2025年已临近尾声，除了期待年终奖，东阳人还能申领哪些‘额外收入’呢？
以下几笔补贴即将在年底截止申领，符合条件的市民可别忘记办理哦～
社会保险补贴
浙江重点群体社保补贴政策详情
申请群体及条件：
2025届高校毕业生、2023届离校未就业高校毕业生、2024届离校未就业高校毕业生、2025年登记失业半年以上人员和防止返贫监测对象这5类重点群体可申请，且需满足以下3个条件：
重点群体在制造业、生活服务业等重点
行业领域的中小微企业就业；
双方签订1年以上劳动合同；
2025年企业按规定为重点群体新缴纳或继续缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。
补贴标准及申请流程：
补贴标准为个人实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费用之和的25%，从2025年企业为其缴纳社保的当月开始计算，累计补贴最长不超过12个月。
由重点群体所在企业代为申请，企业需在2025年12月31日前发起申请；若就业参保时间从2025年12月开始，最迟可在2026年1月31日前申请。
补贴经审核通过后，将直接发放至重点群体个人社会保障卡的银行账户（需提前激活金融功能），激活手续可到就近的发卡银行办理。
申请渠道：
无感智办：企业法人账号登录浙里办APP（或支付宝、微信“浙里办”小程序）——搜索“浙里就业创业”——点击“智能推荐”——选择“重点群体社保补贴申领”（若“智能推荐”未显示可享受政策，仅代表人力社保部门现有数据未比对到符合条件人员，不影响企业主动申请）。
线上申请：企业法人账号登录浙江政务服务网或浙里办APP，搜索“重点群体社保补贴申领”事项直接办理。
线下申请：企业前往当地公共就业服务机构窗口办理。
育儿补贴
补贴对象：
自2025年1月1日起，对符合法律法规规定生育的浙江省户籍3周岁以下婴幼儿发放补贴，直至其年满3周岁。
补贴标准与申请要求：
补贴原则上每季度第二个月月底前发放一批，当季度发放完毕后新申领的，可在下一季度发放。根据《育儿补贴制度管理规范（试行）》，申领人需按年度申请：首次申请应在婴幼儿出生当年或次年提出，之后连续两个年度需分别提出续领申请；2025年1月1日以前出生的婴幼儿，首次申请需在2025年12月31日前提交，逾期未申请视为自动放弃当年资格。
申领程序：
线上可通过支付宝、微信平台搜索“育儿补贴”小程序，进入育儿补贴申领专区，登录“育儿补贴信息管理系统”申请。
线下需到婴幼儿户籍所在地的乡镇政府（街道办事处）现场办理。
一次性扩岗补助
政策内容：
企业和社会组织招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16—24岁登记失业青年，签订劳动合同并按规定为其足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费的，可按每招用1人不超过1500元的标准领取一次性扩岗补助。
截止时间：
2025年12月底
申领渠道：
具体申领方式请关注当地人社部门官网官微及公共就业服务机构发布的信息。
技能提升补助
补贴对象：
参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员，取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定分别领取不超过1000元、1500元、2000元的技能提升补贴。
截止时间：
2025年12月31日
申领渠道：
具体申领方式请关注当地人社部门官网官微及公共就业服务机构发布的信息。
就业见习补贴
政策内容：
吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16—24岁失业青年参加就业见习的单位，可获得就业见习补贴，用于支付见习人员基本生活费、办理人身意外伤害保险及见习指导管理费用。
若见习期未满就与见习人员签订劳动合同，各地可给予剩余期限的见习补贴，该政策实施期限截至2025年12月31日。
补贴标准约1500元/月，见习期限为3—12个月。
申领渠道：
具体申领方式请关注当地人社部门官网官微及公共就业服务机构发布的信息。
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