基层物业治理:激活“红色引擎”,共绘社区幸福图景

09-05 06:33

走进基层物业治理的优秀典范——南桥镇名悦社区,探寻城市社区中党支部如何搭建“红色前哨站”,驱动居委会、物业公司、业委会“三驾马车”,加速社区治理,开启共建共享的崭新篇章。


奉贤区南桥镇名悦社区范围明确,东起达政路,南至南奉公路,西临S4高架,北至解放东路,由馨雅名筑、馨雅名邸、苏宁荣悦怡庭三个自然小区构成,辖区面积0.12平方千米,约有2千户居民,常住人口近4千人。近年来,名悦社区党支部以党建引领基层治理为导向,从物业治理这一细微处入手,书写民生服务的大文章,将居民的“关键小事”转化为“暖心大事”,让社区在精细化服务中更显和谐温馨。



学思赋能


深化理论武装,筑牢组织根基


坚持党建引领,严格把控业委会“人选关”。社区党支部主动承担起“掌舵人”的职责,在业委会建设过程中,积极开展调研走访,挖掘党员骨干。最终,推动新一届业委会70%的成员为中共党员,使红色力量融入治理的关键环节,为组织建设奠定坚实基础。



抓好常态化学习,促进“知行合一”提升能力。借助“三会一课”、主题党日等组织生活形式,明确理论学习方向,组织社区党员、物业人员、业委会成员系统学习党的创新理论。同时,注重理论与实践相结合,针对物业治理中的难点问题,定期组织交流研讨,引导党员和治理骨干运用党的理论知识解决实际问题,增强应对基层治理难题的实际操作能力。


铸魂砺行


强化分工协作,提高服务质量


多方“协同攻坚”:以实干精神解决治理难题。社区建立了“三驾马车”联席会议机制,由社区党支部牵头,每月召开党建引领物业治理联席会议,明确居委会、物业公司、业委会三方的职责。还设立了“三驾马车”联合接待日,组织社区报到党员、城管、律师等“外援团”共同参与,集中解决架空层停车乱象、绿化养护难题等,实现“小事不出楼、大事不出小区”的治理目标。



物业“角色转变”:实现从被动服务到主动服务的升级。在“三驾马车”的治理框架下,物业公司转变为“全科管家”,建立快速响应机制。从楼道巡查到设施维护,主动发现问题并及时解决居民诉求,做到“接诉即办”,以积极主动、高效服务的态度,提升居民的生活保障水平,使物业成为基层治理的前沿力量。




业委会“精准履职”:以务实作风传递民生诉求。业委会作为“居民代言人”,以严谨务实的态度全程监督物业服务。定期上门走访居民,通过走访记录、议事会等方式广泛收集民生诉求,分类整理后及时与物业沟通,并全程跟踪处理进度,定期向居民反馈结果,确保居民的诉求“件件有回音”,搭建起居民与物业之间沟通的桥梁。


盘活资源


推进共治共享,释放治理活力


建强红色阵地,将服务延伸至“家门口”。社区整合公共空间,利用社区公共服务配套用房,打造了集党员学习、议事协商、便民服务、应急管理于一体的名悦社区党群服务站和苏宁荣悦党群服务站。同时,建设了最美物业人“黄平忠工作室”,设置红色物业议事厅。在议事厅里,物业、业委会、居民代表共同商讨小区事务,警务室民警定期驻点,常态化开展矛盾调解和安全知识宣传。



推进小区自治,激发居民的“主人翁”意识。社区以“党建带群建”为模式,组建社区自治队伍。发动退休党员成立“银发智囊团”,为小区规划出谋划策;邀请园艺达人组成“绿植管家”,解决绿化修剪矛盾。通过“党建引领、阵地搭台、居民参与”的方式,让社区治理活力全面释放,越来越多的居民从“旁观者”转变为“主人翁”,构建起“人人有责、人人尽责、人人享有”的治理格局。


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原标题:《基层物业治理 | 激活“红色引擎”,绘就社区“幸福画卷”》


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