至2029年，意大利人才缺口达370万，STEM领域短缺严重

意大利面临人才需求

意大利劳动力市场正受数字和绿色革命影响，发生重大转型。2025 - 2029年，企业对科学技术领域毕业生、技术类文凭持有者及职业资格人才的需求极为迫切。据不同宏观经济情景预测，人才需求总量在230万至260万之间，具体规模取决于经济发展态势。

未来五年，意大利私营和公共部门雇主需招聘330万至370万名员工。每年将为24.7 - 26.8万名大学毕业生或ITS Academy（高等技术学院）持有者（占两种情景平均总数的38%）、18.5 - 21.6万名拥有职业技术和高中学历（五年制文凭，占49.5%）的劳动者、以及12.5 - 14.6万名拥有职业教育与培训（IeFP）文凭（四年制或三年制，占总数的12.5%）持有者提供就业机会。正如“意大利中期职业与专业需求预测（2025 - 2029）”所述，工程师、计算机专家等人才需求量持续走高，这只是生产部门最需要的人才类型。

受低出生率影响，意大利教育和学术体系难在短期内培养出足够的科学技术人才。尽管官方预测每年约26万拥有高等教育学历的年轻人，基本能覆盖24.7至26.8万的市场总需求，但关键领域专业人才缺口突出。

STEM学科（科学、技术、工程和数学）预计每年短缺9000至1.8万人，集中在工程、数学、物理和计算机科学领域。经济与统计类人才缺口约为1.2万至1.7万人，医疗健康类短缺7000至8000人。技术职业类中等教育层面也供应不足，预计每年缺少6000至3.2万名持有五年制文凭的毕业生，短缺领域包括机械、机电一体化与能源等方向。

职业教育与培训（IeFP）路径中，人才供需不匹配问题突出，实际供应仅能覆盖约一半的市场需求。不过，在国家复苏和韧性计划（PNRR）政策激励及企业参与下，STEM学科注册人数首次增长，但缓解人才短缺仍需持续投入。

企业和国家重视员工关键技能，创新驱动发展势头不可逆转。乐观来看，预计约240万劳动者需掌握绿色技能（至少具备中级水平的节能与环保意识），占五年总需求的三分之二；超150万劳动者（略高于总需求的40%）需拥有更高级别的绿色技能。

数字技能也是关键能力。五年内约220万劳动者（约占总需求的59%）需具备数字技能，掌握程度因职业而异。市场还需要超91万名专业人员（约占总需求的25%）拥有复合数字技能（e - skill mix）。这表明技能的认证与融合是发展方向。

翻译：魏琬宸

原文链接：

https://www.ilsole24ore.com/art/imprese-caccia-23-milioni-laureati-e-diplomati-tecnici-AH3RqyFC

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