外卖行业的财富落差:50公斤黄金与50公斤小麦的鲜明对比
之前,东哥曾提及他与快递员仅隔五层。

图:观察者网
作为普通大众,当听到京东CEO谈及自己与基层员工的距离时,我们突然发现,自己与快递员、外卖员以及大厂CEO之间的距离似乎也能被量化了。
然而,按照东哥的说法,我们与CEO、外卖员和快递员的距离看似很近,但在金钱和财富方面,我们与外卖员、快递员,以及与CEO之间却仿佛隔着巨大的鸿沟。
在外卖行业的激烈竞争中,各种战报和补贴里的数字令人眼花缭乱。其中,有几个数字让我们这些对“巨大数字”已经麻木的人也不禁小小感叹一番,这真是一件“既远又近”的事情。
“1200万人民币、50公斤金条以及3000多万的奢侈品”
这是多家媒体报道饿了么前CEO韩鎏被警方带走的消息中出现的数字。
对此,饿了么方面表示,经内部调查发现物流主管韩鎏涉嫌职务犯罪,并已主动向公安机关报案。
对于一个以骑手和外卖为基础业务的公司来说,其前CEO涉案的这些数字,按照东哥所说的从最大boss到骑手仅隔五层距离来推算,从骑手到这些数字之间的差距实在惊人。以下是外卖员的收入情况:
普通订单:4 - 10元/单(基础费 + 常规补贴)。
优质订单:10 - 20元/单(远距、高峰、奖励叠加)。
平均日收入:全职骑手日均30 - 50单,月收入约5000 - 12000元(扣除成本前)。
尽管近年来大厂腐败案例并不少见,2020至2024年,北京海淀区人民法院审理的大厂员工贪腐案就有93件,但这些案件的平均涉案金额仅为197万。
2025年,阿里发布的第一季度财报显示,以饿了么和高德为主要业务的本地生活集团收入161.34亿元,同比增长10%。
1200万和50公斤金条,这些数字对于大厂来说或许不算什么,总价值加起来不过是阿里本地生活集团收入的零头。
但对于我们普通大众而言,这样的数字是一笔难以想象的巨款。在如今外卖行业充满宏大叙事的背景下,我们在街头、小红书和微信上与一些外卖员聊天,聊起了“大钱”和“小事情”。
当我们问外卖员“人怎样才能赚到1200万”时,大多数外卖员的第一反应是吃惊和疑惑,“1200万是好多钱?”
只有一位叫迪迪的外卖员回复说,“一个月花一万块,可以花100年吧”,但他马上又补充道,“我对1200万没啥概念,没想过”。

说实话,这个问题我自己也答不上来。我在deepseek上输入“在中国,一个普通人拥有1200万人民币是什么概念”,deepseek告诉我,拥有1200万资产的人群属于金字塔顶尖人群,并打了个比方:“若一个普通家庭(双职工)年收入12万元,需不吃不喝工作100年才能积累1200万”。

当我问外卖员东渡“你觉得怎么才能赚到1200万”时,他直接回复“我反正赚不到”。
虽然deepseek的数据可能存在造假情况,但当我以外卖员的平均工资来推算时,发现它提到的数字与真实情况相差不大。
根据《2024中国蓝领就业调研报告》,2024年外卖员月均收入为7496元。如果按8000元计算,一个普通骑手需要不吃不喝不住,跑125年才能赚到1200万。
东渡认为,能赚到1200万的人“肯定是有商业头脑”,有认知。他想象轻松挣到这笔钱的人的生活是“住豪宅、开豪车”,还说他身边没有这样的人。


跑外卖也能存钱。迪迪跑了三年多,饿了么、美团都跑过,三年积累了十多万,不过都用来还债了。
东渡则没那么会精打细算,他说自己跑了将近两年,却没存下钱。他还说,如果自己有1200万元,就直接躺平了。
50公斤黄金同样是一个让人难以想象的数字。
一位女性外卖员笑着说,“50公斤黄金?那是好多克哟?我自己都还没得50公斤”,她接着又补充道,“虽然没见过50公斤黄金,但我背过50公斤麦子”,说完大家都笑了,但笑过之后却让人感到心酸。
今年麦子的最低定价是1.19元/斤,50公斤麦子价值119元。


截至6月30日,国际现货黄金价格为754.97元/克,50公斤即50000克,这些黄金价值3774.85万元人民币。
由此可见,我们身边的骑手与他们的CEO之间的差距,远不止5层,更像是500层。
此外,阿里2025年第一季度财报还显示,本地生活集团亏损从去年同期的20.68亿元收窄至5.96亿元。
1200万人民币、50公斤黄金以及3000多万的奢侈品,总价值约8000万元,已经相当于今年第一季度亏损额的13.4%。这笔钱虽然在本地生活集团总收入中占比极小,但却接近了损失的零头。
知乎上有个热帖专门讨论大厂的职级和相应的薪资水准。韩鎏作为饿了么前CEO,至少是P6以上的管理级别人物。在这个帖子里,P6 - P7的税前年总包薪资在50 - 120万之间。
所以,如果上述传言属实,韩鎏任职饿了么CEO将近一年(从24年3月到今年2月),期间他最多能拿到百万年薪,这与八千万的涉案金额相比,差距实在太大。
韩鎏被调离饿了么CEO四个月后,阿里将他交给了警方。从任职CEO的11个月到调离的4个月,总共14个月,很难说这个时间算长还是短。
实际上,阿里是大厂中较早开展反腐工作的。2010年,淘宝成立了廉政部,两年后,阿里巴巴正式设立了“阿里廉正合规部”。
廉正合规部成立至今一直没闲着,关店铺、查人、处罚公告、抓纪律等工作一样不落,但还是在今年出了韩鎏这件事。
再看饿了么,自2018年被阿里收购后,从未实现扭亏为盈,只是亏损数值从百位数降到十位数,甚至个位数。
对阿里来说,这些只是数字,是一个尚未盈利的项目;对韩鎏而言,这或许只是一个歪念,却能让人眨眼间获得数千万。
大厂是一个层级森严的系统,每一层都有着截然不同的景象,或许还隐藏着一些不为人知的灰色地带。
东哥的话或许可信,CEO和最基层员工理论上只隔五层,但谁又知道这五层之间到底折叠了多少次呢。
本文来自微信公众号“指北Focus”,作者:指北,36氪经授权发布。
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