【转载】揭秘“打工人”工资性收入，你了解多少？

HELLO，各位“打工人”

上半年全国居民人均可支配收入数据已经发布，你们都看了吗？

从收入来源看，可支配收入包含四项。

今天先介绍第一项——工资性收入。

为什么先介绍它呢？来看看数据吧。

有人会问，这个工资性收入就是我到手的工资吗？不是哦。在统计调查中，工资性收入是指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬和各种福利，包括受雇于单位或个人、从事各种自由职业、兼职和零星劳动得到的全部劳动报酬和福利。

原来工资性收入不止每月的到手工资。那该怎么更清晰地区分呢？重点来了。

这个工资包含些什么呢？下面就跟着我一起去看看吧！

明白了！但又有新问题。我的公积金是公司代扣的，算不算收入呢？是的！工资还包括各种扣款，如工作单位代扣的应由个人承担的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等。

★工资按照收付实现制计算，只要是在调查期内实际得到的工资，无论该工资是补发还是预发，都应归为本期得到的工资收入。

收付实现制（通俗白话记账版）：可以简单理解为“见钱才算数”的记账方式。具体来说：只有当你实际收到工资时，才记录为收入。比如，公司每月31号发工资，但1月因春节放假，推迟到2月5号发工资，那你应该在2月5号收到工资后再记账。

工资包含这么多内容，第二个实物福利又有些什么？不急不急，我们接着往下看！

★不同行业可能有不同的实物福利，比如一般单位给职工发的米面、植物油、牛奶、水果、糕点、床上用品、日用杂品等；互联网行业给职工发的手机、家用电器及配件等；服务行业给员工提供的工作餐、住宿、上下班交通工具和医疗保健服务；教育行业给员工缴纳的水电费、取暖费、物业费、职工子女入学的教育赞助费等。

★实物福利记账需要估价，估价原则：如果产品或服务是免费提供，则实物福利为产品或服务的全价；如果产品或服务是低价提供，则实物福利为单位或工资补贴部分的价值。

原来实物福利有这么多，我以前都把它们排除在外了，以后一定把它们算进去！那其他工资收入还有些啥？下面就来介绍最后一项！

★高级人才、作家、翻译家等等“家”们，记了收入同时记得把缴纳的个人所得税也一并记录上。

★其他工资收入也是重要收入来源。

虽然我现在不是高级人才，但我会努力，争取以后参与记账能有机会记录这些工资性收入！

加油，我看好你哦！不管怎样，都一定要记好账、记清帐！

好了

本期“打工人”专属课堂到这里就结束了

下期要想了解什么

可以在评论区积极留言

让我“统统告诉你”

原标题：《【转载】【统统告诉你】“打工人”，你的工资就是“工资性收入”吗？》

本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com