思想发生了很大的变化，工资开始上涨！
下面的文章来自米宅 ，作者千寻
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每个经济周期的时间段，都有这个时间段的主流任务。围绕这一主流任务，政策方向具有持续的重点。
很多人没有注意到，从今年开始，政策的思想和目标已经悄然改变。
就在昨天，一份非常信号的文件发布了。这份由中国办公室和新办公室联合发布的重磅文件，将政策重点放在了民生改善和民生保障上。
这个被称为民生十条的内容非常丰富。
包括有效扩大社会保障覆盖面，加强低收入群体支持，全方位提升基本公共服务质量和效率，推进基本公共服务从常住地提供，促进教学资源优化和质量提升，共享优质医疗服务资源...
这里面有一个很重要的问题，直到关键。就是完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资标准。
是啊，提高低收入群体的收入，加薪是今年政策的重中之重。
事实上，进入 2025 2000年后，高层文件中频繁出现加薪这个词。比较重的，除了昨天中办和新办联合发布的十条民生，还有两条。
一个是今年 3 月 16 在日中办公室和国办公室发布的《提振消费专项行动》文件中，明确提到要“完善最低工资标准调整机制，科学规范地提高最低工资标准”，这是今年重要文件中第一次明确指出加薪。
另外一个是今年 5 月 26 日本，在《关于完善中国特色现代企业制度的建议》中，还提出了帮助企业完善工资合理增长机制的建议。
提到加薪这件事已经是第三次了。
在不到半年的时间里，三次提出加薪，可见事物的迫切性和关键性。
具体到各个地方和城市，今年许多地方和城市都非常明确地推动了当地最低工资标准的上涨。
从今年开始，青海省决定 5 月 1 每天起调整全省最低工资标准，每月最低工资标准由现行工资制定 1880 元 / 人调整至 2080 元 / 人。
福建自 4 月 1 从日起提高最低工资标准，保留四档，每档平均年增长率 4.03%。
提高广东省月度最低工资标准和小时度最低工资标准，调整月度最低工资。 2500 元 / 每月，小时工资待遇调整到 23.7 元 / 小时。
……
到今年为止 5 月底，一个接一个 8 各省实行新的工资待遇，覆盖数千万低收入人群。其他省份也将陆续参与提高最低工资标准的队伍。
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为什么加薪是今年政策的重点，因为它与当前经济发展的引擎有着重要的关系。
什么是当前经济发展的引擎？回答这一问题，是当前解决所有问题的关键。
我们一直在谈论三个支持经济的马车，投资、消费和出口，这三个目前正在进行。 GDP 与十年前相比，贡献率发生了翻天覆地的变化。
今年第一季度使用 GDP 而言。
今年一季度 GDP 同比增加 超出预期的5.4%。而且在这里 5.4% 的 GDP 里面，消费奉献了半壁江山，带动了 GDP 增长 净出口和投资是2.8%，净出口带动净出口。 GDP 增长 投资拉动2.1% GDP 增长仅仅 0.5%。
看看吧。内需是支撑当前经济发展的最大引擎。
这些都是我们一直在提到的拉动内需。拉动内需的重要性在于 2022 年度文件中显示的文件。
2022 年 12 2022年，我国发布了《扩大内需战略规划纲要(2022年) — 2035 年)。这个大纲被称为未来。 13 2008年经济发展核心指导方针。
自 2022 2008年，在许多重要会议和文件中，都提到要刺激内需。无论是消费补贴的发放，还是各种消费政策的实施，本质上都是围绕着刺激内需的核心做事。
而且拉动内需的底层是什么？
就是增加居民的收入，尤其是中低收入群体。
只有普通人口袋里有钱，他才能用钱消费，买东西，才能通过消费促进经济发展。它是一系列逻辑链。
而且现在影响普通人的收入有两种。一种是工资收入，另一种是财产收入。
薪酬这一好理解，就是我们的工人为企业和单位工作，每月发工资，这是许多家庭的现金流来源。
根据统计 2024 年度我国居民人均工资性收入 23327 人民币，占人均可支配收入。 56.5%。
财产收入主要包括股票市场和住房市场。房地产在家庭资产中的比例高达 70%。而且这两块对当前拉动内需的作用并不大。
一方面是股市不是中低收入群体选择的资产池，能从股市赚钱的人很少。另一方面，房地产市场持续低迷。全国百城二手房价格持续下跌，接近 27 个月。
就资产收入而言，很难起到拉动内需的作用。
那么，目前只有加薪、提高工资性收入这一条才能对拉动内需起到立竿见影的作用。
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正因为认识到加薪的重要性，所以从今年开始就经常提到这三个字。但是加薪也不是一份文件就能解决的问题。
要想增加全社会普通居民的收入，还是需要逐步改善经济基本面。
只有企业赚到钱，才能更好地造福普通劳动者。工人的工资可以提高。
而且现在企业的利润还没有出现很明显的上升状态。
从上市公司的数据可以看出这一点。
2024 年整个 A 股票上市公司的利润总和 5.2 万亿，相比 2023 年降低了 1250 亿。
国家统计局公布的这一数据 2024 2008年我国工业企业收益趋势一致
据统计局公布，2024 我国工业企业年度利润总额超过规模 74310.5 与去年相比，亿元下降了 3.3%。
能上市的都是大企业。大型企业的利润在下降，那么中小企业的生活当然也不好过。
以汽车行业为例。2024 每年汽车整个行业的利润只有 4.3%。而且进入今年之后，新能源汽车已经打了第二轮价格战。
如果企业利润微薄不赚钱，那么居民的工资收入也就缺乏上升的动力。
因此，尽管现在有了企业工资指导线的提高，但这一意见在实践中只能给企业加薪，而不能形成强制措施。
上面提到的，都是目前加薪的困境。但幸运的是，我们已经在处理加薪问题。
在公司方面，今年的高层官员经常提出反内卷的倡议。对生产过剩的行业进行反内卷，从公司方面提高行业内公司的利润。
但在加薪方面，无论是最低工资的提高，企业工资指导的提高，还是居民的消费补贴，都在一定程度上提高了居民的收入。
虽然我们还没有实现全社会明显的加薪，但我们已经走上了加薪的方向。这个方向也将是未来几年的核心焦点。
伴随着政策的努力，经济基本面的回应，居民的工资收入将逐步上升。
2025，注定不平静。
家庭财富在转型过程中发生了巨大的迁徙和洗牌。人们该怎么办？金融市场还有什么机会？
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