荆门市掇刀区人口第一战略新闻发布会成果显著

9月29日，荆门市掇刀区召开了人口第一战略新闻发布会，在会上通报了全区人口导入工作所取得的成效，并且对媒体的提问进行了解答。

发布会上，荆门市掇刀区人社局相关负责人表示，近年来，掇刀区紧紧把握“以产兴城、以城聚人、以人兴业”的发展路径，坚持系统谋划、协同发力，构建起了“引得进、进得了、留得住”的全链条机制，有力地推进了人口导入工作的提质增效。数据显示，自2025年以来，掇刀区成功引留大学生10148人、外来务工人员6379人，为全区产业的高质量发展注入了新的活力。

发布会着重从三个方面介绍了掇刀区在推进人口导入工作中的亮点做法和显著成效。一是抓好产业发展，吸引人才到来。掇刀区聚焦主导产业，1至8月共签约亿元以上项目81个，预计年内还有30个重点项目将投产，新增就业岗位超1万个。同时，持续开展“三送一找”（为企业“送贷款、送员工、送订单、找伙伴”）活动，助力企业不断发展壮大。二是拓宽招引渠道，汇聚各方人才。策划了“接您回家·返乡季”高铁专列系列招聘活动，接返在外务工人员168人。组织196家企业前往25所高校开展专场招聘，与高校共建“实习就业定制班”。联动30个劳务基地定向输送人才，创造了两天向长城汽车输送59名员工的高效协作范例。成功举办144场“线上+线下”招聘会，为196家企业输送人才2.2万人次。凭借高新品牌，引进技能人才2017人。三是优化政策环境，让人才安心留下。筹集了超3万套保障住房，推进3个青年社区的建设或入住。投入近5亿元新增学位7700个，多所学校改扩建完工或待交付使用。在企业设立医务室，推动医院迁建。建成4个生活驿站，多家酒店开业。实施“五大行动”，出台人才子女入学政策，表彰优秀人才并发放奖励40万元，叠加购房补贴惠及355户。通过这些举措，解决了人才在衣食住行、子女教育以及长远发展等方面的后顾之忧。

未来，荆门市掇刀区将继续完善“引育用留”全链条机制，聚焦产业需求精准引进人才，强化配套服务留住人才，以更优质的环境、更有力的保障、更切实的举措，打造让人才近悦远来的高地，为高质量发展注入源源不断的动力。

在媒体提问环节，区委组织部、区人社局、区住建局、区卫健局、区教育局分别就落实“人才第一资源”、用工保障、住房保障、提升生育意愿、提升教育质量等问题回答了记者的提问。（记者 张文 通讯员 汪琪）

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