河南引进2万多名基层医学毕业生。

今年7月，近百名订单医学生毕业。经过三年的住院医师规范化培训，这些年轻人才将汇聚到我省多个村卫生室，成为基层医疗体系的中流砥柱和希望之光。

基层医疗卫生机构是保护人民健康的“第一道防线”。曾经，乡镇医疗机构面临着“人才招聘难、留任难”的严峻考验，因为待遇差、发展受限、资源匮乏等问题。这个瓶颈长期制约着基层医疗服务水平的提高。近年来，河南省陆续出台了一系列政策，旨在加强基础，打造一支高素质的基层卫生人才队伍。

据省卫生健康委相关负责人介绍，自2015年起，我省启动“369基层卫生人才工程”，实施农村定向医学生培养、医学毕业生特殊招聘、全科医生特殊岗位等9项计划。通过引进培训、在职培训和支持支持，全方位、多层次推进基层卫生人才队伍建设。

以农村定向医学生为例。自2010年实施此次培训以来，全省共招收了4200多名具有中西医学士学位的定向医学生。其中，3600多人完成了学业，3300多人在完成住院医师标准化培训后加入基层，有效缓解了村卫生室等基层医疗机构人才短缺，促进了基层医疗服务质量的提升。

为了激发医学人才服务基层的热情和动力，我省在编制管理、财政支持、岗位津贴等方面给予了各方面的政策倾斜和保障，确保人才能够很好地吸引、保留和使用。

据统计，自“369基层卫生人才工程”实施以来，我省已引进2万多名基层医学毕业生，今年再次招收2600名医学毕业生。他们将主要服务于县级公立医疗卫生机构、社区卫生服务中心和村卫生室。

截至2023年底，全省注册全科医生超过4万人，基层有近3000名定向学生。未来，我省将继续加大基层医疗人才队伍建设力度，为基层卫生服务打下坚实基础，让群众有更多的“医疗”。

这篇文章来自河南日报。

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原标题：《河南引进2万多名基层医学毕业生》

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