杨浦搭建“数字云梯”精准送岗，实现就业高效对接

近日，“花YOUNG职引·智创未来”杨浦专场招聘直播火热上线。此次招聘打破传统“摆摊设点”模式，借助“数字云梯”将岗位信息精准推送到高校毕业生屏幕前。叠纸互娱、伊尔庚环境、华翌电气等“隐形冠军”企业纷纷亮相直播间，与高校人才实现无缝对接，开启一场效率与温度兼具的“双向奔赴”。

“屏对屏”取代“面对面”，精准滴灌让好工作“找上门”

当前就业市场存在难题，企业感慨“好苗子难寻”，毕业生抱怨“专业不对口、信息不透明”。为打破这一困境，杨浦采用年轻人熟悉的直播方式，搭建高效“数字云梯”。

在“花YOUNG职引”直播间，上海叠纸互娱的HR刚介绍完招聘游戏策划和美术类岗位，评论区便提问不断。

同一时期，启迪之星、复旦通讯等近二十家杨浦优质企业代表走进杨浦区妇女儿童服务指导中心的直播间，带来140多个岗位，涵盖科技互联、绿色健康、专业服务等前沿领域。

这场由上海市杨浦区妇女联合会、杨浦区人力资源和社会保障局主办，上海市教育系统妇工委、上海市女企业家协会、杨浦区就业促进中心联合承办的招聘活动，属于“海鸥计划”系列活动。

与传统线下招聘会“广撒网”不同，数字化直播招聘效率高、覆盖面广。公益项目“海鸥计划”策划人、上海市女企协副会长蔡婷指出，直播能一次性将杨浦优质企业资源推送到全市高校，打破地域限制。

更具创新性的是，此次招聘将信息传递延伸到“最后一公里”。通过与复旦大学等9所高校深度合作，招聘信息不仅在学生中传播，还直接送达学院辅导员，再由辅导员精准分发到专业群。

这种“精准滴灌”模式，让求职信息精准触达目标人群。上海启迪创业孵化器有限公司运营总监魏艳表示，杨浦区高校资源丰富，这种贴近学生的方式能让企业高效找到人才，也让学生更好了解“隐形冠军”企业。

从“云端”到“沃土”，有温度的孵化让青春梦想开花

直播间不断攀升的在线人数背后，是一个个温暖的就业故事。

25岁的武子诺是上海电力大学物流管理专业应届毕业生，也是此次招聘的受益者。通过“海鸥计划”，她不仅找到心仪工作，还实现从迷茫到自信的转变。她在学校成立“海鸥社团”，在招聘会上向合作单位华翌电气投递简历后很快收到回复，现已成功入职。

武子诺的故事并非个例。数字技术不仅助力招聘，还贯穿杨浦对青年人才的全链条孵化。

在杨浦区妇联扶持下，上海应用技术大学的杜灵菲将非遗文化热爱转化为创业项目。从“女创客集市”起步，到成立文化传播公司，“LOVESPACE女性主理人平台”为其提供全方位支持，对接资源、促成订单、优化供应链。如今，她的公司计划联合“巧手妈妈”工坊，吸纳全职妈妈参与手作生产，实现商业价值与社会公益结合。

在杨浦这片创新创业沃土上，数字技术将政府、高校、企业、社会组织力量凝聚在一起。它加速信息流转，传递政策温度，让怀揣梦想的年轻人获得成长机会。

文字 | 沈莹

图片 | 沈莹

编辑 | 奚宇轩

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原标题：《杨浦搭建“数字云梯”送岗，让好工作“精准空降”》

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