精、敢较真”的质检“铁军”。90后年轻质检员小程对这点感触特别深：“史主任教我们的时候特别耐心，但是对我们的要求也真的严，跟着她学，我们成长的速度特别快。”这话一点都不假，现在这支质检队伍里，每一个人都能独当一面——不光能牢牢守住质量底线，还能主动提前发现问题、解决问题，把隐患掐灭在萌芽阶段。

“工匠精神不只是把手里的产品检查好，更要把这份对质量的责任和标准传递下去。我不想只培养会按流程做检验的工人，我想带出一批懂质量、会管控、能担当的专业质量人才。”史丽娟这样说道。

从普通技术员到国家级省级技能状元，史丽娟用二十多年始终不改的“较真”，完美诠释了一句话：不管是一根不起眼的线缆，还是一颗微小的螺丝，都值得被认认真真对待。