纽约联储调查：受访者下岗预期创新高 薪水不满情绪飙升

财联社 8 月 20 日讯（编辑 赵昊）周一(8)当地时间 月 19 日本)，纽约联储微观经济数据中心发布 2024 年 7 每月消费者预期调查（SCE）劳动力市场调查报告。

数据显示，未来四个月可能失业的受访者比例已经达到。 2014 到目前为止，每年都有这项调查的最高水平；同时，预计在接下来的几个月里，工作邀请人数也比去年同期有所增加。

总的来说，纽约联邦储备银行的调查报告显示，美国劳动力市场的流动性正在增加，越来越多的工人对工资和奖金感到不满，继续保持对高薪的预期水平。

根据本月初的非农报告，美国 7 月份失业率意外上升至 达到4.3% 2021 年 10 到目前为止，最高值已经触发了“萨姆规则”。在历史上，这个规则是 1960 年至今一共 9 次美国所有的经济衰退都得到了验证。

因此，经济学家和货币政策制定者对任何迹象表示警惕，劳动力市场可能比预期恶化得更快。

7 月度调查显示，4.4% 一些受访者估计他们将在接下来的四个月内失业，这是记录至今的最高值；但这个比例仍然低于那些预计会跳槽到新岗位的人的比例，后者上升到 11.6%。

来源：纽约联储

这份报告突出了员工流动性的提高，将转移到不同雇主的比例提高到 7.1% ——这也是迄今为止调查的最高水平。四个月前，在有工作的受访者中，同一雇主工作的比例仍然创下。 88% 历史最低点。

分析认为，工作人员对自己的工作不满意，正在寻找其他机会，但晋升机会恶化，尤其是女性，没有大学学位的人，年收入低于 60,000 美元的家庭。

尽管流通增加，但工人们仍然坚持他们的薪酬预期。新工作的最低工资保持在历史最高点，略高于历史最高点。 81,000 美金，这比 2020 年 3 月份的水平增加了近一点 20,000 美金。

近年来，女性对工资的需求增长速度比男性快，但男性的预期工资仍然明显更高。在周一发布的最新调查中，男性的预期工资是 94,500 美元，而女人是 66,400 美金。

越来越多的工人估计会有更长的工龄。报告显示，他们可能会工作到工作。 62 超过年龄的比例从 2024 年 3 在月度调查中创造的 45.8% 历史低点回升到 预计工作将达到48.3%。 67 超过年龄的比例也有所增加。

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