第一代女医生:困境中突围,变革世界之路
在历史长河里,女性大多以护士、助产士或病患身份出现,“医生”这一知识创造者与权威实践者的形象,长期被男性占据。从“智慧女人”到现代女医生,女性走过了漫长历程。近代医学走向制度化和专业化时,女性被排除在正规教育体系与行业认证之外,其治疗者历史被遮蔽。到维多利亚时代,一套结合科学证据、社会道德与性别气质的话语体系,将女性阻隔在医学殿堂之外。《女医生的诞生:第一代女医生如何变革世界》追溯了西方近代第一代女医生突破性别和职业禁锢的历史,刻画了女性先驱群像,深化了我们对性别与医学、职业、婚姻与权力等关系的理解。

《女医生的诞生:第一代女医生如何变革世界》,译林出版社2025年5月
一、漫长征途:从女性治疗者到女医生
随着女性医疗史研究发展,研究者发现女性在治疗中扮演重要角色,她们是家庭和其他机构中生命过程的参与者,是无执照的医生、解剖学家等。这些女性治疗者被正规教育拒之门外,靠互相学习和口口相传积累经验,服务于贫苦大众,被称为“智慧女人”。

女性治疗者的历史研究
13世纪医学职业化和专业化发展,女性治疗者逐渐被边缘化和非法化,大学和专业协会拒绝她们成为“正规”医生。14世纪教会控制和垄断医学院与医疗实践,女性治疗者被进一步污名化,欧洲的猎杀女巫运动使大量女性治疗者被处死,她们被打上迷信、巫毒的标签。
维多利亚时期,女性进入医学领域面临诸多禁锢。英国几乎所有大学和医学院禁止女性入学,医学资格考试机构和医师协会拒绝女性,公立医院也不雇佣无正式资格的女医生。同时,维多利亚社会主流意识形态认为女性天职是相夫教子,社会观念认为女性的智力、体力等不足以承受医学教育和工作压力,学习医学知识会损害女性“娇弱”“纯洁”品质,女性参与医学领域不符合女性气质。

1829年英国出版的女性生活指导手册《年轻女士之书:优雅的娱乐、锻炼和追求手册》
在这样的背景下,女性行医艰难。女医先驱们深知投身医学是革命性的尝试,她们做好长远斗争准备,通过各种方式寻求机会,团结女性,争取支持。最终,她们打开了女性行医的大门,让未来女性有了更多选择。
二、推开一扇门:“女性为女性服务”
传统观念用科学理论“证明”女性智力低下,将许多女性疾病归咎于子宫,形成女性脆弱、情绪化的刻板印象,使女性被排除在公共领域之外。

“歇斯底里”疾病概念的社会文化史研究《超越弗洛伊德的歇斯底里症》
早期女医先驱努力打破偏见,证明自己能力。如爱丁堡大学著名妇产科医生辛普森称赞女医先驱埃米莉·布莱克韦尔。同时,当时社会道德规范使女性诊病不便,女性健康问题易被误解和漏诊。

19世纪道德禁锢下为女性诊查的场景
女性行医对改善妇女和家庭健康有重要作用。女医先驱号召“女性为女性服务”,将传统女性角色与新兴职业角色连接。伊丽莎白·布莱克韦尔指出从医是女性家庭责任的自然延伸,女医生能传授健康知识,对人们健康产生深远影响。女医先驱将培养女医生塑造为慈善事业和道德责任,更易感召女性加入医学行业。

女医先驱伊丽莎白·布莱克韦尔演讲集
女医先驱开创妇幼保健院、慈善药房,提供医疗服务,培训护士,发起健康教育。这些行动解决了女性就医的“体面”问题,后续还开办女子医学院,为女医学生提供教育和实践机会。越来越多女性在女医先驱创办的院校和医院接受培训,走向各地,为女性提供更好医疗服务,一些女性还为医学发展做出贡献。
女医先驱以“非威胁性”姿态为女性赢得进入医学领域的初步权利,开辟了妇科等“适合女性”的专业领域,但也强化了性别分工的刻板印象,为女性进入外科等“男性领域”埋下障碍。如今,医疗领域关于两性差异的刻板印象依然存在。
三.并非铁板一块:女医先驱的内部分歧
女医先驱的斗争史常被视为团结一致,但实际上她们在策略、理念和个人选择上存在分歧,这体现了性别突围的复杂性。
在打开医学大门的策略上,索菲亚·布莱克主张建立女子医学院等独立体系,以证明女性能力,但面临被边缘化风险;伊丽莎白·安德森倾向利用现有体制漏洞和男性支持,从内部争取认可,但面临被同化和误解的压力。
在理论根基上,一些先驱强调“女性为女性服务”,利用维多利亚时代性别意识形态;另一些先驱坚信女性与男性能力平等,追求真正的平等。
在婚姻与事业抉择上,一些女医生选择独身,将医学事业视为使命,证明职业成就可成为女性生命支柱;一些女医生找到支持自己事业的丈夫,通过新型婚姻关系平衡事业与家庭。
女医先驱的分歧没有弱化斗争力量,反而体现了斗争的活力与深度。策略竞争催生灵活手段,理念张力深化思想内涵,个人选择多元化为女性提供多样生活范本。
结语
《女医生的诞生》记录了女医先驱的困境与突围。她们的斗争不仅是为了行医资格,更是为了打破将女性排除在公共知识与权威之外的话语体系。她们推开的不仅是医学大门,更是让后世女性思考和拓宽自身边界的空间。如今,我们在探讨医学性别分工和事业家庭平衡时,仍能感受到先驱们的影响。
本文仅代表作者观点,版权归原创者所有,如需转载请在文中注明来源及作者名字。
免责声明:本文系转载编辑文章,仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布,请及时与我们联系进行审核处理或删除,您可以发送材料至邮箱:service@tojoy.com



