经销商困境:半数焦虑所致,冷静思考方能破局

1天前

本文来自微信公众号:新经销,作者:陈思廷



3月16-18日的成都,第十一届CFC大会参会人数历史性突破3500人,可我的心情却异常沉重。



大会间隙,北京国英鉴经贸的老板高晶晶找到我,一番开门见山的话让我心绪难平。



她说,身边圈子里的经销商如今普遍深陷焦虑。



有人频繁参加各类培训,一接触到新模式就回公司折腾——从B2b到即时零售,再到开省钱超市、推行阿米巴经营模式,越赔钱越折腾,越折腾越焦虑。



她最后那句“这个行业真的需要有人拨乱反正,从认知上帮经销商放下焦虑,而非继续放大和传播焦虑”,直接戳中了我。



我沉默了许久。



因为她所说的“放大焦虑”,我们也难辞其咎。



另一位山西的饮料经销商也让我印象深刻。



他见到我的第一句话就是:“我们那个地级市,我想做B2b,行不行?”那殷切又焦急的眼神,让我一时语塞。



并非答案复杂,而是他问错了问题——一个连自身资源、团队能力都没梳理清楚的老板,首要问题不该是“做不做B2b”,而应是“我当下最该做什么”。



“焦虑”如同流感,正持续且系统性地伤害着经销商群体。



所以,今天我想好好聊聊这件事。



焦虑从何而来?并非你的错



这几年,媒体、大会、咨询公司每天都在传递同一套声音:渠道崩塌、深度分销失效、不转型就会被淘汰。



这些判断并非空穴来风,行业确实在发生变化。



但有个问题没人提及——它们只告诉你“不变不行”,却很少说清“你是否有能力变、是否需要立刻就变”。



我必须承认,「新经销」也是发出这类声音的一员。



我们写了不少行业下行的文章、转型案例,内容虽真实有价值,却客观上加剧了焦虑的传播。



高晶晶说需要拨乱反正,这句话是对整个行业说的,也是对我们自己说的。



一个人每天听到的都是“你要完了,得赶紧行动”,时间久了,怎么可能保持冷静?



焦虑并非凭空出现,而是被媒体和专家们反复渲染出来的。



焦虑会越吹越大,越大越乱,越乱越难做出正确判断。



焦虑,让糟糕的局面雪上加霜



高晶晶描述的那些频繁学习、回公司折腾的经销商,在全国绝非个例。



我认识一位华中地区的食品经销商,这两年先后进行了三次“转型”:



  • 先是跟风上线B2b系统,软硬件加人员成本投入近百万,半年后系统就被搁置;



  • 接着,看到即时零售风口,签了闪电仓合同,结果产品结构和履约能力根本跟不上,亏损后无奈退出;



  • 之后,又引进咨询公司做阿米巴组织改造,却因内部混乱流失了几位核心骨干。



三次折腾,两年时间,原本还算稳健的经营状况变得一塌糊涂。



根本问题不在他的能力,而在于他的每一个选择都是焦虑驱动的决策。



焦虑状态下,人是看不清真相的。



你以为自己在分析形势,其实只是在四处寻找能让自己安心的出口。



看到B2b火了,觉得这是出路;看到即时零售兴起,觉得要跟上;听说别人做阿米巴成功了,也想效仿——每一个动作背后,都不是清醒的判断,而是焦虑在作祟。



更麻烦的是,老板的焦虑不会只停留在自己身上。你慌了,团队就乱了。



方向三个月一变,员工不知道该往哪发力,核心人员离开,剩下的也开始观望。



折腾一圈才发现,最大的损失不只是钱,更是团队的离散。



焦虑总会让人急于找答案,但这个时候,往往连问题都没想对。



静下来,是最困难的第一步



《大学》里有句话,我认为是中国传统智慧中最实用的管理学:“知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。”



先清楚自己的边界,心才能安定;



心安定了,才能真正冷静;



冷静了,才能把事情想明白;



想明白了,才知道该怎么做。




很多经销商并非没有能力,而是心太乱了。心乱时做的决定,都不是经过深思熟虑的,而是被焦虑推着走的。



静下来,不是让你什么都不做,而是让你做的每一件事,都是想清楚之后的选择。



冷静之后,该如何思考?



很多陷入困境的老板都有一个共同心态:把公司和自己完全绑定。



公司出问题,就觉得是自己个人出了问题;公司不行了,就觉得自己这辈子完了。这种心态下,没人能做出正确判断,因为已经把自己逼到了墙角。



所以,我想说的第一件事是:先把自己从公司里“抽离”出来。



你可以试着认真想想:如果公司真的不行了,最坏的结果是什么?



把它想清楚、想具体。



你会发现,那个最坏的结果,其实没有你想象的那么无法承受。



很多时候让我们动弹不得的,不是事情本身有多难,而是我们不敢去想它。



一旦你敢想了,压在身上的重担就轻了一大半。允许最坏的事情发生,是让自己冷静下来的第一步。



第二件事是:做任何决定前,先问自己——如果这次搞砸了,我还能不能站起来?



如果答案是能,那可以做,输了也是经验;如果答案是不能,那不管这件事看起来多有机会,都不能押上全部家底去做。



商场上有句老话:留得青山在,不怕没柴烧。



做了二十年生意攒下的家底,是你最后的底气,不是赌注。



要允许自己输,但只做输得起的选择。潇洒离场,有时比死撑到底更需要勇气,也更有智慧。



下面,是我最想对老板们说的几句话:



商贸是老板的事业,但事业不只有商贸;



事业是人生的一部分,但人生除了事业还有很多更重要的东西;



除了一定要过好人生之外,没有哪件事是必须赢的。




安定之后,可考虑你的第二战场



其实很多经销商已经具备了一项他人没有的基础条件:开辟资产管理第二战场的可能。



商贸生意拼的是精力、渠道和人脉,每天要在一线高强度运转;而资产管理,拼的是认知、判断和耐心。



这两种能力不仅不冲突,还能互补——你在商贸一线积累的市场理解,正是做资产判断的底层优势。



与其孤注一掷,在越来越难的旧赛道上过度消耗自己,不如同时打开第二战场,让已积累的财富在专业管理下创造更稳健的未来。





当然,这需要每位经销商老板认真问自己几个问题:



  • 我现在手里的资产,是否还在以最合理的方式运转?



  • 我投入全部精力死守的商贸战场,真的是当下最优的资源配置吗?



  • 如果有一天商贸这条路走到尽头,我还有没有其他底气?



想清楚这些问题再考虑行动,本身就是一种冷静,也是对自己负责的智慧。



写在最后



在CFC大会上看到的那些焦虑,让我心疼,也让我觉得有责任说这些话。



这个行业现在最稀缺的能力,不是转型,是冷静。焦虑让人急于行动,冷静让人做对的事。



生意可以输,但人生不能输。



能潇洒离场,才能重新出发;守住本金,才有下一场的资格。



在经销商遭遇最大挑战的时候,「新经销」不会无视大家的焦虑,我们不会避讳自己的责任,更不会保持沉默。



愿所有经销商老板都能摆脱焦虑,先静下来,再认真思考人生和未来。


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