追觅CEO俞浩：造车叫板理想，手机欲与华为小米三分天下
近期，追觅科技动作频繁，在造车方面，宣布首款超豪华纯电产品对标布加迪威龙，计划2027年亮相。
《BUG》栏目从知情人士处了解到：
1. 追觅内部每周进行一次汽车造型方案投票，目前已到第38周，这意味着追觅对汽车外观的打磨最早可追溯到2024年底。
2. 俞浩对造车有强烈执念。内部将汽车业务分为追觅汽车和星空汽车两个品牌运营。追觅汽车主做对标布加迪的车型，内部名为“追觅 - 布加迪”，有电动和增程式两个版本；星空汽车是追觅投资孵化的子公司，主要对标库里南、宾利的车型。俞浩看重对标宾利的车型，已规划4个配置，还称“可以完全PK理想汽车，从L9到L8、L7、L6都能实现碾压”。
3. 俞浩在内部讲话中表示，“已经甩开了科沃斯、云鲸、石头等，从此他们跟追觅不在一个维度”“手机方面，追觅、华为、小米未来要三分天下”。
针对这些消息，《BUG》栏目向追觅科技问询，截至发稿前未获回应。
造车：
“配置学小米，完全PK理想汽车”
知情人士透露，在团队建设上，追觅汽车组建了一支跨行业人才队伍，涵盖研发、制造与质量控制。团队成员既有原智能硬件业务的核心研发人员，也有传统整车制造领域的专家。
同时，在BOSS直聘上，追觅全面开放销售、法规、工程师等多种岗位，这也从侧面反映出追觅造车的决心。上周，追觅汽车官宣完成首轮融资，创下国内新造车企业最快融资纪录。
据参与方案的人士介绍，在目前的38期方案中，每期都有对标布加迪、库里南和宾利的样车，产品矩阵初步形成。俞浩要求该品牌车型自主设计研发，对标布加迪的车型归属此品牌，且加速性和运动性要最快。
目前，“追觅 - 布加迪”车型外观、内饰已初步确定，有电动和增程式两个版本，将在年底美国CES展上首发并展出样车。
星空汽车是追觅投资孵化的子公司，对标库里南、宾利的车型可能在此诞生。天眼查显示，星空计划（上海）汽车科技有限责任公司注册资本10亿元，总部位于上海临港新片区，俞浩通过三家公司间接持股80%，是公司最终受益人和实际控制人。
在一场内部沟通会中，俞浩表示要打造3.2m轴距和3.3m轴距的宾利对标车型，要求“前者长宽高均要大于理想L9和问界M9，后者外观应霸气硬朗，所有尺寸不小于库里南”。
关于3.2m轴距的宾利对标车型，俞浩规划了4款：D9定价26.99万 - 30.99万，对标理想L6、L7、小米YU7；D9 pro定价32.99万 - 38.99万，对标理想L8和问界M8；D9max定价42.99万 - 48.99万，对标理想L9；D9 ultra定价52.99万 - 58.99万，对标问界M9。
俞浩强调，“一个车体实现四种配置，这点学习小米，后缀名也参考小米。（该款产品）可以完全PK理想汽车，从L9到L8、L7、L6都能实现碾压”。
同时，俞浩还规划了D10，轴距达3.3m和3.4m，冲击高价位段，“（D10）轴距拉开10cm，至少又拉出10万的售价梯度”。
此前，追觅汽车官宣与法国巴黎银行合作建造德国工厂，选址在特斯拉德国柏林超级工厂附近。该地区有上千家零部件供应商，形成了覆盖精密制造、电子电气、材料科学的完整产业链，追觅以此为基地进军全球市场。
查询发现，截至2024年底，追觅全球累计申请专利6379件，其中45%为发明专利，覆盖传感器融合、电机控制与人机交互等电动车核心领域。
手机：
“追觅、华为、小米要三分天下”
今年上半年，追觅发展迅速，2025年上半年营收规模远超2024年全年，实现跨越式增长。
俞浩在内部表示，“今年IFA展，追觅展厅面积达1200平方米，甩开了科沃斯、云鲸、石头等，从此他们与追觅不在一个维度。明年，追觅将进一步推出人－车－家－宇宙万物生态”。
这并非俞浩首次提及该规划。
此前，追觅已成立手机业务，俞浩认为“追觅、华为、小米要三分天下”。和汽车业务规划类似，俞浩将手机定位为高端化路线，优先开拓5000 + 以上的高端市场。不过，追觅手机目前还处于摸索阶段，仍在探寻“N + 1”的破局方向。
此外，追觅旗下的MOVA品牌将规划大家电、大厨电、电视、手机等一系列产品，目标超越石头和科沃斯。俞浩觉得“MOVA和DREAME一起进入大家电领域，会产生心智上的协同效应”。
俞浩一直期望追觅成为多业务的综合性公司，而非仅局限于清洁家电领域。
追觅内部已有多个孵化群，直接负责人是追觅集团联席总裁雷鸣，内部称Mamba，他很少公开露面。雷鸣曾就职于华兴资本，是追觅C轮的领投方，与俞浩在清华相识并共同创业。他也是追创创投合伙人，投资经验丰富。
随着追觅向多领域进军，俞浩表示，“将挑选一批快速发展的BU，投入更多资源。从明年年底开始，追觅生态旗下多个业务将在全球各个交易所批量IPO”。
本文来自微信公众号“新浪科技”，作者：张奥，36氪经授权发布。
本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。
免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com