年中启思 2024 Mid-Year Review
在复杂多样的力量交织下,我们已经真正感觉到,周围的世界正以前所未有的速度发生着巨大的变化。这种感觉越来越深刻地激励着我们:未来的管理是一个动态而具有挑战性的课题。它要求我们不断吸收新知识,突破现有的认知边界,了解商业生态的细微变化,把握时代脉搏,拥抱每一次变化的浪潮,保证在动态变化的市场环境中稳步前进,不断创造财富。
2024 年初,中文版《哈佛商业评论》重启。基于自己的全球视野和前沿洞察,通过大量的研究和走访,以及与几十位学术权威教授的深入对话,全面观察和讨论管理领域的新趋势,系统整理。 11 针对企业管理者如何适应不断变化的商业环境,达到持续成功的目的,对未来管理趋势进行了一系列的策略和建议,并且因此陆续得到了学术界、企业界和广大读者的广泛好评和积极反馈。看到这项工作激发了更深层次的思考和讨论,我们很高兴。
但是,我们知道,管理的本质在于它的动态性,提炼和总结未来的管理趋势绝不是一蹴而就的。我们仍然会密切关注管理领域的相关变化,并定期复工。通过 2024 今年上半年的观察,我们发现正在出现一些新的、更重要的趋势:
整合和应用颠覆性技术:
AI 正在从提高生产效率转变为高层决策的重要动力,重塑企业的管理模式;
在经济不确定性方面的战略决策:
在应对隐性市场风险和政策调整的同时,公司通过灵活调整战略维持竞争优势,抓住机遇;
全球化与本地化的平衡:
本公司通过本土化战略提高供应链的抗风险能力,实现全球化背景下的本土化经营与文化融合;等等。
这一变化涉及到技术创新、战略转型、企业变革、营销革命和领导力提升等各个方面。
每一次重复都是重新进化的机会。为了更好地了解现实世界中正在发生的变化,深入探讨重大变化背后的管理趋势变化和创新实践,我们特别是 2024 年底来临之际,计划"年中启思 Mid-Year Review "主题周,邀约 4 业内权威学者对上半年管理趋势的变化进行了全面复盘,接下来的一个星期, 嘉宾将围绕以下主题进行深入探讨:
点击图片了解专题详细信息↓
精彩内容将陆续呈现,敬请关注。
直播预约
内容来源:「将来管理」策划组
中文版《哈佛商业评论》 联系方式
投稿、广告、内容与招商合作
newmedia@hbrchina.org
本文仅代表作者观点,版权归原创者所有,如需转载请在文中注明来源及作者名字。
免责声明:本文系转载编辑文章,仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布,请及时与我们联系进行审核处理或删除,您可以发送材料至邮箱:service@tojoy.com