山西省人社厅公开9起重大劳动保障违法案件情况

近日，山西省人力资源和社会保障厅向社会公布了2025年度第四批重大劳动保障违法行为典型案件，对存在拖欠劳动报酬、拒不按调查询问通知书要求提供材料等违法行为的9家用人单位进行集中曝光，以此加强信用监管与社会监督，保障劳动者的合法权益。

本次公布的案件涵盖工程建设、制造、农业科技等多个行业领域。其中有8起案件涉及拖欠劳动者工资，涉及劳动者人数从2人到51人不等，拖欠的工资总额达到326.28万元。还有1家企业未按照要求提供相关材料，属于拒不配合劳动保障监察调查的行为。

据了解，近年来全省用人单位的守法诚信意识整体有所提升，劳动用工行为也在逐步规范，构建和谐劳动关系方面取得了显著成效。不过，仍有部分企业法律意识薄弱，存在侵犯劳动者权益的违法行为。根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》《山西省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》等相关规定，山西省人社厅对这些案件信息进行社会公布，并将相关单位及其责任人纳入诚信监管体系。

山西省劳动人事争议仲裁院相关负责人表示，将继续加大对重大劳动保障违法行为的打击和曝光力度，落实属地监管责任，督促用人单位切实履行法定义务。同时也提醒广大劳动者，如果遇到劳动保障合法权益受到侵害的情况，要及时向用工所在地的劳动保障监察机构投诉举报。

记者：韩林芳

编校：崔玲玲

原标题：《山西省人社厅曝光9起重大劳动保障违法案件》

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