中国医药产业外籍掌舵人现象观察：机遇与隐忧并存

近期，胡润研究院发布的《2025胡润中国500强》榜单显示，46家大陆医药与医疗器械企业上榜。梳理榜单时，一个此前被忽视的现象逐渐显现：在排名前10的医药企业中，有5家企业的核心掌舵人是外籍身份；46家入榜企业里，外籍掌舵人占比超20%，若算上拥有海外及港澳台永久居住权的，这一比例接近三分之一。

不仅榜单内如此，中国医药产业的企业名录中，从创新药研发龙头到CXO巨头，从医疗器械领军者到仿制药头部企业，外籍掌舵人、实控人已非个例，成为普遍的行业现象。从纳斯达克到港交所，从科创板到深交所，支撑中国医药产业的企业核心决策层国籍标签正悄然变化。

01 外籍掌舵人占比攀升

胡润榜单揭示，医药行业外籍掌舵人规模远超外界想象。排名前十的医药企业中，百济神州、药明康德、迈瑞医疗、信达生物和药明生物五家龙头的核心掌舵人均为外籍，覆盖创新药、CXO、医疗器械三大核心赛道。其中，药明康德、信达生物、药明生物的掌舵人是美籍华人，迈瑞医疗董事长李西廷为新加坡国籍，百济神州的欧雷强是美国人，联合创始人王晓东也是美籍华人。

前10企业之外，康方生物夏瑜、药捷安康吴永谦、康龙化成楼柏良、凯莱英洪浩、凯赛生物刘修才等均为美国国籍。46家入榜企业中，10家掌舵人为外籍，占比超20%，另有5家掌舵人有海外永久居住权，合计占比近三分之一。

榜单外，四环医药、轩竹生物实控人车冯升等为塞浦路斯国籍；上海三友医疗实控人刘明岩（法国籍）、范湘龙（美国籍）；歌礼制药吴劲梓是美籍华人。冲刺港股的英派药业、征祥医药多位创始人也为美籍华人。外籍掌舵人已遍布中国医药产业各赛道，这是过去三十多年产业发展中多重因素作用的结果。

02 现象背后的深层原因

20世纪90年代至21世纪初，在欧美完成学术和技术积累的华人科学家归国创业，成为中国医药创新转型的重要力量。如李革（美国哥伦比亚大学博士）、俞德超（赴美深造后回国）、夏瑜（海外药企经验）等，他们在国外已获国籍，是外籍掌舵人增多的重要因素。

此外，中国医药企业全球化进程中，外籍身份利于突破贸易壁垒、规避地缘风险。迈瑞医疗李西廷2015年加入新加坡国籍，当时企业正处全球化关键期。2025年迈瑞海外收入176.5亿元，占总营收53%，首次超国内业务。

迈瑞医疗董事长李西廷

国籍选择还与财富保值相关。新加坡、塞浦路斯、安提瓜和巴布达等国税收政策宽松，吸引企业家入籍。如新加坡企业所得税17%，海外收入基本不征税；塞浦路斯企业所得税12.5%，无财产税等；安提瓜和巴布达对全球收入不征个人所得税等。

四环医药董事长车冯升

一代创始人年龄增长，二代接班也可能加剧外籍实控人增多。石药集团实控人蔡东晨之子蔡磊（新加坡国籍）任CEO，负责海外业务，被视为接班人；乐普医疗创始人之女蒲绯（美国国籍）2024年任总经理，未来接班成定局。

03 机遇与风险的双重考量

中国生物医药产业三十多年间从仿制药大国迈向创新药新兴强国，外籍掌舵人功不可没。他们带来前沿技术、国际视野、全球资源和成熟运营模式，改变产业发展轨迹。百济神州泽布替尼成为中国首个在美获批抗癌药，全球超75国上市；药明系推动中国CXO行业从零起步，占据全球近三分之一市场份额。

药明康德董事长李革

但潜在风险也需警惕。生物医药关乎国计民生和生物安全，核心企业实控权在外籍人士手中，极端环境下可能面临技术封锁、资产冻结等风险。2018年科技部处罚6家企业违反人类遗传资源管理规定，涉及药明康德等；2020年金斯瑞前董事长章方良因涉嫌走私被捕，推测与人类遗传资源相关。

舆论层面，核心资源被外籍富豪占据引发争议。迈瑞李西廷多次问鼎新加坡首富，财富源于国内市场，却引发讨论；部分企业宣传“民族企业”“国产创新”，与外籍身份形成矛盾。

中国生物制药谢氏姐弟（谢其润、谢承润）作为泰国正大集团后代，加入中国国籍，带领企业转型创新药巨头，为国籍与企业责任的思考提供新维度。全球化时代国籍是个人自由，但生物医药行业特殊，期待企业走向全球的同时，企业家与中国市场保持深度链接。

本文来自微信公众号“巨潮WAVE”，作者：老鱼儿，编辑：杨旭然，36氪经授权发布。

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