元旦来临，这份实用“法治指南”请收好！

寒来暑往，岁月更迭

2026年如期而至

新年有新貌

普法不停歇

元旦佳节期间

这些重要事项务必留意

赶紧收藏起来吧！

重点关注：守护“一老一小”群体

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关爱老年人，警惕诈骗陷阱。节日期间，针对老年人的“保健品骗局”“投资理财圈套”“温情推销”等可能会增多。请多陪伴家中长辈，向他们普及防骗知识，提醒他们守护好自己的“钱袋子”，不要轻易相信高回报的承诺。

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呵护儿童，安全度假。家长要切实履行监护职责，防范儿童独自燃放烟花爆竹、在户外冰面玩耍、沉迷网络游戏及高额充值、遭遇意外伤害等风险。安全问题无小事，需时刻敲响警钟。

家庭聚会：亲情暖人心，法律护和睦

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“劝酒”要适度，责任需明了。家庭朋友聚会时，热情劝酒应把握分寸。如果在饮酒过程中有明显的强迫性劝酒行为，比如野蛮灌酒、言语要挟、刺激对方、不喝酒就纠缠不休等，只要主观上存在强迫的过错，对于损害后果的发生，劝酒人就应当承担相应的过错赔偿责任。

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娱乐有边界，远离赌博行为。节假日亲朋好友聚在一起打牌娱乐是可以的，但千万不要以营利为目的且涉及较大金额。根据《治安管理处罚法》，参与赌博可能会面临罚款、拘留；情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

假期用工：权益要清楚，用工更规范

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节日加班，工资该如何计算？元旦（1月1日）是法定休假日。用人单位安排劳动者在当天加班的，应支付不低于工资300%的工资报酬。其余假期时间安排加班且不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。

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兼职工作，合同需留意。学生利用假期做兼职，尽量和用工单位签订书面协议，明确工作内容、工作时间、报酬及支付方式。同时要保留好工作证、考勤记录、工资条等证据，以防发生劳务纠纷。

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