从技术转移商品难吗？本人获得了7个B端产品offer，全靠这个转移策略！

经历过 2 次改行 1 第二次转岗，做了一个 B 终端产品经理，但不想入门后遇到瓶颈。。回到空杯心态之后现在，通过提升自己获得了成功的跳槽 7 份 offer。

如果你也想转岗做 B 端 / 跳槽涨薪，小蔡的成长故事或许能给你一些启发。

01

2 次改行 1 次转岗

我做了 B 端产品经理

我是小蔡，毕业工作已经接近了 11 2008年，本科是三所大学，期间经历了从体制内 - 外国企业质量工程师 - 检测 -B 端商品，2 次改行 1 最后找到了次转岗一个值得自己工作的职位—— B 端产品经理。

决定做 B 端产品经理，是有的 2 各方面的考虑：

一方面是因为“十四五”规划，数字化转型趋势，我非常看好。 B 终端商品的前景，而且岗位综合要求和上限都很高，也很吃经验；

另外一方面也是因为我喜欢与人打交道，喜欢有逻辑地探索一些事情。

后面正好在做测试的时候，原本做业务外包的公司想要扩大规模，需要有自己的品牌。所以我抓住这个机会，内部转岗成了一个人。 B 终端产品经理。

但是理想和现实之间有很大的差距。真正开始做 B 端上商品后发现，我以前从书上熬夜。 / 平台上的恶补产品知识根本无法落地，面对实际的产品问题还是无从下手。项目组很少有人知道商品，只能自己摸索。

在第 N 第二次写文档遗漏的关键场景，需求反复修改，各种会议仍然无法确定。我意识到，对于 B 我一定错过了端产品经理的工作流程。

通过起点教室 B 端顾问老师的整理，我才对。 B 对端产品经理的能力要求有一个比较系统的认识。

要做好 B 终端产品需要一套标准化的方法。在此过程中，需要导出业务研究报告、竞争产品分析报告、需求池、产品设计方案、产品规划等内容。。

同时也让我意识到，我还有很大的提升空间，一方面是做一个能够解决问题的人。 B 终端产品经理；二是跳出不合规的工作环境，获得更好的平台资源和薪酬。

02

碎片化自学→经过系统的学习

我换了工作，赢了 7 个不同行业 B 端 offer

当时的想法也很简单。公司里没有人能学会，所以我找了一个有经验的老师来学习，这就开始了。起点课堂《B 端产品经理 1v1 私人教育陪跑的系统学习之路。

老师们都很厉害，在陪跑的过程中我除了掌握了 B 端产品从 0 到 1 建设全过程的方法论也悄悄观察了老师们处理问题的思路，学会了从更全面的角度去做产品，通过上一段楼梯来思考产品。

一、掌握 B 端产品从 0 到 1 构建全过程的方法论

面试官问你：在你的工作中，你是如何进行业务调查的？假如是你，你会怎么回答？

在学习之前和之后，我回答问题的思维变化。

在面试过程中，我发现学习之后，我不再简单地列出任务，而是能够完成任务。从系统的角度来整理过程，并说出这样做背后的原因。

实际上，面试评价是基于对工作的系统认知和胜任能力模型，而且许多人由于无法从系统的角度对商品进行分析，导致面试失败。

分享我的面试

第二，学会处理复用问题，这样我就可以得到不同的领域。 offer

我拿到的 7 家 offer 其中，有来自不同领域的。 offer，包括金融业，SaaS、数字化转型，香烟 ...

很多时候，面试官对你对一个行业的思考进行了更多的评价，所以我充分利用课程中学到的内容和自己的经验，比如面试官证明自己的产品思维和能力。证明自己有能力在不同行业之间转化。

与没有相关经验这一点相比，更重要的是将有限的项目经验重新运用到其它行业！

而且有了这种能力，我就能在不同的领域获得。 offer。

拿到 offer 后来同学们来问我这个行业。

第三，作品集作为面试必备品。

还有一点必须提到的是，作品集帮助了我很多。

在面试过程中，我会根据自己的思维对课程中导出的作品集进行分类整理，并附上简历。

最终投递过程中，有 2 一家公司看到作品集后，对我进行了面试邀请，面试。 15 家庭公司中几乎有一些 3 到 4 家里，在面试前让我把作品集发给对方，或者直接把作品集带到现场，边看边讲作品集中的功能逻辑。

以下是我制作的作品集，包括业务调查报告，需求分析方案，原型 PRD。

商业研究报告

需求分析方案

看着这儿，其实不难理解，为什么小蔡能拿到？ 7 家 offer?

当思维上升到一个更高的层次，系统的方法论可以与自己的项目经验相结合，可以有效地应用到工作中，获得。 offer 跳槽成功也是自然而然的事。

假如你正在转型 B 端商品 / 做 B 在端产品的过程中，也遇到了行业洞察力不足、业务分析能力差、系统设计复杂性差等困难。

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最后，我想说的是：AI 随着时代的到来，整个行业对产品经理能力的要求也进一步提高。

产品经理在不同行业和领域的能力要求已经从单一的产品专业技能发展到商品专业技能兼顾。 行业 / 能够将知识和技能转移到具体业务场景中的专业知识复合型人才。

所以，不管是入门 / 转岗做 B 终端商品，还跳槽 / 晋升遇到问题，你的路径一直没有改变，那就是学习！

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