【金昌】金川区人社局主动出击破壁垒，精准送岗促高质量就业

近日，金川区人社局组建了专项工作组，前往定西市漳县、天水市秦安县开展劳务协作的“上门对接”工作。通过面对面沟通和实打实服务，把岗位和政策送到求职者家门口，以此来破解“企业招工难”和“群众就业难”的结构性矛盾。

工作组负责人沈正清表示：“我们提前对全区75家重点企业的用工需求进行了摸排，还对岗位设置和目的地劳动力专业技能做了分析匹配。”在为期3天的招聘活动里，工作组累计接受求职咨询210余人次，有23名求职者与金川区企业达成就业意向，其中包括18名未就业高校毕业生。

△金川区人社局和漳县人社部门签署《东西部劳务合作协议》

为了破除地域和信息壁垒，推动劳务协作朝着深层次、高质量方向发展，金川区人社局与漳县、秦安县人社部门召开座谈会，磋商合作细节，并签署了《东西部劳务合作协议》。以当地就业驿站作为“岗位信息中转站”，建立起“岗位信息更新”“就业驿站精准推送”的长效机制，提升人力资源服务质效，助力高质量就业。

记者：周国华

原标题：《【金昌】金川区人社局主动“敲门”破壁垒，精准推送岗位助高质量就业》

本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com