计划公布！选出500人，培养1500人

近日，省卫生健康委、省中医药管理局印发《浙江省中医药百医千徒项目实施方案》，推进中医药“三支队伍”建设，进一步加强中医药师教育。

提出了实施方案

截至2027年，全省约500名具有丰富诊疗经验或技术专业知识的中医专家被分层选为指导教师，约1500名具有一定中医专业理论和实践基础的中医骨干被选为继承者(或开发对象)。通过与老师一起学习和理论学习三年，继承者可以更好地继承和掌握老中医专家的学术思想、诊疗经验和技术专业知识，成长为单位技术骨干。为建设中医药强省提供坚实的人才保障。

支持目标

重点支持热爱中医的高尚医德，具有浓厚的中医理论和实践基础，在省内高校、科研机构、医疗机构等单位工作一年以上的在职人员。省中医百医千徒项目设置名中医传承(师徒)、特色骨干培养2类共8个子项目。

著名的中医传承(师带徒)项目。计划支持1000人，分层次分批进行，申请年龄一般在45岁以下。

国家老中医专家学术经验继承者

每次100人左右，计划支持200人。

具体标准:具有扎实的理论基础和较强的实践技能，能够掌握和传承老中医专家的学术思想、临床经验和技术专长，勇于创新的中医临床骨干。

省名中医传承人

每次100人左右，计划支持200人。

具体标准:具有扎实的理论基础和较强的实践能力，能够很好地掌握和传承老中医专家的学术思想、临床经验和技术专长，并具有创新性的中医临床骨干。

基层名为中医传承人

计划支持600人，每次约300人。

具体标准：具有良好的中医理论基础和中医服务能力，知识结构合理，并具有跟师学习意向的基层中医。

特色骨干培训项目。计划支持500人，分层分批进行。

省青年临床名称中医

该计划支持100人。

具体标准:具有扎实的中医理论基础，高超的临床技术能力，对相关行业有独到见解，科研水平较高的中青年中医。申请年龄一般在45岁以下。

优秀的中西医结合人才

每次50人左右，计划支持100人。

具体标准:中西医结合人才，具有较强的中医理论基础和中医临床思维，能发挥中西医协同作用。申请年龄一般在45岁以下。

优秀的中医护理人才

该计划支持100人。

具体标准:掌握中医基础理论和中医护理专科专科知识，中医护理技术精湛，辩证护理水平和教学科研能力强的中医护理人才。

中医“新苗”计划人才

每次50人左右，计划支持100人。

具体标准:跟踪国内外中医科技新趋势，具有良好的中医理论基础和科研创新能力的中医创新人才。申请年龄一般在40岁以下。

省级中医特色技术人才

每次50人左右，计划支持100人。

具体标准:具有扎实的中医理论基础、丰富的实践经验和领先的实践技能，能够保持和发扬中医特色优势的中医骨干。申请年龄一般在45岁以下。

遴选程序

推荐。省中医药管理局根据整体工作安排，制定了选拔通知。各地有关业务部门组织申请推荐工作。

选拔。省中医药管理局负责审核和检查申请材料，组织专家评估等工作。

宣传。省中医药管理局根据选拔结果，公布拟入选人选，并公布最终入选名单。

《实施方案》师资学习管理明确，导师和继承人双向自愿选择，建立师资关系。同时，指导教师备案教学的继承人数不得超过4人，鼓励教学基层中医专业技术人员。

优先支持业绩优异的指导老师和继承人申请中医人才培养项目和各级中医评选表彰。将师徒情况纳入中医专业技术人员职称评审标准，鼓励相关机构在同等条件下，优先考虑完成教学任务的指导老师和通过教师评审的继承人。

给予子项目入选目标一定的资金支持，进行与老师的学习、经典培训、浏览学习、临床实践、学术交流等。项目承担单位应当根据实际情况给予配套资金。

题目：“计划公布！选择500人，培养1500人”

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