五四薪火铁东警营青年说丨00后民警高斌哲：以藏蓝青春答好平安考卷

1天前

HAPPY YOUTH DAY

五四青年节

不负青春韶华书写藏蓝担当

百年五四薪火相传，青春作答时代考题

在四平铁东的公安队伍当中

有这样一群朝气蓬勃的年轻民警

他们把传承百年的五四精神，落到了日复一日的岗位坚守里

用一身藏蓝，守护着一方百姓的万家灯火

从今天开始

《五四薪火·铁东警色》特别策划

将陆续推出铁东优秀青年民警的先进事迹

让我们一起走近这些年轻的藏蓝身影

看清青春面庞下，警徽闪耀的热血担当

感受平凡岗位上，年轻人迸发的不凡力量

夜色降临，四平市铁东区万达广场商圈人声鼎沸，烟火气氤氲开来。拥挤的人流里，一道年轻挺拔的藏蓝色身影始终脚步不停，目光坚定地扫过辖区的每一个角落。

他就是高斌哲，四平市公安局铁东分局平东派出所综合指挥室主任，一名标准的“00后”青年民警。在青春这张空白考卷上，他写下的答案是：全力以赴守辖区，用心用情护群众。

YOUTH DAY

商圈里的“小高警官”

不是生硬管理，而是将心比心懂群众

2023年，刚刚接手社区警务工作的高斌哲，就接到了万达商圈这个“烫手山芋”——这里人流量大、人员成分复杂，治安管理一直是辖区工作的难点。面对这个难题，他没有喊口号、说空话，而是卷起铺盖一头扎进了商圈的大街小巷。

他和所里同事一起创新打造了“万达商圈快警站”，还牵头拉起了一支由商场保安、物业工作人员组成的“万达商圈义警巡逻队”。早晚高峰、节假日人流高峰，他都带着队员们开展常态化巡逻防控，入职以来已经累计协助查获违法犯罪嫌疑人28名。商圈里的商户们都说：“只要看到小高警官在这儿转，我们做生意心里都踏实多了。”

更让人称赞的是，他发动商圈商户建起了“十户联防”的义警工作模式，还专门建了微信报警联动群，给每家商户贴上了统一的联防标识。遇到情况邻里商户互相照应、第一时间响应，这套模式运行以来，已经成功调解各类商户和顾客纠纷32起，把很多矛盾化解在了萌芽状态。

除此之外，他还对辖区197家商户实现了消防检查全覆盖，全年累计检查993家次，排查及时消除消防安全隐患35处。他还依托社区“微警务”微信群，定期给商户和居民推送安全提示、反诈知识，入职以来先后帮扶救助困难群众18次。

高斌哲做的这些工作，没有什么惊天动地的大事，却桩桩件件都扎实落地。这套接地气的商圈治理经验，还被《人民公安报》《法制日报》、吉林电视台等多家媒体报道推广，让更多地方看到了年轻民警的创新思路。

把每一件平凡小事做好，就是年轻人最亮眼的“硬核”实力。

YOUTH DAY

派出所改革的“穿线人”

把改革蓝图拆解成可落地的具体动作

2025年，平东派出所“两队一室”警务机制改革进入了攻坚落地的关键阶段。作为所里年轻骨干，高斌哲没有急于求成抢成绩，而是沉下心来，和同事们一起对着标准化建设的细则，一个环节一个环节梳理调整。

小到优化办公区域的功能分区，大到重新梳理接处警、案件流转的全流程；从明确各个队室的职责边界，到细化每日、每周、每月的固定工作清单，他们把改革的宏观要求，拆解成了几十项可执行、可检查的具体动作，一步步把改革落到实处。

其中最难啃的“硬骨头”，就是实战化运行机制的搭建。高斌哲和同事们一起摸索，最终搭建出了每日研判、动态调度、闭环反馈的完整工作模式：早上开早会汇总过去24小时的警情，分析辖区发案规律；白天根据研判的结果，精准调配巡逻力量和社区民警；晚上复盘当天的工作成效，调整第二天的部署安排。这套机制运行之后，派出所的处警响应速度明显提升，社区民警也从原来的“等着所里派活”，变成了“带着明确任务下片区”，工作效率大大提高。