基层监察员的文章登上《人民日报》：让劳动者放心打拼的背后

“真没想到，我写的文章能登上《人民日报》！”虹口区人社局劳动保障监察员汪义超难掩兴奋，向记者展示着2026年1月29日《人民日报》第五版上自己撰写的评论《让劳动者放心打拼》。>>>点击查看

谈及写作初衷，汪义超的愿望很朴素：“希望更多人了解劳动保障监察工作，助力劳动者维权、企业合规经营。”

汪义超平时就爱利用业余时间读报写文，习惯记录工作中的思考与经验。一次读报时看到《人民日报》投稿邮箱，便萌生了把一线工作感悟整理成文投稿的想法，于是抱着尝试的心态写下了这篇文章。

让劳动者感受到“法治的温度”

“文章里提到的‘撑住’生活，是我对‘法治温度’最直观的理解。”汪义超说。

曾有企业因经营不善突然撤场，数十名保洁员工资无着。法律程序虽刚性，但劳动者等不起——眼看春节将至，家家户户急需用钱，仅靠法律文书难以解燃眉之急。汪义超与同事一边推进执法程序，一边联动街道、工会、民政等部门提供临时帮扶，让大家先“喘口气”，“撑”到问题解决。

“当一位大姐红着眼攥着现金说‘能过个安心年了’时，我对这份工作的感情更深了。”汪义超回忆道。

执法科监察员日常工作

帮劳动者追回欠薪并非终点。一对云南来沪的父子因欠薪求助，因语言障碍沟通困难，汪义超和同事耐心倾听、用通俗语言解释法律条文，帮他们解决了问题。考虑到父子俩在沪生活就业的困难，又对接区就促中心，通过“乐业虹口”平台根据技能特长找到合适工作。

汪义超说：“劳动保障监察既要捍卫法律尊严，也要在刚性程序外给予劳动者关怀，为家庭带去尊严与希望，让他们感受到‘法治的温度’。”

结案后又是新的开始

多年一线工作让汪义超明白：化解劳资纠纷是“亡羊补牢”，事前预防、源头治理才是“未雨绸缪”。

处理一起装修项目欠薪案后，他和同事没有简单结案，而是约谈总包、分包单位深挖根源，发现企业存在用工台账不清、工资与工程款混管等问题，随即指导完善制度，落实实名制管理、工资分账管理，从源头堵漏洞。

劳动监察既要守护劳动者，也要服务企业。一家生鲜超市因加班费纠纷求助，汪义超牵头协调化解矛盾，同时发现企业缺乏规范加班制度，便主动指导完善用工机制，从根本降低争议风险。

“帮助企业合法合规发展，不仅让企业安心经营，也为优化虹口营商环境出力。”汪义超说。

执法科监察员日常工作

劳动保障监察一头连着劳动者生计，一头连着企业发展与社会稳定。“这份工作辛苦，有‘打硬仗’的疲惫、‘熬大夜’的辛酸，但支撑我们的是家庭安稳与企业成长。”汪义超感慨。

记者手记

汪义超说，每当看到劳动者拿到欠薪舒展眉头，企业在指导下管理更规范，就觉得所有付出都值得。

2025年1月，区人社局执法科与劳动人事争议仲裁院搬迁至虹湾路226号，集中承担政策咨询、维权监察等职能；同年5月，虹口区劳动权益保障中心成立，实现维权“一站式”办理。

如今的虹口，以柔性服务兜牢民生底线，精准施策护航企业成长，协同治理赋能区域发展，既做劳动者的“维权卫士”，也当企业的“服务管家”。

法理有尺度，执法有温度。正是这群扎根基层的守护者，用心用情用力，让劳动者在虹口放心打拼，企业安心发展。

记者：季志平

图片：季志平、受访者

编辑：季志平

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原标题：《他的文章，刊登在《人民日报》上》

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