涉及英特尔加州裁员 107 一个包含大量ic设计工程师和架构师的岗位

IT 世家 6 月 25 日消息，今年 4 月亮，英特尔新任 CEO 新一轮大裁员计划陈立武宣布，预计裁员将持续“数月”。

据 CRN 今天，英特尔上周向加州政府提交了一份报告，决定启动裁员计划。这次裁员涉及约定。 107 一个位于圣克拉拉总部的职位，估计自己 7 月 15 日起起效。

IT 世家注：加州《工人调整与再培训通知法》（WARN Act）根据规定，如果公司存在 30 同一办公地点的天内裁减 50 上述员工需要提前向政府申请。

英特尔在报告中列出的受影响职位包括：22 名字物理设计工程师，3 名字物理设计工程经理，3 名 SoC 逻辑设计工程师，以及云计算架构师，AI 主管系统解决方案，IT 技术和管理工作，如副总裁。

裁员配套方案显示：员工收到 60 天提前辞退通知，或者选择领取。 9 周薪福利的“替代计划”(附加计划 4 周通知期)。

“计划裁减”英特尔发言人 15%-20% “正如今年早些时候宣布的那样，我们正在采取措施转型为一家更简洁、更高效的公司。通过简化组织结构，赋能工程师团队，我们将提高客户服务能力和执行效率。基于对未来业务定位的审慎评估，我们将以关怀和尊重的态度推进相关工作。”

此外，《俄勒冈人报》还报道称，英特尔计划将大部分营销责任外包给埃森哲，发言人表示，此举旨在“通过简化流程提高商业效益”；与此同时，客户计算事业部旗下的汽车芯片业务将逐步关闭，发言人表示，该决策符合“聚焦核心客户端和数据中心业务”的战略调整。

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