宝山监狱：以“三个力”工作法践行新时代“枫桥经验” 守护大墙平安

新时代“枫桥经验”是化解矛盾、守护平安的重要法宝。宝山监狱将其与监区治理深度融合，创新推出矛盾化解“三个力”工作法，通过织密预警网络、精准研判施策、多元化解矛盾，实现从管控问题到化解心结的转变，切实筑牢大墙内的安全防线。

精准「感知力」：织密防控网，矛盾止于萌芽

监狱内的矛盾常隐藏在日常琐碎中，提前感知是关键。宝山监狱构建罪犯矛盾纠纷“情报网络”，把工作做在事前。监区主管民警承包各监组，通过谈心谈话、批阅周记、现场观察等方式，捕捉罪犯情绪波动与隐患倾向；借助监组讲评、监区教育等渠道，掌握罪犯活动轨迹与心理状态。对关系紧张或心态失衡的罪犯，及时开展个别教育，将潜在矛盾化解在萌芽阶段。

专业「研判力」：靶向破症结，个案撬动整体

监区矛盾复杂多样，需精准施策。针对罪犯刘小二与雷小虎因琐事产生的矛盾，监区矛盾化解小组对照“八步”网络图，深挖根源、分析性格与诉求，量身定制调解方案，从法理情理双角度疏导，最终促成两人和解。此次调解不仅解决了个体矛盾，还为其他罪犯上了一堂法治与心理教育课，实现“化解一对、教育一片”的效果。

多元「化解力」：巧搭连心桥，平安扎根大墙

单一方式难以应对复杂矛盾，宝山监狱创新多元化解载体。“小镜子”剧团通过情景剧让罪犯演绎矛盾场景，在角色扮演中换位思考；“老娘舅”民警调解团队用接地气的话语疏导情绪；认知行为团训课堂帮助罪犯纠正认知偏差，从根源降低矛盾发生率，让“枫桥经验”在大墙内既有法度又有温度。

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编辑：汤颖杰

供稿：宝山监狱

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