休赛期恐怕是四位顶薪奔波的明星,邹阳炙手可热,森林目标明确。

05-02 06:26

首先:邹阳


邹阳和福建男篮签约 A2 今年夏天,类合同将到期。


鉴于他本赛季的出色表现,常规赛场均可以砍下。 15.6 分 8 篮板,这个数据甚至比很多国手级前峰的数据还要好,所以这个休赛期他不会缺少潜在的下家。


而且邹阳有着出色的静态天赋,是一个功能更全面的小前锋。他的突破和三分游戏的结合让人难以防范。这个优势非常适合目前实行四节七人外援制度。 CBA 联赛,这也会让他在转会市场上更有价值,也就是有望拿到顶薪。福建男篮近几个赛季表现不佳,追求更好的舞台可能会促使邹阳离开福建队。


第2名:程帅澎


与浙江男篮签约的程帅澎 B 今年夏天,类合同将到期。


由于浙江队已经进入适度重建阶段,球队中后卫储备充足,程帅澎不是球队不可或缺的一部分,各种因素可能会促使他选择离开球队。


这个赛季,程帅澎常规赛的场均数据是 11.8 分 2 篮板 2.8 助攻,表现还算不错,再加上国手的身份,他也不应该缺少下一个家,应该有球队愿意给他顶薪合同。


事实上,山东男篮可以考虑程帅澎,他身体坚硬,防守好,体力好,适合邱彪的战术体系。


第3名:林邈


与同曦男篮签约的林邈 A1 今年夏天,类合同将到期。


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在这个赛季的常规赛阶段,他场均可以砍下。 21 分,抢下 3.3 一个篮板和一个出口 5 记住助攻,表现出与自己的合同严重不匹配,他值得顶薪。


在休赛期,森林将会成为 NBA 如果能够登上更高的舞台,联赛发起冲击,那一定是好事。要是失败回来了 CBA,与同曦谈判的权利也是同曦。 55 打开,同曦要不要给出一份体面的合同,林邈也许不会回来。 CBA 同曦必须承担责任,随着时间的推移,森林的相对价值只会越来越低。所以,很有可能俱乐部妥协的可能性很大,顶薪签约或者送走,参照刘传兴,前提是他回归。 CBA。


第4名:李添荣


与上海男篮签约的李添荣 B 今年夏天,类合同将到期。


根据 CBA 规则,B 如果母队希望在类合同到期后有优先续约权,需要为球员提供优先续约权。 D 类别顶薪合同。但是,李添荣本赛季的表现很难达到顶薪标准,最多就是 C 类


与此同时,由于他不是球队不可或缺的核心成员,因此后续情况将取决于是否有其他球队向他们提供。 D 类顶薪合同。如果有球队给出。 D 类似合同,上海男篮不排除同意他离开球队的可能性。


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