苹果人工智能团队人才流失加剧，大量流向对手公司

【CNMO 科技消息】据英国《金融时报》报道，自今年 1 月起，苹果公司约十几位人工智能领域的关键人才跳槽至竞争对手公司，这让苹果成为硅谷激烈的人工智能人才争夺战的主要受害者之一。尤其是苹果 AI 团队的高级研究人员纷纷转投 Meta、OpenAI、xAI、Cohere 等公司，给苹果带来了重大挑战。

近期最受关注的离职事件是苹果基础模型团队负责人 Ruoming Pang 加入 Meta。据悉，Meta 首席执行官马克·扎克伯格为吸引 Pang 加入，提供了高达 2 亿美元的薪酬包。此外，Brandon McKinzie、Dian Ang Yap 去了 OpenAI；Liutong Zhou 加入了 Cohere；Mark Lee、Tom Gunter、Bowen Zhang 和 Shuang Ma 则选择了 Meta。还有部分离职员工加入了尚未公开的初创企业。值得一提的是，这些离职人员中有多位参与过苹果去年发布的关于 AI 模型的研究论文。

苹果的核心基础模型团队规模较小，仅 50 到 60 人，所以每一位重要成员的离开都对该部门产生了严重影响。Razoroo 公司的 Aaron Sines 表示，如今顶尖的 AI 人才被视为“战略资产”，其价值等同于知识产权甚至整个业务单元。他还解释称，全球真正具备开发和部署基础模型经验的人才极为有限，可能只有千余人，最多两千人。

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